行政事业单位及体制内财务在审核发放评审费和劳务费时需谨慎,以免在内控评价、审计和巡视中被查出问题。一、授课费发放细节医院同事上班时间授课,若本职工作包含培训授课职能,再发放授课费可能不合规,因其可能是正常履职不应重复获酬;若授课为额外任务,如临时特殊培训且超出日常工作范围,经合理审批流程且有明确制度依据时可考虑发放。二、评审费和劳务费通用小细节1.单位要有明确的评审费、劳务费发放制度文件,否则随意发放属违规。要明确何种评审活动可发放及发放标准。2.即使有制度也不能超标准发放,如规定上限每人每天500元却发800元则违规。3.不能让未实际参与评审或劳务活动的人员领取费用,也不能让与被评审项目有利益关联的人员参与评审并领取费用。4.发放需完整审批流程,不能*科室负责人同意,要经财务部门、主管领导等审批,且不能先发放后补办手续。5.财务核算要准确,不能错计费用科目,对于达到纳税标准的评审费、劳务费,单位应代扣代缴个人所得税,发放金额超800元需履行此义务。完善内控评价体系,能提升风险管控能力;完善内控评价体系,能保障单位稳定运行。河南行政事业单位内控制度
对于财务信息质量而言,准确可靠的财务数据是医院进行科学决策的重要依据。内部控制能够规范财务核算流程,加强财务监督,杜绝虚假报销、账目混乱等问题,确保财务数据的真实性、完整性和准确性。这不仅有利于医院管理层了解医院的财务状况,制定合理的预算和发展规划,也能为外部监管部门提供可信的财务报告。再者,在医疗服务行为规范方面,内部控制有助于建立医疗质量控制体系,对医疗服务的各个环节进行监控和评估。从患者挂号、诊断、***到出院,每一个步骤都可以通过内部控制进行规范和监督,及时发现和纠正医疗差错,提高医疗服务的安全性和有效性,保障患者的权益和健康。在防范廉政风险方面,公立医院涉及众多经济活动,如药品采购、设备购置、工程建设等,这些环节容易滋生**问题。内部控制通过加强对权力运行的制约和监督,规范采购和建设项目的招投标流程,确保公平、公正、公开,防止利益输送等**行为的发生,维护医院的良好形象和公信力。公立医院内控填报方案云内控咨询团队,用智慧开启单位内控新征程!
收支管理是医院财务管理的**内容之一,直接关系到医院的经济运营状况和可持续发展能力。随着医疗市场的竞争加剧和医保政策的不断调整,要求医院在提供高质量医疗服务的同时,合理控制医疗费用,这就需要医院加强对收支的管理和控制。1、数据分析:分析医院收入、支出的财务数据,查看收入是否及时足额入账,支出是否合理、合规。2、流程审查:对收费、退费、报销等收支流程进行详细审查,检查关键控制点的设置和执行情况。3、凭证抽查:随机抽取收支凭证,检查凭证的真实性、合法性和完整性,核实收支的准确性。通过内控诊断加强对收支的管理和监督,对于保障医院资金安全和合理使用具有重要意义。
行政事业单位建立完善的内控制度体系至关重要。首先,要明确内控目标与原则。目标涵盖合规性、资产安全及财务信息真实完整等。原则包括全面性,涉及各项经济活动;重要性,聚焦重要业务与高风险领域;制衡性,形成相互制约监督机制。其次,做好风险评估。识别内外部风险,如政策变化、人员素质等。分析风险发生可能性与影响程度,对高风险业务如大额采购详细剖析。并据此制定应对策略,如风险规避或降低。再者,优化业务流程。预算管理上,科学编制、严格执行监控与调整流程。收支管理规范收入渠道与支出审批。**采购完善各环节,资产管理建立登记制度并明确流程。然后,完善内部控制制度。健全内部管理制度,如财务、人事、审计等制度。加强内部监督,设监督机构或岗位,定期评价内控有效性。***,加强信息沟通与人员培训。建立信息沟通渠道,实现内部与外部信息及时传递共享。开展人员培训,提升员工内控意识与执行能力,包括新入职与在职员工培训。通过这些举措,助力行政事业单位构建完善的内控制度体系。行政事业单位内控的重要性体现在哪里呢?
事业单位财务人员尤其是会计人员常听到“追你的责”,工作中战战兢兢。那么哪些行为会被追责呢?查看纪监部门通报案例发现,事业单位基层财务人员常触犯职务侵占罪、挪用资金罪和玩忽职守罪。前两种是主动作为,后一种是工作中不作为、疏忽。职务侵占罪和挪用资金罪常同时出现,财务人员需克制贪欲,不打单位公款主意。如株洲市天元区泰山路街道办事处财政所吴某某是一名有着14年工作经验的“老出纳”,因为业务熟、口碑好,退休后被单位返聘。在工作中吴某某迷恋上了炒股、炒期货导致巨额亏损,为了弥补亏损及满足个人***消费,她利用兼任多单位财务会计职务及掌握银行密钥的便利作案,在7年间从负责管理的各类单位公账中挪用公款累计超过2680万元。注意,很多小事业单位常见病就是不相容岗位不分离。这易导致权力集中、增加财务风险,可能出现挪用资金等违法犯罪行为,事业单位更应重视此问题,建立健全内部控制制度,明确职责权限,确保单位正常运转和资产安全。内部控制本质是一个单位的内部监督机制,好的监督过程、监督结果可以为完善单位的内部控制提供参考。山东内控三道防线
优化内控评价方法,能提高评价准确性;优化内控评价方法,能保障单位安全稳定。河南行政事业单位内控制度
信息化建设在医院数据统计与分析方面发挥着重要作用。医院信息系统所积累的丰富业务数据和管理数据,经整理分析后,能为医院决策提供强大支撑。管理层借助数据分析,可清晰把握医院的运营状况,知晓患者需求在不同科室、病种等方面的分布情况,以及医疗资源的利用效率等。依此制定出的发展战略和管理决策将更加科学合理,更贴合医院实际需求。与此同时,深入分析数据还能助力发现内部控制的问题与薄弱环节。比如通过分析财务数据与业务流程数据的匹配情况,可能发现费用报销流程中的潜在风险点;对比不同时期医疗资源配置与使用数据,可察觉资产管理方面的不足。这些发现为进一步优化内部控制制度和流程指明了方向,促使医院不断完善内部控制体系,提升管理水平和风险防范能力,更好地服务于患者和医疗事业发展。河南行政事业单位内控制度