国鼎邦法律知识分享：上班时间没收手机合法吗？公司上班没收职工手机是否合法，要看公司章程是否有规定，如果有规定并且在签订劳动合同时有告知员工的，就合法，但没收手机后，下班要返还手机，如果公章章程没有规定，就不合法。《中华人民劳动合同法》第四条【规章制度】用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工说明大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工说明平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。 公司股权法律师咨询平台有哪些？佛山企业法律咨询网站
没签书面买卖合同但如果做了口头约定的，那可以按照口头约定请求违约损失赔偿。如果未约定违约责任的，即可以根据实际遭受的损失，要求对方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。下面是国鼎邦整理的一些合同纠纷律师相关的法律问题咨询，以及专业律师的回答，希望对你有帮助。1、房东收了定金，但是没有收据，只有转账记录和录音，房东违约怎么办？律师解答：要看你们有没有书面合同，以及合同如何约定。2、违约的话，我该怎么办呢？我能拒绝他收回房子吗，律师解答：双倍返还定金3、在中介交了定金的房子，当时房主不在现场，有通话录音，现在房主不卖了算不算违约？律师解答：房主如果没有签合同的话，不算违约。4、由于中介与买房人关系特好，与银行做低首付，等一系列问题，我是想违约的。能成立吗？律师解答：案情复杂，为进一步了解事实，建议你当面咨询当地律师5、我租了一个房子，房东违约把房子给我退了，我有个东西掉里面去了，现在我想取回我应该怎么处理？律师解答：您好。房东违约您可以基于房屋租赁合同要求房东赔偿违约金，并理应有权利拿回属于自己的东西，如果与房东协商未果，您可以向法院起诉要求房东归还占有的您的物品。 惠州法律咨询热线国鼎邦法律咨询服务怎么收费的?
(四)赡养纠纷案件：1、原、被告之间存在赡养关系的证据材料;2、原告单位或居委会、村委会出具的有关经济状况及身体状况的证明材料;3、有关被告经济收入和经济负担能力的证明材料;4、要求解决住房的，应提供双方住房状况的证明材料;5、要求变更赡养费的，应提供原承担赡养费数额的协议书、调解书、判决书或其他证明材料。(五)收养纠纷案件：1、原、被告之间存在收养关系的证明材料，公证收养应提供公证书，协议收养应提供协议书，事实收养应提供单位或居委会、村委会的证明材料;2、养子女系未成年人的，应提供其出生证明或户口簿，以及送养人的姓名、住址;3、在解除收养关系时要求补偿收养期间的生活费和教育费的，应提供所支出费用的证据;4、养父母要求养子女赡养的，应提供双方的经济状况的证明材料;5、有共同财产的应提供共同财产的清单，共同财产为房屋的还应提供房屋产权证明，有债权、债务的，应提供债权、债务的证据材料;⑥居住公房的应提供租赁关系的证明材料。
下面是国鼎邦整理的一些合同纠纷律师相关的法律问题咨询，以及专业律师的回答，希望对你有帮助。1、我家的房子屋顶瓦片质量问题，代理商说找厂家，厂家说这批产品质量都不行，但等到明年冬天的时候再坏了又怎么办呢？律师解答：这种情况可以要求对方承担违约责任的，并且要求对方履行合同，换质量合格的产品，你们有没有签买卖合同，或者有没有收货单据等，可以起诉要求赔偿。为了比较大地保护你的权益，我需要了解案件更多的具体信息，建议直接转为来电免费咨询或一对一免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。2、我厂的木工工作承包给个人。没有书面合同。只是口头约定。产品质量由承包者负责使我损失几万元？律师解答：可，但建议补签合同3、袁律师您好：近日我方与定作方因为产品质量缺陷一事正在争执律师解答：从你描述的情况来看，这个对你们合同承揽方是不利的。4、我与一家企业签了一份代工合同，合同约定产品质量有问题由代工工厂负责维修请问如何处理？律师解答：维修费用如何负担要根据合同的约定确定。5、用人单位应产品质量问题，单方面扣除工人部分工资，请问合法吗律师解答：不合理。 法律咨询公司怎么盈利？
（七）裁决。裁决应当自劳动争议仲裁委会成员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。仲裁庭对劳动争议的一部分事实已经清楚的，可以就该部分先行裁决。注：仲裁裁决期限：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委会成员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束；案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委会成员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。四、诉讼。诉讼程序时处理劳动争议的一道程序。起诉要件：１、对劳动争议仲裁委会成员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼；２、对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件由人民法院民事审判庭依《中华人民》进行审理。立案之日起六个月内审结。当然，在处理劳资纠纷时遇到有麻烦的，必要时可以找专业律师进行帮助。 如何经营好一家法律咨询公司？江门离婚法律咨询顾问
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从合同法规定来看，有名合同纠纷主要有以下15种：(1)买卖合同纠纷，包括工矿产品购销合同纠纷，农副产品购销合同纠纷，国际货物买卖合同纠纷等；(2)供用电合同纠纷，包括供用电、气、水、热力等合同纠纷；(3)赠与合同纠纷，包括馈赠合同纠纷、遗赠合同纠纷等；(4)借款合同纠纷，包括各类长短期限的民间或商业借款合同纠纷；(5)租赁合同纠纷；(6)融资租赁合同纠纷，含融资租赁关系中买卖合同纠纷；(7)承揽合同纠纷，包括来料加工合同纠纷，来件加工合同纠纷，补偿贸易合同纠纷等；(8)建设工程合同纠纷，包括建设勘察设计合同纠纷．建筑安装工程合同纠纷等；(9)运输合同纠纷．包括水路、铁路、陆路、航空运输合同纠纷；(10)技术合同纠纷，包括技术开发(委托开发和合作开发)合同纠纷，技术转让(**技术转让和非**技术转让、**技术实施许可)合同纠纷，技术咨询合同纠纷，技术服务合同纠纷等；(11)保管合同纠纷；(12)仓储合同纠纷；(13)委托合同纠纷；(14)行纪合同纠纷；(15)居间合同纠纷。 佛山企业法律咨询网站
