智慧校园阅读激励系统

阅读能促进学生的智力发展和品德形成，是构建**素养的重要途径。现阶段，随着知识经济的到来，世界各国对信息获取能力日益重视，高效阅读是人们获取信息的必备能力。小学课外阅读激励机制的探索，是立足于学校、延伸至家庭的一项重要工作，学校和教师应在激励机制的建立和推行下，鼓励学生多读书、读好书、乐读书、勤读书，不断提升学生的阅读能力。那应该如何来实现呢？主要可以从两个方面入手，课外阅读中环境激励和课外阅读活动的激励。从“阅读”走向“悦读”，通过环境激励、活动激励、评价激励、疏导激励等一系列的措施。智慧校园阅读激励系统

借阅权限奖励 对于阅读量大的读者而言，图书馆原有的借阅权限并不能满足其阅读的需求。因此，图书馆可以提高这部分读者的借阅权限，对借阅时长、预约数等限制做出调整，让他们可以充分地利用图书馆的资源。特别是对于有科研需求的读者而言，一个科研项目往往需要阅读大量的图书，而且还需要对图书进行长期系统的阅读和比较分析。因此，图书馆可以为这类群体提供借阅权限升级、自习室座位预定、图书预约等业务，学生只需要在微信小程序中的“校阅通”操作就可以轻松预定自习室的座位，图书预约，在上海某个私立学校已经可以轻松享受到这些服务了。童年阅读激励产品介绍维持和促进学生的阅读兴趣，提升阅读效率，发展阅读能力，促进学生阅读习惯的养成。

 通过赏识激励学生阅读：在课外阅读中，教师，尤其是家长都要赏识学生获得的阅读成果，也要帮助学生总结自己的阅读成果，让他们在体验成功中收获阅读的乐趣和兴趣，成为激励他们不断进行阅读的动力。学生将会从较为被动的阅读状态转化为积极主动的阅读，因为他们的精神深受鼓舞。重视学生阅读成果的展示，如每周一将学生的诗画作品进行筛选，筛选出的作品制作成美篇，通过班班通进行展示，还可以选出作品作为“封面”展示。获得展示的同学可获得小奖品，如被选为“封面”，则奖励翻倍。学生的阅读成果获得展示满足他们的自信心，也获得相应的物质奖励，这样精神和物质的双重激励将极大鼓舞学生的阅读兴趣。

“校小阅”读擂台赛，“激励评价机制增加学生读书的数量”。 在教室文化阵地中，我们开辟出一方“阅读擂台赛”记录版，根据学生在手机微信小程序的“校阅通”里面“校小阅”选择读书的情況，选择想读的书目在相应页面内填写学生所读书目，我们会按照每人3朵小红花的方式进行投票，每月校阅通会公布读书榜获得小红花数量较多的同学，给予表扬奖励。为了取得更多的小红花，同学们便你追我赶，极大提高了学生的读书的数量，从而达到量到质的变化。等到每学期每项活动结束都会在校阅通上记录你再校期间参加的活动和阅读任务从而记录到每个毕业学生的阅读档案里，留下美好的回忆。用“荐书课”诱发阅读，阅读课上都安排五分钟左右的好书推荐活动，每次评选出一名推荐小能手。

阅读激励成长。你的孩子，是要穷养出吃苦奋斗的精神，还是富养出疏阔温厚的性格？是要让他深知柴米油盐酱醋茶的得来不易，还是让他在琴棋书画诗酒花中尽撒才华？不论选择哪一种养育模式，或者说不论您能给孩子哪种养育方式，在阅读这件事儿上绝不能吝啬。“大量阅读”可不是一件课余里锦上添花的事儿，而是实打实的学习需求！比成绩更重要的是阅读，可以鼓励孩子根据兴趣大量阅读。对于孩子的成长而言，重要的不是读什么，而是培养一种以书为伴的良好习惯，而这种习惯只能通过从头到尾读完一本再读一本的循环不断的过程才能培养出来。设立典型示范来激励阅读。阅读兴趣与阅读激励管理系统

指导激励引**学生——好的课外阅读指导能够让学生的阅读成果事半功倍。智慧校园阅读激励系统

教师读书激励办法： 1、健全领导机构，投入专项资金做保障学校成立了书香校园活动领导小组， 由校长任领导小组组长，中层以上干部和多名教师任组员，号召鼓励教师人人 参与书香校园活动。每学年都为教师订阅了专业杂志和书籍。构建和谐读书环 境在办公行政区域内摆放书柜，提供专业书籍，形成读书的环境氛围。 学校每年进行一次小结评比，学校对教研组进行考核评比，教研组对每 位教师进行评比，分别评出读书活动“优**人员组织奖”与“年度读书人物”。申报 评比步骤为：①自评。②初评。工会、教科室进行考核和初评，根据分配名额 上报。③联评。由校长室（教师读书领导小组）组织有关人员进行联评，并对 部分教研组和个人进行考核，活动的开展情况作为先进教研组评比的内容之一。智慧校园阅读激励系统