买卖合同法律咨询。当事人对合同是否成立存在争议，人民法院能够确定当事人名称或者姓名、标的和数量的，一般应当认定合同成立。但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。当事人一方以出售人在缔约时对标的物没有所有权或者处分权为由主张合同无效的，人民法院不予支持。出售人因未取得所有权或者处分权致使标的物所有权不能转移，买受人要求出售人承担违约责任或者要求解除合同并主张损害赔偿的，人民法院应予支持。 劳资纠纷法律咨询服务内容有哪些？企业法律咨询服务
劳动法律咨询：工资支付的一般规则。1、工资的构成、不属工资总额的项目、福利费的范围；2、社保缴费基数中的工资构成及范围；3、如何计算劳动者离职前12个月平均工资，哪些项目可以剔除？3、比较低工资中是否包含五险一金？4、基本工资、标准工资、应得工资、实发工资、本人工资、正常工作时间工资、职工平均工资等含义与用途；5、工资支付期限及超期支付法律风险；6、工资支付方式；7、劳动合同解除与工资结算要求；8、工资支付表的制作要求、保存期限；9、工资清单的内容与签收要求；10、工资支付瑕疵导致加付50%至100%赔偿金在实践中的适用；11、提成工资的支付争议及处理；12、拒不支付劳动报酬罪的构成及适用；13、员工互相打听工资是否属违纪？能否解除合同？14、违法解除后恢复劳动关系按什么标准补发工资？15、员工岗前培训期间工资标准怎么确定？16、工资支付瑕疵的法律风险防范措施等等…。 员工法律咨询国鼎邦法律咨询律师服务知识产权保护包括哪些方面？
国鼎邦法律咨询。买卖合同是人转移标的物的所有权于买受人，买受人支付价款的合同。买卖合同的内容由当事人约定，包括合同一般条款：（一）当事人的名称或者姓名和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方式。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。还可以包括包装方式、检验标准和方法、结算方式、合同使用的文字及其效力等条款。当事人之间没有书面合同，一方以送货单、收货单、结算单、发票等主张存在买卖合同关系的，人民法院应当结合当事人之间的交易方式、交易习惯以及其他相关证据，对买卖合同是否成立作出认定。
三、出具法律意见：(一)为企业的重大决策事项出具书面法律意见对于企业经营决策过程中遇到的重大问题，进行专项研究，提供内容详实、具有可操作性的专业书面法律意见和建议，使企业经营决策中的法律的风险小化。(二)就企业经营过程中存在的风险出示预警性书面意见对于企业经营过程中存在的法律风险给予必要的提示，并视具体情况及严重程度针对性的提出书面法律意见和建议，供企业决策层参考。四、化解企业与其客户之间纠纷；针对企业与第三方在交易活动中存在的争议，在维护公司利益的前提下，利用律师身份提供高效的纠纷化解方案;针对恶意行为，在短的时间内提出有效的应对措施，并且根据事态的发展做好诉讼或仲裁的准备，从而使企业利益比较大化。五、参与商业谈判。必要情况下，应企业要求，可以陪同企业的主要管理人员参与企业重大投资谈判项目，对于不利于企业的条款采取提示，并提出修正措施，有效地避免在合同中出现不利于企业的条款从而带来不必要的损失。对于一般性合同，做好验收把关工作。六、提供法律培训讲座;结合企业的经营特点，提供相关的法律法规的培训课程，从而提高全体员工的法律意识，避免企业的员工因为不熟悉相关法律而导致工作上的失误。 做好企业法律顾问咨询,从了解客户开始。
在打官司时还是聘请律师作为诉讼代理人为好，如果不是这样，您在不确定相关的法律和法规时，还应该咨询律师。国鼎邦告诉您原因如下：律师熟悉法律，可以指点，迅速准确地指出您将来可能面临的法律问题，并提出相应的对策。二是律师熟悉诉讼程序，提高了诉讼工作效率。另外，作为诉讼代理人的律师在进行调查取证，审查案卷和参加诉讼活动时，比普通市民更为方便，这有利于案件的进展。聘请律师有什么好处呢？1.律师可以帮助客户分析案件和利弊。任何诉讼都表现为对权利和义务的争执。相当多的当事方对法律知之甚少。聘请律师后，熟悉法律，熟悉诉讼程序的律师可以帮助分析案件并向诉讼者提供指导，以便诉讼者阐明自己在诉讼中的地位，从而合法地行使自己的权利。2.律师可以帮助客户调查证据。客户聘请律师后，律师可以与有关单位和个人进行调查，以获取有利于客户的证据。律师也有权查阅案件档案材料并充分了解案件事实。这样，为当事人解决诉讼，有效保护其合法权益提供了更大的可能性。3.律师接受劳动诉讼后，应出庭参加诉讼，参加法院调查和辩论，并依法陈述意见和要求。如果您依法在刑事诉讼中担任辩护人，则可以争取被告的合法权益。 人力资源管理专项法律咨询是在人力资源咨询手段基础上,引入法律咨询手段,以保障项目咨询结果合乎法律规定。惠州线上法律咨询电话
法律咨询服务公司与律师事务所一样吗？企业法律咨询服务
２、组织调解。调解组织派调解员组织调解，调解员应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议，并依协议制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。不愿调解、十五日内未达成调解协议或者达成调解协议后约定期限内不履行的，可以向劳动争议仲裁委会成员会申请仲裁。注：因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付。（二）劳动争议仲裁过程中的调解。仲裁庭在作出裁决前，由仲裁庭或仲裁员主持，对劳动争议案件先行调解。调解达成协议的，应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委会成员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。 企业法律咨询服务
