企业聘请法律顾问，法律顾问与企业长期交融，其法律服务较之与通常律师会更加完善。企业法律顾问尤其是常年法律顾问与企业长时间接触，有利于其充分、整体了解企业的状况，使其提供的法律服务更具有针对性、准确性、可靠性；法律顾问与企业的长期合作，能够使双方相互了解，在工作中实现相互配合，更有利于高效处理问题；长期、稳定、密切的法律服务能够激发法律顾问的责任心，视企业法务为自己业务的重要部分，愿意全力以赴提供更合适的服务。事务所律师为企业处理知识产权申请事宜，确保知识产权得到保护。苏州聘请企业法律顾问
依法治国，建立法治社会是中国的理想目标。相对公司企业而言，依法管理，防范化解法律风险就显得十分重要。由于历史的原因，我国公司企业相对法治观念淡薄，一些民有企业大都依靠个人天赋来经营，决策随意，毫无法律风险意识，而国有企业大都依照行政模式来管理，养成了习惯，积习难改。但是随着中国法治化水平的进步逐渐加快，很多企业就适应不了。比如劳动台同法的颁布实施，就是对企业的极大冲击。这个时候，许多企业开始与律师合作，聘请律师参与企业管理，尤其是参与决策经营的法律风险预防，以及重大经营行为的法律风险分析。上海企业法律顾问合同上海天境星峰律师事务所为企业提供反垄断合规培训，提升员工合规意识。
在现代社会，无论是公司的内部治理，还是外部交易都面临着日益增多的法律风险。这种风险从从宏观上说属社会风险，从微观上说属人为风险，具有可预见性和可控性。由于法律不仅是“一门艺术”，也是一门技术，不论是从事何种法律职业都必须具备一定的法律知识和实践经验。因而预见和控制企业的法律风险，必然需要专门的法律人才,公司法律顾问就是为了满足这种需要而产生。相对于公司的其他职务，公司法律顾问早已不是什么新鲜事物，基本所有企业都会接触到。
在现在的市场环境下，企业要想完全避免卷入纠纷中，简直如同要不食人间烟火一样是不可能的。尽管法律顾问具有重要的预防作用，但代理企业参加诉讼、调解和仲裁等方式处理纠纷，降低、控制损失，尽量争取利益，仍是法律顾问不可避免的工作。当然，这并不能得出法律顾问预防性工作不力的结论，因为预防性工作并不能完全防止他人针对已方提出主张和诉讼，同时，当企业自身权益受到侵害时，法律是“权利受到侵害时的一种补救措施”，你也可能要通过法律途径来维护自己的合法权益，比如说，合同相对方违约，债权人恶意逃债，不正当竞争等等。上海天境星峰律师事务所律师为企业进行法律培训，提升员工法律意识。
正如只有商人而非律师能够透过尘雾觅得商机和利润一样，同理，也只有律师而非商人才能够从企业的日常经营管理中发现法律漏洞和法律陷阱。与其在企业伤筋动骨时请律师来充当“外科医生”，还不如赶早请律师成为企业的“保健医生”。对于一个企业来说，来自法律的风险有时远远大于来自市场的风险，因为看似微小的疏忽可能要以惨重的`代价来弥补。不管你的企业有多大，资金有多雄厚，成败有可能只在一念之间。从某种程度上来说，对法律的无知则等于跟自己的财富过不去。而随着中国法治的进一步完善,企业为尽可能降低经营中来自法律方面的风险，有个法律顾问越来越被广大企业所认可。上海天境星峰律师事务所全力把控企业合规经营和法律风险、为企业保驾护航。连云港企业法律顾问全流程
上海天境星峰律师事务所为企业提供劳动法咨询，助力构建和谐劳动关系。苏州聘请企业法律顾问
一个企业要想在波涛汹涌的商海中立于不败之地，还得靠企业法律顾问制度来保驾护航；以事前控制为理念，深入介入企业的重要经营活动，帮助企业建立健全各项规章制度，使企业逐步从“人治”转向“法制”，从而有效降低经营风险。我们能为您提供什么? 1、专心设置，为客户提供体贴的服务。为方便客户，我们做到:提供事先制订法律顾问服务计划；主动定期上门拜访；由客服中心法务顾问提供售后服务，定期进行客户满意度调查，改进律师工作。 2、专人负责，争取及时解决问题。法律事务的重要性和多变性决定了律师业务必须注重失效，我们争取时间，我们才能赢得胜利。书面咨询、合同修改审核、发布法律公告等一般性事务在一个工作日内完成； 3、专项办理，在团队中选择擅长者。法律事务的复杂性决定了律师业务的专业化，因此有必要针对顾问单位不同领域的法律问题，委派相关的专业律师。对需律师提供有针对性法律服务的企业，指定在这方面有专项特长的律师负责提供法律顾问服务，并根据该企业法律事务的难易程度及其要求,安排律师固定工作时间到现场办公。苏州聘请企业法律顾问
