企业法律顾问基本参数
  • 品牌
  • 上海天境星峰律师事务所
  • 公司名称
  • 上海天境星峰律师事务所
  • 诉讼业务
  • 经济案件代理仲裁,民事案件代理仲裁,行政案件代理仲裁,刑事案件代理辩护
  • 非诉讼业务
  • 专项法律服务,咨询及文书服务
  • 服务内容
  • 诉讼业务,非诉讼业务,经济案件,职务案件
企业法律顾问企业商机

律师担任企业法律顾问,为企业的经营管理进行事前参谋,事中监控,事后补救,从而实现企业利益合法化。但实际生活中很多企业都没有形成聘请律师担任常年法律顾问的意识,只是在企业遇到官司时才想到找律师,以致律师的作用只限于帮企业打官司,充当“消防员”角色解决一时之需。而律师的作用远远不止于帮企业打打官司!兵法云“杀敌一干,自损八百”,诉讼并非是解决纠纷单一的方式,理想的方式是防患于未然,减少甚至避免纠纷的发生。企业法律顾问正是起到了这个作用。在企业知识产权保护策略中,天境星峰律师提供创新建议,助力企业知识产权管理。青浦区企业法律顾问辅导

青浦区企业法律顾问辅导,企业法律顾问

上海天境星峰律师事务所本着“业务是根本,客户是关键”的发展理念,与时俱进,不断扩大发展业务领域,引导律师进行专业化分工,从一开始的传统诉讼业务,扩展到了金融、房地产、企业改制等非诉法律服务业务。律所现设有民事法律部、刑事法律部、金融保险法律部、房地产法律部、公司法律部、知识产权法律部、劳动人事法律部等多个专业部门,在民事诉讼、刑事辩护以及金融、房地产、保险、公司并购改制、案件执行等非诉业务方面均有建树。江苏中小企业法律顾问事务所为企业提供劳动法咨询,保障员工权益,减少劳动纠纷。

青浦区企业法律顾问辅导,企业法律顾问

上海天境星峰律师事务所是一家具有多年经验的综合型律师事务所,自成立以来秉持“诚实守信”,“严谨踏实”的理念致力于为客户提供专业的诉讼与非诉讼法律服务;在企业法律顾问、分家析产、房产纠纷、合同纠纷、债务纠纷、刑事辩护、婚姻家庭、交通事故、合并重组、劳动纠纷等案件办理中积累丰富的经验,上海天境星峰律师事务所为客户量身定制解决方案,得到大量的好评。律所自成立以来成绩斐然,已经在社会各界和同行中赢得了很高的声誉和评价。天境星峰律所突破旧有经营模式既在横向上延展了互联网服务内容,又在纵向上聚集了每一个相关环节带来的商机与竞争力,满足了更高层面上客户对法律法规需求。 我们提供服务的行业涉及教育、服饰、金融、房地产、旅游、IT、电子、汽车、快消、日化等多个行业和领域,在业界赢得良好口碑和赞誉。

当下很多企业家法制意识淡薄,在其他方面出手阔绰大方,出入夜总会一个晚上花几万元也不眨眼,但在花钱聘请律师担任企业法律顾问上却相当苛刻,一年花几万元也觉得“不值”,认为聘请法律顾问没有什么作用,或者抱着侥幸的心理,“我做企业这么多年都没有遇到过一个官司”,认为能一直这样“顺风顺水”,即使遇到“官司”,到了“打官司”时再请律师也“不迟”。其实这正是走入了一个误区。市场经济就是法治经济,一个正规的、发展的、成熟的企业,如果没有律师作为法律顾问,为其规避法律风险、保驾护航,那企业就像在大家中航行的一叶孤舟,随时有可能被风浪打翻,后果是不可想象的。企业在遇到无法解决的问题再想到请律师,很可能就“大势已去”,无法挽回了。然而恰当的解决方法就是在还没产生风险之前,让专业律师把这个风险进行合理转化,使得企业避免了或极大程度上减少了这个风险。从经济学上说,这个风险的避免所产生的直接后果就是企业的合理合法利润。天境星峰律师团队为企业提供反垄断法律支持,维护市场公平竞争。

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公司聘请律师做法律顾问,是公司聘请律师协助法制化管理、解决纠纷的主要方式之一,其优势主要在以下几个方面: 首先:有利于公司随时得到周到、及时的法律服务,而不必在事务紧急时有四处寻觅律师之困惑。并且律师与公司长时间接触,有利于律师充分了解公司的状况,使其提供的法律服务更具有针对性、准确性、可靠性。 第二:律师与公司的长期合作,能够使双方相互了解,在工作中实现相互配合,更有利于高效处理问题。同时长期、稳定、密切的法律服务能够激发律师的责任心,愿意全力以赴提供更多的服务。 第三:公司聘请律师做法律顾问,客观上能增强公司的声誉、信誉,同时使客户在履约时会有所顾虑,不会轻易违约或者触犯法律。 第四:公司与法律顾问长期、稳定、密切的合作,可以相对减少公司在此方面的开支。 总之,公司法律顾问在参与公司的决策、经营、管理、预防和处理各种法律纠纷方面的作用将越来越重要,公司不应该把法律顾问定位在打官司即诉讼方面。重视法律顾问的作用,发挥法律顾问的协助作用,应该成为每一家公司作为提高综合竞争力的必然选择。上海天境星峰律师事务所为企业提供公司治理结构优化建议,提升企业竞争力。无锡中小企业法律顾问

天境星峰律师团队为企业提供环保法律咨询,助力绿色发展。青浦区企业法律顾问辅导

企业聘请法律顾问能够健全企业内部运行机制。一个企业要合理的运作,正常地发展,就要有一系列的健全的运营机制,企业的管理者可能是经营方面的行家,所以对于奖励机制等很在行,但对于内部的风险防范可能就不那么在行了。比如有的企业公章和合同的管理机制不健全,很多人都有机会动用,员工签订合同的内容也没有监控,当员工调动或与公司有矛盾时,一旦对于此前的工作交接不认真,合同履行就会出现问题,甚至出现利用公司管理漏洞联合第三方损害公司利益的事,这样的案例已经不在少数,在现行的法律机制下,很多企业都吃了亏。青浦区企业法律顾问辅导

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