9.工程验收不细心。验收应注意以下几个问题：合同中规定：“如未办理验收手续，消费者提前使用或擅自动用工程成品而造成损失的，由消费者负责。”这意味着如果未验收，消费者就开始使用装修房屋或入住，一旦因质量问题发生争议，因装修现场的破坏使质量问题责任不易界定，装修公司可依据此规定免除责任。因为装修工程很多项目在短时间难以发现质量缺陷，除双方以协商的方式在合同中约定保修期外，还应约定如因装修公司的原因发生质量问题，装修公司应负责完全修复。不能完全修复的，根据质量检验证明装修公司应负责赔偿损失。10.争议解决办法未约定。家装消费者在发现装修质量有问题时，应及时与装修公司协商解决，但大多数消费者在合同中没有约定出现争议后的解决办法。 法律咨询服务公司与律师事务所一样吗？线上法律咨询收费
【国鼎邦法律咨询】纯干货！签订劳动合同的几大注意事项！虽说每年都有春招秋招，但实际上一年不论什么时候，都有人在不断地求职应聘中。大家初入社会，签订的首份比较正式的合同往往就是劳动合同。对此，你肯定有许多注意不到的地方，下面就让广东国鼎邦带你来了解一下签订劳动合同的几大注意事项。1.单位的基本情况。判断单位是否合法，可以通过企查查、天眼查等软件查找公司相关信息，确定公司的法定代表人姓名、单位地址、电话等信息。2.工作的内容和具体地点。劳动者要确认好自己的工作内容是否同招聘要求一致，工作地点是否为单位所在地。3.劳动报酬。基础工资是多少？提成、绩效、补贴是否发放？按照什么标准发放？都需要书面确定。东莞企业法律咨询平台人力资源法律咨询可以做什么？
除了《合同法》规定的15种合同外，现实生活中大量存在着各种各样的合同，它们分别受到不同的法律、法规所调整。这些合同争议也届于合同纠纷之列．具体说来，主要有以下合同纠纷。(1)保险合同纠纷，包括财产保险合同纠纷、人寿保险合同纠纷等；(2)担保合同纠纷，包括保证合同纠纷、抵ya合同纠纷，质押合同纠纷，留置合同纠纷等；(3)房地产合同纠纷，包括房地产买卖、租赁合同纠纷，土地位用权转让合同纠纷等；(4)承包经营合同纠纷，包括农村承包经营合同；(5)劳动合同纠纷，包括雇佣合同纠纷、集体劳动合同纠纷、涉外劳务合同纠纷等；(6)知识产权合同纠纷，包括**合同纠纷、商标合同纠纷，著作权合同纠纷等；(7)中外合资经营企业合同纠纷，中外合作企业合同纠纷、中外合作勘探开发白然资源合同纠纷等；(8)台伙合同纠纷，含隐名合伙合同纠纷；(9)其他合同纠纷，如固培训合同、票据贴现合同、储蓄合同、影视合同、广告合同等引起的合同纠纷。
我们在审查客户合同时，几乎每份合同中都会有“不可抗力”条款。这些不可抗力条款的内容，可谓五花八门，精彩纷呈。由于我国《民法典》（原合同法）对不可抗力的定义只有“不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况”这样一句话，简单且笼统，而不可抗力作为免责事由又尤为重要，因此，难怪合同当事人都要在此条款上争取“定义权”，而对不可抗力各式各样不同的定义，也就并不稀奇了。然而，不可抗力的概念、内涵和外延是否能够通过合同当事人的协商一致而自行确定？法律对不可抗力的范围是否有明确的界定或者不予纳入的内容？在讨论上述问题前，我们有必要阐释一下不可抗力的法律特征：由最高人民法院法官江必新等编著的《最高人民法院指导性案例裁判规则理解与适用合同卷一》中对不可抗力的法律特征有如下表述：一，必须是社会公认的客观现象。都是人类已认知并能够对交易产生重大影响的社会现象。第二，必须来自于行为人的外部。不可抗力的外部性，是为了澄清行为人自己行为及他人或者社会行为之间的界限。第三，必须是行为人不可预见的现象。 法律咨询一般怎么收费？
8.不要签订空白合同。空白合同是指企业事先拿出合同模板，让劳动者签名，之后再填写内容的合同。事后企业很可能会填写一些不实内容，侵犯劳动者的合法权益。9.合同约定了不平等条款。如女职工不得结婚生育、因工负伤的“工伤自理”、要求劳动者签订生死契约等，这些条款在法律上无效，劳动者可以拒签。10.合同盖章后，劳动者本人和用人单位各持一份。劳动合同是发生劳动争议时，劳资双方可出具的直接、特别有效的法律凭证。劳动合同盖章后劳动者就要及时向公司索要合同，作为纠纷发生时的重要证据。广东国鼎邦在此提醒大家，同用人单位订立书面的劳动合同十分重要，关系到纠纷产生时的证据问题，是确认劳动关系的直接凭证。以上就是签订劳动合同时的几大注意事项，如果您有任何的法律问题，欢迎留言咨询。 企业知识产权方面的法律问题,应该去哪里咨询？肇庆专业法律咨询
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(四)赡养纠纷案件：1、原、被告之间存在赡养关系的证据材料;2、原告单位或居委会、村委会出具的有关经济状况及身体状况的证明材料;3、有关被告经济收入和经济负担能力的证明材料;4、要求解决住房的，应提供双方住房状况的证明材料;5、要求变更赡养费的，应提供原承担赡养费数额的协议书、调解书、判决书或其他证明材料。(五)收养纠纷案件：1、原、被告之间存在收养关系的证明材料，公证收养应提供公证书，协议收养应提供协议书，事实收养应提供单位或居委会、村委会的证明材料;2、养子女系未成年人的，应提供其出生证明或户口簿，以及送养人的姓名、住址;3、在解除收养关系时要求补偿收养期间的生活费和教育费的，应提供所支出费用的证据;4、养父母要求养子女赡养的，应提供双方的经济状况的证明材料;5、有共同财产的应提供共同财产的清单，共同财产为房屋的还应提供房屋产权证明，有债权、债务的，应提供债权、债务的证据材料;⑥居住公房的应提供租赁关系的证明材料。 线上法律咨询收费
