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所有报表的数据范围和查询条件可自由控制可灵活定义报表显示格式，生成多种分析图表提供报表自动校验功能灵活输出报表并设置打印功能HR软件人力指标分析提供个人功能和群体功能指标分析个体功能指标提供各种能力素质、社会素质、智力体力素质，分析结果与员工职业生涯规划和绩效考核链接群体功能包括成员素质、工作素质、社会素质等，与团队建设链接提供分析结果输出及报表功能HR软件职业生涯规划提供职位空缺与调整讯息与培训开发、员工满意度、素质测评及其他个人基本信息挂钩提供完整的自我评估及分析功能评估员工的绩效并形成反馈统计提供职位轮调处理功能HR软件权限控制严格的登录机制与权限设定，可灵活设置不同用户的访问权限提供群组用户权限设定及管理对重要操作进行跟进和记录提供模块、人员、项目三种权限机制，浏览、更改两个属性，使系统更加安全、自由。HR软件规范要求，HR软件性能需求1、稳定支持50个以上的并发用户；2、关键业务在50用户并发下的快速响应；3、系统有完善的缓存管理工具，以针对各种压力场景进行配置调优。HR软件安全性需求1、设计安全的物理网络和网络架构2、允许从Internet访问。奥信软件生产的产品质量上乘。博山工资管理HR软件价格

这样就能减少公司二次开发的成本，并且能充分的满足、贴切公司的需求，进而节约不必要的开支。4）无纸化办公、异地共同办公，无论你在哪里都可以登陆这套人力资源管理系统实现你在企业中的角色，就像你坐在办公室一样完成这套工作流程，极大提高了工作效率。这也是对管理制度的一种体现，体现了“管理在前，执行在后”的先进理念。5）随着企业管理理念的提高，企业内的职位、岗位划分越来越细致，针对这种发展的趋势，我们选择人力资源管理软件的时候必须考虑到系统中权限控制是否适合公司各个岗位的问题。权限分配必须分别对应于企业中不同的部门和不同的人，根据不同的管理人员而下放相应的权限。这样才能给企业带来管理的安全和信息的保密。另外，在分布式权限控制系统中职位与权限相结合，不因人的流动而造成职责的空缺。并且，既可以统一管理，又明确分工。合理的下放职权，亦可减轻各岗位的工作负担。HR软件功能简述编辑HR软件人事档案管理人事档案分为在职、离职、退休、后备四个人员库。系统内置丰富的人事档案字段。用户可自行定义人事档案的数据字段，可自行设计人事档案界面。博山人力资源HR软件咨询奥信软件以创百年企业、树百年品牌为使命，倾力为客户创造更大利益！

快速发现人才招聘、人才保留或员工福利等各个领域中方面的改进机会，帮助企业优化预算。改变了以往分散的HR软件管理模式，消灭了非标准化的数据和流程，**终通过全球标准化HR职能改善了整个企业的战略人力规划和人才管理。2.供应商能为您提供哪些价值？供应商分两类，一类是纯粹的解决方案提供商，另一类是真正的合作伙伴。在选择HR软件管理软件方案时，请评估您的供应商能够为您提供哪些价值。您可以自由地致电供应商，咨询问题，不必担心他们向您推销产品吗？您的供应商能帮您更好地明确需求，然后出色满足这些需求吗？您的供应商是业内**吗？是否真正了解首席人力资源官面临的挑战？当然，更重要的是，您的供应商能否提供一整套集成的企业级云解决方案，来帮助您消除孤岛，加速创新，提高员工敬业度、协作能力和绩效？总而言之，您要确保您的供应商能够真正帮您提前洞察当今员工和客户日益高涨的期望，从而更加主动、灵活、敏捷地推动**性创新，而不是亦步亦趋地跟随。

HR软件对企业的作用，你知道几个？HR系统可以让HR更加顺畅、有效的处理日常工作流程，节省时间，那么，对于企业又有什么作用呢？如今，企业之间的竞争已由市场的竞争、产品的竞争，发展到了人才之间的竞争。而HR系统是运用现代科学技术，对员工数据竞争收集、记录、分析，把HR的日常工作都转移到同一个地方并且能够支持访问，这样的系统不仅可以让HR更加顺畅、有效的处理日常工作流程，还可以节省劳动时间。所以，HR系统的使用也是加快企业发展的必要工具，那么，HR软件对企业有哪些作用呢？一、简化工作流程以往的搜索人员资料信息，需要在堆积如山的文件中查找，如恰巧遇到相关人员不在，导致工作无法进行。而现利用HR系统，只需要登录HR系统就可以实现数据实时共享，节省HR的工作时间，让HR有更多时间参与到企业战略发展中，成为企业的战略性伙伴。二、降低企业成本利用HR系统所有文档都以电子的信息储存，不仅减少了传统的纸质版管理，如纸质版的员工入职信息、工作技能说明等，降低企业成本，帮助企业加快实现无纸化办公的脚步。三、提升管控能力以往的人员了解需要通过HR介绍或者上级领导进行调查研究，费时费力。奥信软件以精良的产品品质和优先的售后服务，全过程满足客户的***需求。

企业对人力资源管理的要求相当多方面，因此我们的系统也必须覆盖整个人力资源管理体系，满足用户多方面的需求。系统不仅*提供了人员信息管理、招聘管理、管理、考勤管理、考核管理等等这样的功能模块，而且提供了对表单功能的多方面支持。用户可以方便地生成各种报表、单据，多方面支持表单的打印功能。 奥信人力资源软件可以满足不同层次使用者的需求，公司的高层领导、中层干部，人力资源部门工作人员以及公司的普通员工都可以在系统中间找到属于自己的位置，使系统真正为整个人力资源管理服务。奥信软件热忱欢迎新老客户惠顾。博山薪酬管理HR软件报价

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