公立医院采购管理模式多样且不统一。有的医院设招标采购中心等部门,一种是统筹所有采购,另一种*负责特定范围内采购,限额以下归归口部门管。还有医院未设此类部门,采购分散在资产管理部门,由其按资产管理范畴负责对应资产采购。然而,这种方式导致采购品类全过程管理未实现 “采管分离”,从预算编制到处置等环节都由同一部门负责,易引发权力集中、缺乏监督等问题。例如可能在采购实施中因缺乏制衡而出现利益输送,验收和保管环节也可能因自身采购而放松标准。统一和规范采购管理模式对医院至关重要,应明确各部门职责,加强监督,实现 “采管分离”,提高采购效率和质量,保障医院运营的公平公正和资产安全,促进医院可持续发展。内部控制手册的落地将不再是纸上谈兵,而是能够通过制度修订的过程真正融入到日常运营中去。。公立医院内部控制原则
内控系统的实施在短期内可能会使学校看起来增加了一定的管理成本,但从长远和综合来看,并不一定会增加,甚至可能降低管理成本并带来诸多收益。从短期的显性成本来看,实施内控系统需要投入资金用于购买相关的信息化软件和设备、对教职工进行培训以适应新的管理流程等。例如,购买专业的内控管理软件可能需要一次性支出一笔费用,培训教职工也需要花费一定的时间和资金成本。然而,从长期和隐性收益角度分析,内控系统带来的积极影响远远超过短期的投入。首先,在财务方面,通过严格的预算管理和费用监控,可以避免资金的浪费和滥用,提高资金使用效率,减少不必要的财务支出。比如,能够及时发现并纠正不合理的采购行为,节约采购成本。其次,在资产管理上,能够有效防止资产流失和损坏,延长资产使用寿命,降低资产更新成本。再者,通过规范项目建设流程和监督机制,可以确保项目质量,减少因项目质量问题而导致的返工和额外投入。良好的内控系统有助于提升学校的整体管理水平和教育教学质量,吸引更多的学生和质量师资,从而为学校的可持续发展奠定基础。公立医院内控自评加强行政事业单位内控建设,能提升单位形象.
公立医院的合同管理是内控的重要环节。首先,建立合同管理制度。明确合同管理的职责分工、审批流程和签订规范。制定合同范本,规范合同条款,确保合同的合法性和有效性。例如,成立合同管理部门,负责合同的审核、签订和归档。其次,加强合同签订前的审查。对合同对方的资质、信誉、履约能力等进行审查,确保合同的签订对象可靠。同时,对合同的条款进行仔细审查,避免合同陷阱和风险。比如,审查合同的价格、付款方式、违约责任等条款。再者,强化合同履行过程的监控。建立合同履行跟踪机制,及时掌握合同的履行情况。对合同履行中的问题及时进行处理,确保合同的顺利履行。例如,对合同的付款进度进行监控,确保按时付款。加强合同档案管理。建立合同档案管理制度,对合同的签订、履行、变更等过程中的文件进行归档管理。确保合同档案的完整、安全和可查性。通过加强合同管理,降低公立医院的法律风险和经济风险。
公立医院的预算管理是内控系统的重要组成部分。首先,建立科学的预算编制体系。结合医院的发展战略和年度工作计划,制定合理的预算目标和编制方法。例如,采用零基预算、滚动预算等方法,提高预算的准确性和可行性。其次,严格预算执行管理。加强对预算执行过程的监督和控制,确保预算资金的合理使用。建立预算执行分析制度,及时发现和解决问题。同时,强化预算调整管理。严格控制预算调整的范围和程序,确保预算的严肃性和稳定性。再者,加强预算绩效评价。建立预算绩效评价指标体系,对预算执行结果进行***评价。将评价结果与部门和个人的绩效考核挂钩,提高预算资金的使用效益。提高预算管理的信息化水平。利用信息化系统实现预算编制、执行、调整、分析等全过程管理,提高预算管理的效率和准确性。通过有效的预算管理,为公立医院的发展提供有力的资金保障。内控评价提高单位的综合管理水平。
行政事单位聘请**学者授课,授课费如何列支?它的内控标准又是什么?列支方式一般有两种情况:1、一般在“培训费”科目中列支,如果是专项培训活动,可能在对应的专项经费中列支。2、若与特定业务或项目相关,也可能在相关业务经费或项目经费中核算。授课费的支付标准应符合国家和地方的相关规定以及单位内部制定的财务制度。通常会根据**的职称、资历、授课内容和时长等因素确定合理的标准。报销时需要提供完整的审批手续,包括授课活动的申请、审批文件,**的身份信息、授课内容和时间记录,以及费用支付的相关凭证等。对授课费的发放要进行严格的审核,单位内部应建立监督机制,防止虚报授课费等违规行为。云内控咨询团队不断探索创新,为单位内部控制带来新的思路和方法!河南内控流程图
健全行政事业单位内控机制,能规范权力运行.公立医院内部控制原则
行政事业单位内控管理的目标是什么?首先是保障资产的安全,要确保单位的各类资产,如资金、设备、房产等得到妥善保护,避免出现资产流失、被滥用或者损坏的情况。其次,要提高财务信息的质量,保证所提供的财务数据准确、完整且可靠,从而为单位的决策制定提供真实有效的依据。提升公共服务的效能也是关键目标之一。通过优化业务流程,减少繁琐环节,提高工作效率和服务质量,让行政事业单位能更出色地履行公共服务的职能。遵循法律法规同样不容忽视,要保证单位的所有活动都符合国家的法律法规、政策以及相关规定,坚决杜绝违法违规行为。此外,有效防范舞弊至关重要,建立严密的监督机制,能减少内部**现象的发生。合理保证预算执行,加强预算管理,严格按预算安排使用资金,以提高预算执行的效果,同时促进单位的可持续发展,实现资源的合理配置,增强单位适应环境变化和持续发展的能力。比如某行政单位完善内控制度后,加强了办公设备采购和使用管理,既保障了资产安全,又提升了资金使用效率和服务水平。公立医院内部控制原则