时间进度和预算,然后由高管理机构批准同意。此外,委员会还要协调计划、引进新思想和新观点,并要保证在工厂的某部分采取行动而不会对其他部分产生不利的影响。节能目标以初步的能量审计为基础,节能目标必须明确规定。注意:必须仔细考虑确定实施日期,因为奖金是有限的,财政目标与能源目标一样需要明确。典型的节能目标...
项目必须适应性强。随着项目进展,要求也会改变,一般容易的事情先实现,而寻找新的、重大的节能方案则越来越困难。不仅项目需要定期检查,而且已执行的措施也必须评定和调整,这称为控制工作。能源经理利用前面讨论过的指数,如单位产品的能源消耗,以检查执行的措施是否真正节能。这是为了弄清楚项目是否按计划进行?如果没有,要做什么工作?需要作什么修正?是否需要追加资源?项目是否偏离计划?这些都是能源经理必须自己回答的问题。实行能源定额管理,计算出能源的有效消耗及工艺性损耗的指标。奉贤区大规模能源管理咨询规定
则必须定期检查,明确长处和弱点并作必要的改变。为了适应经济的(燃料和能源提价)变化和技术的改变,项目必须适应性强。随着项目进展,要求也会改变,一般容易的事情先实现,而寻找新的、重大的节能方案则越来越困难。不仅项目需要定期检查,而且已执行的措施也必须评定和调整,这称为控制工作。能源经理利用前面讨论过的指数,如单位产品的能源消耗,以检查执行的措施是否真正节能。这是为了弄清楚项目是否按计划进行?如果没有,要做什么工作?需要作什么修正?是否需要追加资源?项目是否偏离计划?这些都是能源经理必须自己回答的问题浦东新区常见能源管理咨询推荐3、执行与控制,所需资源的核准;目标和职责的确定;建立计量和报告制度;措施的实行;评价结果。
给管理机构的报告应简明扼要地报告节约量(ECU和PJ)、投资金额,以及将可能的节能指数与目标指数进行比较。此外,还要列出各个部门所有的节能工程任务,包括每个工程任务的执行费用和节约量,并再一次将陈述的结果与各个部门的目标作比较。每个工厂的报告应附有一份对项目特殊方面作重点的简要描叙,并叙述开展了什么活动。这些报告以季为度。不仅要将有关能源管理活动的报告使管理机构定期得到,而且部门经理人员和工长也要定期得到。他们需要更加详细的资料,如关于他们部门的资料及其他工厂的(但也能在他们厂执行的)成功的方案。
为了清楚地记录各方面的用能情况并发现节能的可能性,下一个任务是对全部耗能活动进行审计。如何做审计?审计包括哪些资料?这将在本书的后面论述。能源审计通常要解决:购置能源;转换成的能源;发生的能源;出厂产品中的能量;能量损失。对过去和现在的用能数据资料一旦分析完成后,就可以开始制定计划措施。计划是必须的,因此公司的节能管理人员能较早地对如何执行项目作出决定。为了明确重点,必须确定有节能潜力的区域范围。要给基层管理人员提供工作准则、方法和意见,从而发挥他们的创造力,为项目作出重大贡献。待能源管理项目准备好、能源组织建立以后,下一个阶段是分析和计划工作。
在分析和计划阶段必须牢记这部分内容,分析企业能源用于何处?是怎么用的?能源数据的分析应包括以下几个阶段:(1)回顾过去能源利用的情况;(2)能量审计;(3)工程分析;(4)经济分析。能源调查历史情况的调查可以根据公共电力公司的电费帐单、工厂的记录、生产统计或其他可能得到的资料来完成。调查的任务是了解能源利用的长期和短期的趋向,诸如能源管理项目试图要改进能源利用,是以什么为参基准。另外要考虑的是,过去的用能结构及其在能源管理项目中的重要性。深入领会下列趋向性问题,对能源经理来说是有帮助的:然而厂级节能委员会不能每件事都做,而应由那些熟悉具体操作、并能取得大成就的人员具体来做。青浦区通用能源管理咨询防水
——能源管理项目的边界条件目标; ——完成能源利用分析的日期,节能项目的日期;奉贤区大规模能源管理咨询规定
只是成功的一半。人的因素极其重要,但常常被忽视。如果操作人员不理解提高效率的必要,不相信或不会操作使用其新的、经过改进的设备,则利用新设备降低工厂能源成本的效果将是非常小的。定期检查,节能措施一旦被采用,则必须定期检查,明确长处和弱点并作必要的改变。为了适应经济的(燃料和能源提价)变化和技术的改变,项目必须适应性强。随着项目进展,要求也会改变,一般容易的事情先实现,而寻找新的、重大的节能方案则越来越困难。奉贤区大规模能源管理咨询规定
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