企业聘请法律顾问能够健全企业内部运行机制。一个企业要合理的运作，正常地发展，就要有一系列的健全的运营机制，企业的管理者可能是经营方面的行家，所以对于奖励机制等很在行，但对于内部的风险防范可能就不那么在行了。比如有的企业公章和合同的管理机制不健全，很多人都有机会动用，员工签订合同的内容也没有监控，当员工调动或与公司有矛盾时，一旦对于此前的工作交接不认真，合同履行就会出现问题，甚至出现利用公司管理漏洞联合第三方损害公司利益的事，这样的案例已经不在少数，在现行的法律机制下，很多企业都吃了亏。上海天境星峰律师事务所，作为企业的法律顾问，始终为企业提供专业、高效、满意的法律服务。温州企业法律顾问
当然不是每个企业都需要聘请法律顾问律师的，如果企业规模小、涉及法律问题少，可以就需要的、紧迫的法律问题，专题聘请律师论证，出具法律意见书，或者专题咨询律师，这样可以节约点成本。总之，为了防范法律风险，企业与律师密不可分，相得益彰，共同为社会的发展贡献自己的力量。企业利用律师的法律专业知识与人际沟通能力，预防、化解法律风险；律师帮助企业规范自己的经营决策行为，降低企业成本，促进企业持续盈利、稳定发展，做强做大。温州企业法律顾问事务所为企业提供劳动法咨询，保障员工权益，减少劳动纠纷。
公司法律顾问一般有两种，即常年法律顾问和专项法律顾问。常年法律顾问与公司签订法律顾问协议，在协议约定期限内(通常是1年以上)处理该公司所有的法律事务，这类法律顾问服务范围广、时间长，故称为常年法律顾问,专项法律顾问受公司聘用专门处理某一项法律事务，法律顾问关系待该项法律事项办理结束而结束，一般不受时间限制，故又称临时法律顾问或者短期法律顾问。公司的决策者往往对公司法务不太重视，相对于销售管理、品质管理、售后服务管理等等，法务管理往往被忽视。同时，多数公司只把法律顾问定位在打官司即诉讼方面，甚至在签订合同的时候都忽略了法律顾问的作用。其实，除了诉讼以外，法律顾问能为公司做的还是很多的，而且对公司来说还是非常重要的。
随着社会经济的日益发展和市场竞争的日趋加剧，我国的司法体系也越来越健全，无论是个人还是企业，都有相应的法律进行约束和指引，而对于一个从事生产经营销售的企业来说更是如此，这就要求企业的负责人、管理者了解、精通国内的法律法规，但我国法律体系多于复杂，所涉及的条文也是成千上万条，因此实际上企业管理者并没有过多的时间与精力去学习研究我国的相关法律规定，在这个时候聘请律师担任法律顾问也就成为公司运营管理中很重要的工作。实践证明，由具备一定法律知识和工作经验的法律顾问来处理法律事务，既可以防范法律纠纷，也可以更好地解决法律纠纷，有效地避免或降低经济损失，有效地保护企业的合法权益。在企业合规方面，天境星峰律师提供专业建议，确保企业合规经营。
公司法律顾问制度是市场经济条件下促进公司依法经营管理，有效参与市场竞争和维护自身合法权益的一项重要管理制度，是现代公司制度的有机组成部分，也是维护市场经济秩序的一项基本保障措一施。市场经济是法制经济，近年来，随着社会主义市场经济的发展和完善，公司对外联系日趋普遍，面对的法律问题也越来越多，公司迫切需要法律顾问为其发展保驾护航。在我国，公司内部设立法律顾问部门的公司少之又少，只限于一些大公司。更多的公司是聘请律师作为法律顾问。法律顾问是公司为了维护自身的合法权益，聘请律师就其在业务方面的问题提供法律帮助而担任的特定职务。天境星峰律师团队为企业提供法律风险评估服务，降低法律风险。扬州企业法律顾问业务
在企业知识产权管理方面，天境星峰律师提供专业建议，提升企业竞争力。温州企业法律顾问
聘请常年法律顾问是您高效的投资。有人担忧请法律顾问的费用太高，其实这种担忧是多余的。“请得起员工就请得起法律顾问!”对私营中小企业，只要求按公司聘请一名员工的平均工资待遇支付常年法律顾问费即可。对一个公司而言，多一名员工与少一名员工可能影响不大，而一旦聘请了律师担任公司的常年法律顾问，其作用就大不一样了。律师担任企业常年法律顾问的作用和价值，远远大于一名一般员工，甚至有可能只是因为一个合同在法律上把关得好，其带来的利益或挽回的损失就可能超过聘请法律顾问的费用。在法律日益增加的现代社会，一旦掉入他人合同的陷阱中，损失就大了。所以，投入少量的资金聘请律师担任法律顾问，这种投资是相当划算的。温州企业法律顾问
