他们系统的资料是分析依据和基础。这些供应者提供的“原材料”的级别并不相同,大致可以分为三级:(1)通过调研从客户处取得的原始资料,或者用户提供的自身的统计资料是**有价值的,往往为咨询报告直接引用,是支持咨询报告**有力的资料。(2)基础数据公司在中国还不是十分普及,在国外比较常见,这类公司专门收集统计各种基础数据、资料,作为产品销售给需求者;国家统计机构的资料一般比较**,尤其是有关人口、地理、行业环境等背景资料有一定的说服力。获得这两类数据一般是需要付费的,因此具有相当的准确性(国家统计机构的部分资料即使**,由于其机构的**性,准确性也较高),注明出处也可在咨询报告中直接引用。(3)各种媒体媒体提供的数据,其可信性就要大打折扣,只能作为参考资料,避免在咨询报告中直接引用,避免因数据误差造成的咨询方案失误。综合考虑,(1)、(2)两类资料虽可靠,但要付出一定的代价,因此在确定所需数据范围时一定要仔细甄选,避免无谓提高成本。管理咨询高级供应者高级供应者包括:大专院校教授及其他咨询公司,这部分供应者直接提供咨询方案或解决办法,是结论供应者。更重要的是,他们还善于分辨真伪,对领导层哪怕一丝丝的虚假都能敏锐洞察,并毫不畏惧地指出。咨询管理咨询管理方法
3、利用理性责任矩阵分析出企业**竞争力矩阵模型SOCS(体制又称机制、目标、文化和战略)构建成员的绩效管理工具;(见下图)4,利用理性责任4R4P工具构建企业文化;(见下图)5、理性责任4R4P工具构建系统化的“雷达”胜任力模型工具,有力地指导企业胜任力分析和晋升依据。6、责任量化驱动体系战略规划地图:7、各岗位责任素质“雷达”胜任力模型:企业为什么一定要请咨询公司人生病了,要去看医生;企业出现管理体系的问题,要请咨询公司,这是同一个道理。有的企业说,我偏不去看医生,让它自愈,但实际上往往病情加重,到时连华佗也治不了有的企业说,我自己买药吃,去听一次课,买别人吃过的药试一下,也有可能治好,但还是很危险,如果药不对症,可能病情加重,延误了***机会,还可能产生副作用。生病看医生,是理之当然,所以深圳的大小医院,人满为患,手术排号要提前一个月甚至更长时间。企业出现问题,尤其是管理体系的问题,让外脑介入,实为明智之举:1、企业**需要强大的推动力,单靠企业内部力量难以达成2、“外来的和尚好念经”,外脑的中立更有说服力3、外脑更专业、更科学,**的效率也更高,企业可以少走弯路4、企业内部人员忙于日常事务。技术管理咨询活动方案在长期的咨询服务过程中,咨询机构能过接触到大量的客户,对其有较为深入的也角,积累了一大批质量的资源。
在线、小单元、针对性强、短平快、更合理付出、更实际有效。供应者的范畴突破了专职从业者的窄众群体,吸引了更多有责任感的企业高管投入其中。包括曾创办汉普咨询、联想集团副总裁的张后启博士、企业品牌评价国家标准起草人徐浩然博士、新华信高级副总裁高晓春博士、曾任AMT咨询总裁、因尚咨询总裁彭一先生以及大批国企民企高管。群体供应者不为单一利益所吸引从事微咨询活动,而更看重已有知识带给需求者的帮助,更多受一种济世价值观的驱动。管理咨询目的意义编辑它是要从根本上提高企业的素质,改善企业的运行机制,增强企业对环境的动态适应能力。从深层次上来探讨,不**是直接提高经济效益和管理水平,更重要的对一个企业来说,不论它的生存和发展,归根到底取决于这个企业是否能形成一个目标正确、适应性很强的运行机制。所以说,管理咨询根本的目的,是要使这个企业能够通过管理系统自我直接发现问题,找出原因,不断优化企业管理机制,使整个企业运行形成良性循环。管理咨询基本程序编辑管理咨询是有基本程序的,一个完整的管理咨询活动包括四个阶段,即业务洽谈阶段、诊断阶段、改善方案设计阶段和实施指导与项目总结阶段。
