*红色-------所有时段都要开(夜间防盗灯等等)*蓝色-------当员工到达餐厅时开启,离开餐厅时关掉(开店、打烊清洁灯、经理室门口灯等等)*绿色-------开始营业时开启,营业结束后关闭(如大厅用餐区等等)*黄色-------黄昏时或需要时开启,营业结束后关闭(如户外招牌等等)建议空调设备...
——数据资料是否完整?(全厂、每个部门的能源消费)——能源消耗是否有暂时变化?(每年以%计)——能源消耗是否有暂时变化?(下班与上班,末与平时等)历史情况的回顾,除揭示能源消耗的某种结构及趋势外,它还为能源审计和其它后继工作作比较提供了基础资料。然而,历史的回顾本身永远不能为确定有效的能源利用项目提供足够的情报资料。几乎没有一个企业配有全部的记录装置,提供工厂各处能源消耗分类的详细资料。通常展示历史的能源消耗情况和生产量的关系是很有用的,这不仅在评价一个特殊工厂或生产工艺时有用及时对锅炉、工业窑炉,各类电器等进行技术改造和更新,提高能源利用率。奉贤区常见能源管理咨询开展
能源计划把单位产量的用能称作为能源指数(单耗),它取决于工厂生产的终产品的性质。对于金属、化学、水泥等典型的能源指数,可用PJ/kg表示;运输系统可用每个旅客的燃料消耗或km/t表示。为了清楚地记录各方面的用能情况并发现节能的可能性,下一个任务是对全部耗能活动进行审计。如何做审计?审计包括哪些资料?这将在本书的后面论述。能源审计通常要解决:购置能源;转换成的能源;发生的能源;出厂产品中的能量;能量损失。。。嘉定区通用能源管理咨询哪几种层层核定各项能源消耗定额,并通过经济责任制度和奖惩制度把能源消耗定额落实到车间。
1、开始争取理机构的同意;目标的设置;建立能源管理组织。2、分析和计划,对能源结构、限制条件作历史的回顾;能源审计;节能措施的计划;选择方案的评价;3、执行与控制,所需资源的核准;目标和职责的确定;建立计量和报告制度;措施的实行;评价结果。准备程序节能意识企业能源管理部门的节能意识如前面,可以来自各个方面,至于来自哪个方面对能源管理项目来说是无关紧要的。说服企业的管理部门去建立一个项目是很重要的,这样他们可以坚定地支持这个项目,并批准所需要的财力、人力资源。
不仅项目需要定期检查,而且已执行的措施也必须评定和调整,这称为控制工作。能源经理利用前面讨论过的指数,如单位产品的能源消耗,以检查执行的措施是否真正节能。这是为了弄清楚项目是否按计划进行?如果没有,要做什么工作?需要作什么修正?是否需要追加资源?项目是否偏离计划?这些都是能源经理必须自己回答的问题。分析报告的结果将确定项目是否已取得的效果,什么因素影响或促进了项目的进展(这将导致重点的改变),及如何维持原结果。控制是经理为了继续完成项目,并提高其结果所必须履行的一种功能。实行能源定额管理,计算出能源的有效消耗及工艺性损耗的指标。
节能措施执行中的一个重要特征是向高管理机构报告有关进度。高管理当然对项目的进展及已经取得的节能效果感兴趣,然而他们不要求详细地知道所有的事情,报告要适合读者的要求。给高管理机构的报告应简明扼要地报告节约量(ECU和PJ)、投资金额,以及将可能的节能指数与目标指数进行比较。此外,还要列出各个部门所有的节能工程任务,包括每个工程任务的执行费用和节约量,并再一次将陈述的结果与各个部门的目标作比较。。。。。。。。能源管理工作人员领导能源管理委员会。黄浦区特色能源管理咨询风格
(3)减少燃油使用 %; (4)减少天然气使用 %; (5)减少压缩空气使用 %。奉贤区常见能源管理咨询开展
检查、控制和监督工作的总称。内容包括:制定正确的能源开发政策和节能政策,不断完善能源规划、能源法规,能源控制系统,安排好工业能源、生活能源的生产与经营; 加强能源设备管理,及时对锅炉、工业窑炉,各类电器等进行技术改造和更新,提高能源利用率,实行能源定额管理,计算出能源的有效消耗及工艺性损耗的指标,层层核定各项能源消耗定额,并通过经济责任制度和奖惩制度把能源消耗定额落实到车间、班组和个人,督促企业达到耗能先进水平,定期检查耗能大的重点企业,重点项目和重点设备奉贤区常见能源管理咨询开展
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*红色-------所有时段都要开(夜间防盗灯等等)*蓝色-------当员工到达餐厅时开启,离开餐厅时关掉(开店、打烊清洁灯、经理室门口灯等等)*绿色-------开始营业时开启,营业结束后关闭(如大厅用餐区等等)*黄色-------黄昏时或需要时开启,营业结束后关闭(如户外招牌等等)建议空调设备...
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