婚姻法律咨询：房产证上只有夫妻一方的名字,离婚了怎么办(1)夫妻关系存续期间购买的房产，在产权证上只写明了夫妻一方的名字，如果双方有书面约定的，原则上按约定处理。如果没有特别约定的，根据我国民法典的有关规定，无论谁出资购买的房产，都是夫妻共同财产，也不因为产权证上写谁的名字，就是谁的财产，产权的所有人都是夫妻双方。(2)夫妻关系存续期间购买的房产，在产权证上只写明了其子女的名字，要明确该项不动产的所有权，就只能依据产权证上写明的产权人来判断。也就是说，该房产证上写的所有人是其子女。在离婚时，夫妻不能把该房产作为夫妻共同财产来分割。(3)如果在产权证上只写夫妻一方和其子女的名字，那么，夫妻中的一方与其子女就成为该项房产的共同所有人。如果没有特别约定，夫妻一方所有的房产部分应属于夫妻共同财产，在离婚时可按有关规定进程分割。但对于属于其子女的那一部分房产，不能视为夫妻共同财产，应作为其子女的个人财产。 如何看待中国法律咨询行业市场前景？惠州公司法律咨询顾问
七、资信调查。在企业与第三方从事重大交易之前，通过调查对方的财务报表、公司运营情况以及交易信用，向企业提供对方的信用评定等级，评估对方从事的商业活动的能力，分析具体业务的风险性。八、劳资争议解决。尽可能采用非诉讼、非仲裁的方式为企业解决劳资争议，如工资纠纷、福利待遇纠纷、工伤赔偿纠纷、解除劳动关系的纠纷等，消除对企业的不利影响。九、信用及应收账款管理。由专业人员根据财产信用调查，协助企业订立合同，并对合同的履行情况实行全程监督，管理应收账款，并在对方违反合同约定时，根据监督掌握的事实情况，做出信用评估，分析违约风险，提交比较好解决方案以供客户参考。本服务致力于从根源上消除信用贸易带来的交易风险，同时也有利于在对方违约产生争议时，快速正确地制定解决方案。十、协助企业建立内部管理制度。规范公司的内部管理制度，从法律角度结合公司的发展战略，合理地设置企业的所有权，规划股权结构;结合委托人业务特点，设计公司结构，建立知识产权、人力资源、财务管理等制度，使公司的结构具有竞争上的组织优势。 新会区法律咨询国鼎邦法律咨询百科：知识产权纠纷处理的意义。
现代社会，大部分的人都是通过自己的辛勤工作靠自己的一双手和知识来获得工作，挣取钱财。无论是工薪阶层还是民工或者是合伙人都是如此。而劳动方也就是我们说的被雇佣者与资方也就是雇佣者之间的关系就叫做劳资关系。下面国鼎邦小编就为大家讲解一下要如何理解劳资关系的法律意义？一、概念劳资关系，是指劳工和资方之间的权利和义务的关系，这种关系通过劳资双方所签订的劳动契约和团体协约而成立。劳资关系或称为劳雇关系，一方面是受雇主雇用，从事工作获取工资者，另一方面是雇用劳工的事业主、事业经营之负责人或dai表事业主处理有关劳工事务之人，彼此间的关系即属劳雇关系。二、简介劳资关系其所牵涉的范围至广，举凡劳动条件、童工女工保护、劳工组织与经营、生产效率、赏罚升迁、违约处理及争议处理等均属之。这一关系在手工业时代，师徒之间亲密融洽，并不发生任何问题，但自工业革命以后，机器取代人力，甚且重机器而轻人力，劳资双方壁垒分明。因之，形成了严重的劳工问题三、意义劳资关系的良好与否，关系生产秩序、社会安定及安全，至为重要。一般而言，在工业先进国家的劳资关系，大都并不和谐，致常发生劳资纠纷，而导致停工、怠工、关厂、停业。影响所及。
（四）调查取证。仲裁会有权要求当事人提供或补充证据。当事人因客观和因不能取证的，当事人提供的证据互相矛盾、无法认定的，或针对双方当事人的申诉和答辩中存在的疑点，仲裁会依职权可找有关单位、知情人了解情况和收集证据，遇有需要勘验或鉴定的问题，应交由法定部门勘验或鉴定；没有法定部门的，由仲裁会委托有关部门勘验或鉴定。（五）开庭审理。１、开庭通知：仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁会决定。２、仲裁过程中有权进行质证和辩论。３、征询当事人的意见。４、核对笔录。笔录由仲裁员、记录人员、当事人和其他仲裁参加人签名或者盖章。（六）仲裁调解在裁决前应当先行调解。调解过程上文已列名，在此不予表述。 知识产权法律咨询业务是广东国鼎邦企业顾问服务公司的重要业务领域之一。
装修房子发生纠纷怎么打官司？因房屋装修问题产生争议的，当事人首先可以收集起诉的证据，然后写起诉书，确定管辖法院后，携带相关材料向法院起诉。《中华人民民事诉讼法》第二十三条合同纠纷管辖因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。一百一十九条起诉条件起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。一百二十一条起诉状起诉状应当记明下列事项：(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息;(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;(四)证据和证据来源，证人姓名和住所。 人力资源法律咨询可以做什么？高明区线上法律咨询
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人力资源法律咨询。阴阳合同是指合同当事人就同一事项订立两份以上的内容不相同的合同，一份对内，一份对外。其中对外的一份并不是双方真实意思表示，而是以逃避国家税收等为目的。对内的一份则是双方真实意思表示，可以是书面或口头。按照我国《民法典》第145条：“行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。”“阳合同”双方当事人为了少缴税，恶意串通降低成交金额，该合同的成交金额不是双方的真实意思表示，并且严重违反了我国税收征管法的强制性规定，是以合法形式掩盖少缴税款的非法目的，即便是合同成立也不发生法律效力，属于无效合同。签阴阳合同是不是违法的？签订阴阳合同的风险。对买方而言存在以下风险：１．真实意思认定的风险。２．无法取得高额dai款的风险。３．再售承担高费用的风险。４．合同不成立的风险。５．行政处罚和刑事追究的风险。对卖方同样存在着风险：１．买卖合同可能被宣告无效的风险。２．房款不能全额收回的风险。３．行政处罚和刑事追究的风险。 惠州公司法律咨询顾问