从而以竞争对手的身份进入管理咨询业。国外同业者:除了已在中国设立分公司的国外咨询公司外,还有众多国外同业者正在窥视中国市场,等待适当的时机进入,凭借经验和实力,他们是**具威胁的潜在进入者。消费者管理咨询的消费者可分为**终消费者和中间消费者。前者主要包括:工商企业、服务性行业、**机构等,他们寻求咨询的目的是为了解决问题,一般要求咨询公司提供具体的解决方案和分析报告;后者主要包括:同业的咨询公司,他们寻求咨询的目的主要是为了协助其为**终消费者更好的服务,弥补其在某些专业咨询业务方面的不足,或是这些咨询公司掌握了具有**竞争优势的业务,而将其它不关键的业务外包给其他咨询公司,再或是这些咨询公司只是纯粹的中介。同业的咨询公司在需要其它咨询公司对其自身的管理等问题进行咨询服务的时候也成为**终消费者。一般来讲,企业或其他组织机构之所以需要管理咨询,原因在于:其不具备进行管理决策所必需的信息收集、处理手段,而一些特定的管理咨询公司一般都拥有自己的渠道和网络以及方法。其缺乏专业管理力量,一些特定的管理咨询公司则可通过专业顾问对其管理人员进行培训,使之掌握组织变革所必需的管理技术,提高其管理品质。但是不论外界是如何变化,总有一些东西即使经过岁月变迁也不会轻易改变。
提出切实可行的改善方案,进而指导实施方案,使企业的运行机制得到改善,提高企业的管理水平和经济效益。五个方面含义具体的说,它包含了五个方面的含义:1、管理咨询人员必须具备的基本条件:有管理的理论知识;有管理的实践经验;掌握咨询的技法,要经过咨询的专门训练。因为咨询是承担了改善企业管理的任务,它是从事高智能、**度的脑力劳动,这就决定了咨询人员必须具有较高的素质、管理知识以及咨询方面的经验。2、管理咨询的对象即被咨询的企业,必须建立在自愿的基础上。因为咨询本身就是一种服务,它不同以往的那些检查组、验收组和工作组。对于这些组的工作,企业是处于被动“挨查”的地位,怕查出问题而影响企业的“形象”,企业具有“讳疾忌医”的心态;而咨询服务则是企业自我感到“身体不适”,竞争吃力、产供销不协调、利润率不高甚至亏损,但企业领导又苦于理不出头绪,于是主动聘请咨询**到企业进行咨询服务,企业管理人员愿意积极与咨询人员密切配合,要求咨询人员给企业诊断,具有及时对其“对症下药”的心态。只有这样,咨询工作才能获得成功。3、咨询的方式和程序咨询人员深入企业并同企业管理人员密切配合,运用科学方法。管理咨询已经逐渐从灵光一闪的“点子咨询”走出,未来的管理咨询将会形成更加稳定可靠的工具与方法论。曲阜品质管理咨询
企业方是工作的主体,顾问是理念、方法的提供者和过程的推动者。咨询管理咨询管理方法
第11章知识点摘要:知识点:企业市场营销管理的内容是什么内容有:①分析企业竞争能力及市场竞争地位,企业的目标市场战略;②分析企业进入市场的营销组合战略;③分析企业市场营销管理体系及其管理工作状况。第12章知识点摘要:知识点:资金管理工作分析应围绕哪些内容(1)资金运行状态分析,应具体分析:①企业是否提出了明确的筹资战略方针和投资战略方针,如果确立了这些方针,其内容是什么,是否正确和***;②企业是否指明了筹资的主要来源和资金使用的战略重点,在资金的收益性、流动性、安全性等三个方面,企业突出强调哪个方面;③企业的资金战略与企业的总体战略是否协调,企业的资金流与物流是否协调。(2)资金计划工作分析,内容有:①长期资金计划工作分析;②短期资金计划工作分析。(3)资金控制工作分析,主要是对企业在资金计划的执行中进行检查和开展控制工作的分析和评价,其分析内容不仅包括长期资金计划,尤其是固定资产投资计划执行的控制分析,也包括对流动资金计划控制的分析。第13章知识点摘要:知识点:企业物质环境设计咨询包括哪些内容①厂房设计分析;②办公室设计分析;③产品造型设计分析;④产品包装设计分析。咨询管理咨询管理方法