江苏公立医院内控风险和措施

身为事业单位的财务工作者，特别是会计岗位人员，面临着诸多潜在的职业风险与道德考验。除广为人知的职务侵占罪和挪用资金罪外，部分财务人员心怀侥幸，妄图实施“借鸡生蛋”的违规操作，私自把单位公款转至个人账户，企图谋取私利，幻想实现“公款归单位，利息归个人”的荒谬目标。鉴于财务人员所处岗位资金往来频繁且密集，单位务必及时开展职业道德教育活动以及内部控制培训课程，促使其深刻领悟并严格遵循法律法规以及单位的各项规章制度，从根源上防止违法违纪行径的滋生与蔓延，切实维护单位资金安全与运营秩序。写一篇以事业单位财务人员职业道德为主题的宣传稿推荐一些关于财务人员违法违规的真实案例有哪些具体的法律法规来约束事业单位财务人员的行为？加强内控评价建设，能提升单位形象；加强内控评价建设，能增强单位凝聚力。江苏公立医院内控风险和措施

**的招商引资工作，直接关系到地方产业的培育发展，是推进地方产业结构调整、产业聚集及人才引进的重要抓手。近年来，因部分招商引资项目存在投资实力名不副实，**风险控制缺位项目进展不佳，以及给予的优惠政策因不合规而无法兑现等问题，极易引发后续审计及巡视整改风险，且不能实现招引目的。因此，我们特意整理了**招商引资中各过程的风险把控点，***讲***点：项目谈判的风险把控之前期对接项目谈判首先应注重和做好前期对接和法律法规政策梳理的前期准备工作，然后才能进入项目的实质谈判。在前期对接过程中，应做好以下几项工作：1.严格按产业规划抉择，围绕扶持产业招商目标，不符合规划的坚决放弃。2.对投资主体作尽职调查，考察综合实力、过往业绩，委托律师尽职调查，了解实力及资信情况，做好源头风险把控。3.委托第三方对重大项目可行性进行分析评估，为决策提供支撑。4.对同类项目建立比选机制，从多方面综合比选，优中选强。医院内控软件服务方案报价单位内控软件，推动单位管理迈向新台阶！

医院内控建设范围，既包括预算管理、收支、采购、资产等经济活动，也包括医疗、科研、教学、互联网医疗、医联体等业务活动。因此，内部控制体系建设必须体现医院特点。其中医院内部控制管理中涉及的各类主体职责，除了决策机构和管理机构，还有以下两大机构尤为重要。（三）医院内控执行机构医院各部门是内控执行机构，在分管院领导领导下开展工作，负责落实内控要求与执行内控制度。既要对本部门内控提建议，又要参与配合医院内控体系建设，梳理经济活动流程并开展风险评估，对本部门经济活动承担直接责任。临床和辅检科室在医院归口部门组织下开展工作，是具体业务执行机构。（四）医院内控监督机构医院内部控制监督机构一般由内部审计部门构成，部分医院还有纪委部门。主要对内控建立和执行情况进行监督检查并提出改进建议，督促各部门落实整改措施与做好自我评价。纪委和审计作为监督主体，建立内部监督机制，化解风险，定期或不定期检查医院内部经济、业务活动、部门及岗位履职和廉政情况，及时发现并纠正违规违法行为。

科研活动需要大量的资源投入和科学的管理，为确保科研项目的顺利实施和科研成果的质量，开展内控诊断有助于优化科研管理流程，提高科研资源的利用效率，促进医学创新的持续发展。比如说1、对项目管理审查：审查科研项目的立项、实施、验收等环节的管理情况，确保科研项目按计划进行。2、对经费使用检查：检查科研经费的预算编制、执行和核算情况，防止经费滥用和浪费。3、成果转化评估：评估科研成果的转化情况，看是否建立有效的激励机制和转化渠道。医院的科研项目通常涉及大量的资金投入，包括科研经费的申请、使用和核算等环节。科研资金的合理使用和合规管理是确保科研项目顺利进行的重要保障。同时，科研项目还需要协调各方资源，包括科研人员、实验设备、研究场地等。内控诊断可以对科研项目管理的各个环节进行***梳理和评估，及时发现问题并加以解决，提高科研项目管理的规范化和科学化水平。加强与云内控咨询团队的合作，能提高单位管理效能。

在行政事业单位中，有效识别和管理内控制度建设风险至关重要。风险识别方面，从内部环境看，要考量人员风险，如新员工可能因不熟悉内控制度而操作失误，部分员工职业道德缺失可能引发舞弊；组织架构风险也不容忽视，不合理的部门设置和职责分工易导致管理漏洞；同时需检查管理制度是否健全，像财务报销制度不严可能带来费用虚报风险。业务流程上，预算管理要防范编制不准确、执行超支和调整随意等风险；收支管理需关注收入入账不及时、支出审批不严问题；**采购要注意方式选择、供应商评估及合同签订风险；资产管理要防止登记不实、流失和低效等情况。外部环境中，政策法规变化如新预算法实施可能带来违规风险，行业竞争压力也会影响单位职能发挥。风险管理上，先对风险评估与排序，依据可能性和影响程度确定重点风险。然后采取应对策略，如规避高风险业务，降低常见风险可完善制度加强监督，特殊情况可分担风险，对低风险可接受但需监测。然后建立风险监控与反馈机制，定期监测风险状况，如每月分析预算执行，发现问题及时调整内控制度或策略，以保障内控制度建设风险可控。内控评价确保单位各项工作有序开展。机关单位内控软件

知识培训是保持单位内部控制有效性和适应性的关键要素之一。江苏公立医院内控风险和措施

行政事业单位有效实施内部控制，还需要把握纸质为主控制方法与嵌入信息系统的关系。传统内部管理大多是纸质档案,缺乏证据链和完整性,容易人为修改。需要加强内控信息化建设,将经济活动及其内部控制流程嵌入信息系统中,消除人为操纵,保障信息安全。通过信息化建设，可以实现对经济活动的全过程监控，确保每一个环节都有迹可循。信息系统可以自动记录经济活动的各个步骤，形成完整的证据链，有效防止人为篡改。同时，信息化系统还可以通过设置权限、加密等手段，保障信息的安全。此外，内控信息化建设还可以提高工作效率，实现数据的实时共享和分析，为单位的决策提供更加准确和及时的依据。江苏公立医院内控风险和措施