（三）劳动争议诉讼过程中的调解。劳动争议诉诸诉讼的，人民法院审判人员可以依自愿、合法原则，进行庭前调解、当庭调解、庭后调解。调解达成协议的，人民法院应当制作调解书，调解书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章，送达双方当事人。经双方当事人签收后，即具有法律效力；调解不成的，应当及时判决。三、仲裁。不愿调解、十五日内未达成调解协议的或者一方当事人达成调解协议后在协议约定期限内不履行的，可以向劳动争议仲裁委会成员会申请仲裁。劳动争议仲裁的基本程序（一）提出仲裁申请。当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委会成员会提出仲裁申请。应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委会成员会记入笔录，并告知对方当事人。（二）受理。劳动争议仲裁委会成员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人，并应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人应当在十日内提交答辩书，仲裁委应当在五日内将答辩书副本送达申请人。认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。（三）组成仲裁庭。 劳资纠纷法律咨询服务内容有哪些？顺德合同优化法律咨询机构
法律事务，交由律师处理。法律是一系列概念、规则和原则的综合，有许多是纯粹程序性的问题，对一个外行人来说，要在短时间内把它摸清楚几乎是不可能的。试想，一个刚刚出道的律师，需要大学本科的四年法律学习，才有机会参加司法考试，而这个传说中“我国首考”的司考，大都不是一次性通过的。等到好不容易考取了法律职业资格证书，还需在律所实习一年，经考核合格的，才能当律师。而且，在纷繁复杂的法律关系世界中，大多数律师都会选择自己熟悉擅长的领域走专业化之路。由此可见，当你遇到法律事务，让律师帮你去处理实在是一个明智的选择。有法律问题通过律师解决，虽然增加一定费用，但节省了自己大量时间和精力，同时也可以在很多自己想不到的问题上防患于未然。律师是靠专业吃饭的，没有经过专门训练和长期实践的人，拿着现成的法律条文和案例不一定能办案。尽管，从书店可以买到各种法律书籍，从互联网上可查到各种法律规定。如果执意要自己试试，除非你不在乎案子的结果。律师是把毕生的精力都用来研究法律和案件，律师以其职业的敏感能准确地判断你所要解决问题的“症结”，可谓事半功倍。在法律事务中，许多是纯粹程序性的问题，对一个外行人来说。 顺德合同优化法律咨询机构人力资源法律咨询：劳资纠纷的九大处理方式。
催款函这样写才有效：1、逾期催款函应当在诉讼时效有效期内送达，有些信dai机构让借款客户在借款时提前签署催款函，这种做法容易引发纠纷，实际上借款到期后有两年的诉讼时效，两年时间足够用了，信dai机构需要及时维护权益，提前让客户签收催款函的做法不建议采用，没有什么必要。（民法总则实施后普通诉讼时效已经改为3年）。逾期催款函应当采用书面形式，书面形式便于留存证据。2、逾期催款函应当以适当方式送达。根据《关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》中的规定，如果直接送达，借款人为法人或者其他组织的，签收人可以是其法定代表人、主要负责人、负责收发信件的部门或者被授权主体；借款人为自然人的，签收人可以是自然人本人、同住的具有完全行为能力的亲属或者被授权主体。一般应坚持让其本人签收为主，实践中门卫、收发室、财务室、邻居、未成年子女签收普遍存在，容易发生争议。
２、组织调解。调解组织派调解员组织调解，调解员应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议，并依协议制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。不愿调解、十五日内未达成调解协议或者达成调解协议后约定期限内不履行的，可以向劳动争议仲裁委会成员会申请仲裁。注：因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付。（二）劳动争议仲裁过程中的调解。仲裁庭在作出裁决前，由仲裁庭或仲裁员主持，对劳动争议案件先行调解。调解达成协议的，应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委会成员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。 国鼎邦法律咨询律师服务知识产权保护包括哪些方面？
中山二手房合同签订注意事项。如卖方是否有房产证，产权是否清晰;还没有拿到产权证的现房不能买卖;若是期房出售则必须由开发商作出担保等。下面国鼎邦小编来为你解答，希望对你有所帮助。一、注意交易主体从事二手房交易的资格是否符合。如卖方是否有房产证，产权是否清晰;还没有拿到产权证的现房不能买卖;若是期房出售则必须由开发商作出担保等。同时交易前，作为买方，可要求卖方提供房屋的权属证明文件、身份证明及相关证件，并到所属房地产交易中心查验房屋的权属登记情况。只有对交易主体的资格进行审查和判断，获得确认后，交易才可进行。
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用人单位解除劳动合同一定要支付经济补偿金吗？在劳动关系解除时，存在劳动者一离职就要求用人单位向其支付经济补偿金的情况，那么是不是只要解除劳动合同，用人单位都需要向劳动者支付经济补偿金呢？哪些情形用人单位需要支付经济补偿金呢？1、用人单位以、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。2、用人单位损害劳动者合法权益的：未按合同约定提供劳动保护；未及时足额支付劳动报酬；未依法为劳动者缴纳社会保险费；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益……3、用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并且和劳动者协商一致的。4.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。5、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。6、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。7、劳动合同期满，用人单位不愿续订或降低劳动合同约定的条件导致劳动者不愿意续订的；以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的。 顺德合同优化法律咨询机构
