国鼎邦劳动法律咨询：年终奖支付中的争议与法律风险控制。1、年终奖的性质；公司是否有法定义务支付年终奖？2、年终奖与13薪的区别与适用规则；3、员工主张年终奖的举证责任；4、新入职员工不满一年不享受年终奖的规定是否有效？5、员工提前离职，公司也要按工作时间比例折算年终奖吗？裁判规则是怎么样的？6、员工在年终奖发放日前不在职的不享受年终奖的规定是否有效？7、在年终奖发放前员工被解雇，能否享受年终奖？8、员工以公司存在发放年终奖惯例主张年终奖是否支持？9、年终奖是否计入二倍工资和经济补偿基数；10、如何改造年终奖才可避免按比例给提前离职员工折算年终奖？11、年终奖法律风险防范措施与实务操作等等…… 房屋合同纠纷法律咨询包括哪些？佛山婚姻法律咨询案例
从合同法规定来看，有名合同纠纷主要有以下15种：(1)买卖合同纠纷，包括工矿产品购销合同纠纷，农副产品购销合同纠纷，国际货物买卖合同纠纷等；(2)供用电合同纠纷，包括供用电、气、水、热力等合同纠纷；(3)赠与合同纠纷，包括馈赠合同纠纷、遗赠合同纠纷等；(4)借款合同纠纷，包括各类长短期限的民间或商业借款合同纠纷；(5)租赁合同纠纷；(6)融资租赁合同纠纷，含融资租赁关系中买卖合同纠纷；(7)承揽合同纠纷，包括来料加工合同纠纷，来件加工合同纠纷，补偿贸易合同纠纷等；(8)建设工程合同纠纷，包括建设勘察设计合同纠纷．建筑安装工程合同纠纷等；(9)运输合同纠纷．包括水路、铁路、陆路、航空运输合同纠纷；(10)技术合同纠纷，包括技术开发(委托开发和合作开发)合同纠纷，技术转让(**技术转让和非**技术转让、**技术实施许可)合同纠纷，技术咨询合同纠纷，技术服务合同纠纷等；(11)保管合同纠纷；(12)仓储合同纠纷；(13)委托合同纠纷；(14)行纪合同纠纷；(15)居间合同纠纷。 肇庆线上法律咨询哪家好婚姻法律咨询一般需要多少钱？
２、组织调解。调解组织派调解员组织调解，调解员应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议，并依协议制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。不愿调解、十五日内未达成调解协议或者达成调解协议后约定期限内不履行的，可以向劳动争议仲裁委会成员会申请仲裁。注：因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付。（二）劳动争议仲裁过程中的调解。仲裁庭在作出裁决前，由仲裁庭或仲裁员主持，对劳动争议案件先行调解。调解达成协议的，应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委会成员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。
婚姻法律咨询：房产证上只有夫妻一方的名字,离婚了怎么办(1)夫妻关系存续期间购买的房产，在产权证上只写明了夫妻一方的名字，如果双方有书面约定的，原则上按约定处理。如果没有特别约定的，根据我国民法典的有关规定，无论谁出资购买的房产，都是夫妻共同财产，也不因为产权证上写谁的名字，就是谁的财产，产权的所有人都是夫妻双方。(2)夫妻关系存续期间购买的房产，在产权证上只写明了其子女的名字，要明确该项不动产的所有权，就只能依据产权证上写明的产权人来判断。也就是说，该房产证上写的所有人是其子女。在离婚时，夫妻不能把该房产作为夫妻共同财产来分割。(3)如果在产权证上只写夫妻一方和其子女的名字，那么，夫妻中的一方与其子女就成为该项房产的共同所有人。如果没有特别约定，夫妻一方所有的房产部分应属于夫妻共同财产，在离婚时可按有关规定进程分割。但对于属于其子女的那一部分房产，不能视为夫妻共同财产，应作为其子女的个人财产。 律师服务知识产权保护包括哪些方面？
下面是国鼎邦整理的一些合同纠纷律师相关的法律问题咨询，以及专业律师的回答，希望对你有帮助。1、我家的房子屋顶瓦片质量问题，代理商说找厂家，厂家说这批产品质量都不行，但等到明年冬天的时候再坏了又怎么办呢？律师解答：这种情况可以要求对方承担违约责任的，并且要求对方履行合同，换质量合格的产品，你们有没有签买卖合同，或者有没有收货单据等，可以起诉要求赔偿。为了比较大地保护你的权益，我需要了解案件更多的具体信息，建议直接转为来电免费咨询或一对一免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。2、我厂的木工工作承包给个人。没有书面合同。只是口头约定。产品质量由承包者负责使我损失几万元？律师解答：可，但建议补签合同3、袁律师您好：近日我方与定作方因为产品质量缺陷一事正在争执律师解答：从你描述的情况来看，这个对你们合同承揽方是不利的。4、我与一家企业签了一份代工合同，合同约定产品质量有问题由代工工厂负责维修请问如何处理？律师解答：维修费用如何负担要根据合同的约定确定。5、用人单位应产品质量问题，单方面扣除工人部分工资，请问合法吗律师解答：不合理。 公司股权法律师咨询平台有哪些？佛山交通事故法律咨询顾问
根据法律规定法律咨询一般多少钱？佛山婚姻法律咨询案例
企业经协商一致调整工作岗位及薪资待遇的，应双方签订书面协议，而不能只是“电话沟通一致”。生育女职工基于照顾家庭或婴儿的考虑，产假期间或哺乳期间自愿调整工作岗位并降低相应的工资标准的，企业与该女职工一定要达成书面协议后，方可执行。否则，若员工反悔，公司将苦于没有证据而承担风险。国鼎邦律师提示：企业在人事管理中，一定要有必要的证据意识。只要涉及法律风险的事项，一定要通过协商的方式，并以书面的方式固定下来，方能避免不必要的损失。劳动者在孕期、产期、哺乳期三期中若企业未经协商单方调岗调薪的，也要注意保留对自己有利的证据。 佛山婚姻法律咨询案例
