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托育企业商机

师资队伍供给总量严重不足制约了婴幼儿托育服务的进一步发展。因此,加强婴幼儿托育服务从业人员队伍建设是婴幼儿托育服务发展壮大的关键环节。从政策层面看,应尽快确立托育机构从业人员准入标准,逐步建立从业人员职业资格证制度。从扩充人才数量的角度出发,可以通过国家部门购买服务、定向培养、建立兼职照护人员储备库等多种方式,补足从业人员;从人员素质提升的角度出发,应鼓励大中专院校设置托幼教育专业培养专业人才,同时大力开展在职人员职业技能培训,不断提升托育机构从业人员的专业素养。托育机构应配置综合管理、保育照护、卫生保健、安全保卫等工作人员。吉林婴儿托育系统

托育服务机构存在问题的原因:1 托育教师缺乏专业培训:托育机构的教师质量参差不齐,虽然有职业资格认定,但其在教育和专业上技能不足,没有专业的师资团队,专业度要求达不到水准。2 国家部门监管力度不严:国家部门在3岁以下婴幼儿托育服务这一需求领域监管不到位,导致高度市场化,无资质机构随之泛滥,成为国家部门监管的一大难题,国家部门和立法部门监管不到位,行业没有统一的标准,社会团体力量开办托育机构繁琐复杂,缺少明确的方向性和积极指导。3 机构运营成本高,没有具体帮扶政策:市场上的民营托育机构收费高的原因,起于国家部门在托育服务这一块供不应求,机构的运营成本居高不下,导致市场上的民营机构占主导地位,地方国家部门还未完全落实具体的帮扶政策,中国人口基数大,0-3岁婴幼儿托育服务行业数量缺乏。重庆婴儿托育中心师资队伍供给总量严重不足制约了婴幼儿托育服务的进一步发展。

“中国健康与营养调查”纵向追踪数据的结果,很好地揭示了公共托育服务消失的动态历程:1991-2000年间,0-3岁婴幼儿在公立机构入托的比例持续下降,而2004-2011年间,该比例几乎均为0。民办幼儿园接收的人数较多,且在接受机构照料的婴幼儿中,八成均在民办机构:其份额从2012年的74.14%升至2016年的80.91%。与此相反的是婴幼儿在其他几类机构入托的下降趋势:在教育部门入托的份额从2012年的16.04%降至2016年的11.79%。同理,在其他部门、事业单位、**办幼儿园入托的孩子比重也因时而降(因各自占比很低,故并为一类),从4.45%降到3.34%;集体办幼儿园接受3岁前孩子的比重从3.79% 降到2.81%。同样,在这五年中,在企业办幼儿园入托的比例从2012年的1.57%降至2016年的1.14%,比重之低几可忽略。

0—3岁婴幼儿托育服务:起步阶段:1977年以前0——3岁婴幼儿托育服务主要福利性质的,并不以市场为导向的盈利性质的。成型阶段:1978-1996各类型和模式的托育结构蓬勃发展,使得0—3岁婴幼儿托育服务市场逐渐形成,0—3岁婴幼儿托育服务体系逐步确立。调整阶段:1997-2015年0—3岁婴幼儿托育服务市场形成了较强的供需矛盾,“入托难”、“托班贵”成为舆论关注的焦点。规范发展:2016-2019年0—3岁婴幼儿托育服务政策的出台与落地实施,提高0—3岁婴幼儿托育服务行业的渗透率,也受益于育儿观念的改变,间接推动线下早教服务、在线早教、母婴社区等相关领域的发展。整合阶段:2020年在经历之后的0—3岁婴幼儿托育服务行业,市场的出清和整合提前发生。现金流相对充足、抗风险能力较强的机构取得更多市场优势。在就业人群密集的产业聚集区域和用人单位建设完善托育机构。

随着两孩政策实施,社会对于 0~3 岁婴幼儿照护服务的需求日益增加。目前,我国婴幼儿照护主要由家庭承担,婴幼儿托育服务体系发展较为滞后,托育机构数量短缺、缺乏师资等问题较为突出。报告把“幼有所育”作为保障和改善民生的一项重要内容。促进婴幼儿托育服务体系加快发展,不只有助于促进婴幼儿健康成长、广大家庭和谐幸福,还有益于经济社会持续发展。对此,应该从以下几个方面入手。健全管理体制与工作机制是发展婴幼儿托育服务的首要前提。建立多元化的服务模式是发展婴幼儿托育服务的工作着力点。加强从业人员队伍建设是发展婴幼儿托育服务的关键环节。0~3岁婴幼儿由于缺乏基本的识别能力和表达能力,其照料服务项目与其他年龄儿童的照护项目存在区别。天津婴幼儿托育机构排名

托育鼓励用人单位采取灵活安排工作时间等积极措施,为婴幼儿照护创造便利条件。吉林婴儿托育系统

目前,我国有3岁以下婴幼儿5000万左右,婴幼儿的照护服务是保障和改善民生的重要内容,事关婴幼儿健康成长,事关千家万户。以同志为关键的高度重视婴幼儿照护服务发展,报告要求,在“幼有所育”上不断取得新进展。今年的国家部门工作报告指出,要针对实施两孩政策后的新情况,加快发展多种形式的婴幼儿照护服务,支持社会力量兴办托育服务机构。2016年,原国家卫计委组织的调查显示,在被调查的已生育一孩而不打算生二孩的母亲中,有60.7%是出于孩子无人照料的原因;调查到的全职母亲中,有近1/3是因为孩子无人照料而被迫中断就业;超过3/4的全职母亲表示,如有人帮助带孩子,将会重新就业。吉林婴儿托育系统

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