为什么要制定企业标准？ 1、是履行我国法律、法规赋予企业组织产品生产和销售的义务；产品上市的基本要求。 2、是抢占市场制高点的技术手段； 3、是宣传产品亮点和优势依据； 4、是保证产品质量的基础； 5、是降生产成本的前提； 6、是企业组织生产和上市销售必备的技术文件； 7、是企业向社会公众（消费者）对产品做出的质量保证； 8、是企业提高产品声誉，扩大销量的有效途径； 9、是维护消费者选择产品和维护权益的凭据； 10、是产品纠纷调解、仲裁和产品案件审理判决的根本； 11、是我国行政管理部门进行有效监督的依据； 企业标准是在企业范围内需要协调、统一的技术要求、管理要求和工作要求所制定的标准，是企业组织生产、经营活动的依据。我国鼓励企业自行制定严于我国标准或者行业标准的企业标准。企业标准由企业制定，由企业法人**或法人**授权的主管领导批准、发布。企业标准一般以“Q"标准的开头。 技术标准是研究“物”的标准。找人代办企业标准
（1）目的性原则
（2）系统性原则
（3）结构性原则
（4）协调性原则
（5）科学性原则
——理清思路，认识标准化工作的重要性。
——理顺关系，整合各种管理体系对企业的要求。
——建立统一协调的标准体系，指导产品、过程与服务的实现。
——提高产品质量和服务质量，取得比较好的经济效益。
——企业是一个大系统，反映其特性的企业标准也要遵循这个系统原则建立起相互关联、相互支撑的标准体系。
——建企业标准体系，应从产品或服务实现的全过程，包括人、机、料、法、环，以及人流、物流、信息流和资金流等管理来考虑
昆山巴城企业标准找谁代办企业标准化是不断提高企业技术水平的重要途径。
说白了就是按照技术标准、管理标准、工作标准三个标准体系，对企业相关标准和管理制度进行分类，并推动三个标准体系有效实施，促进企业取得良好的经济效益和社会效益。
这里标准不是简单我们所理解的企业产品标准，产品标准只是其中很小的一部分。
创建标准化良好行为企业活动的作用
（1）改变员工、领导的标准化观念，养成学习标准、践行标准的习惯。通过实施标准化良好行为，对员工、领导集中进行标准化培训，可以改变“标准化只是标准化人员的工作，树立标准化人人有责”的观念。
《标准化法》及其实施条例都规定，企业标准由企业自行制定，作为组织生产的依据。企业标准是企业内必须执行的规定，在企业生产的产品中没有国家标准、行业标准的应该制定企业标准；对已有国家标准、行业标准的，鼓励企业制定严于国家标准、行业标准的企业标准。如按订货合同采用标准供货时，按《经济合同法》规定，该企业标准对供需双方都具有法律的约束力。
需要说明的是：标准只有经过实施，才能产生作用和效果；标准只有通过实施，才能衡量其水平；通过实施标准，才能发现标准中的问题，并为标准修订提供依据。 企业标准体系关注企业所需要的各类“标准”是否成为科学的、有机的整体。
具体来说，工作标准是对各部门、单位的各类人员的基本职责、工作要求、考核办法所作的规定，包括职责权利、工作程序、办事细则、考核标准和相互关系准则等。
按工作岗位，在岗位责任制的基础上制定企业工作标准。
相关标准编辑
— GB/T13016—2018标准体系表编制原则和要求
— GB/T13017—2018企业标准体系表编制指南
— GB/T15496—2017企业标准体系要求
— GB/T15497—2017企业标准体系产品实现
— GB/T15498—2017企业标准体系基础保障
— GB/T19273—2017企业标准体系评价与改进
—GB/T35778—2017企业标准化工作指南 OHSAS18000系统标准） 管理体系的一部分，便于组织对其业务相关的职业健康安全风险的管理。昆山巴城代理企业标准
企业生产的产品，没有国家标准、行业标准和地方标准的，制定的企业产品标准；找人代办企业标准
第十八条 企业生产的产品，必须按标准生产，按标准进行检验。经检验符合标准的产品，由企业质量检验部门签发合格证书。
企业生产执行国家标准、行业标准、地方标准或企业产品标准，应当在产品或其说明书、包装物上标注所执行标准的代号、编号、名称。
第十九条 企业研制新产品、改进产品、进行技术改造和技术引进，都必须进行标准化审查。
第二十条 企业应当接受标准化行政主管部门和有关行政主管部门，依据有关法律、法规，对企业实施标准情况进行的监督检查。 找人代办企业标准
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