(1) 建立各个部门、处或个人的节能目标;(2) 编制报告程序;(3) 不断提高节能意识并鼓励人们参与节能;(4) 为整个能源管理项目的定期检查和评价作准备。这几个步骤大部分是不言而喻的,不需作进一步的详述。第(1)和(2)两个步骤反映了基本的管理概念。即人们能高效地工作的条件是:——他们知道应该要...
回收目标如下:(1)税前投资回收率 ;(2)短的偿还期 ;(3)每年的节能量/投资费用物小比值是 ;(4)税后小的投资回收率 。厂级节能委员会的另一项重要任务是促进情报交流和节能活动的协调。然而厂级节能委员会不能每件事都做,而应由那些熟悉具体操作、并能取得大成就的人员具体来做,分厂级的能源协调员需要懂得节能目标和每年节约生产成本的潜力,以及对公司效益的影响。分析计划能源分析待能源管理项目准备好、能源组织建立以后待能源管理项目准备好、能源组织建立以后,下一个阶段是分析和计划工作。徐汇区大规模能源管理咨询调整
工业窑炉,各类电器等进行技术改造和更新,提高能源利用率,实行能源定额管理,计算出能源的有效消耗及工艺性损耗的指标,层层核定各项能源消耗定额,并通过经济责任制度和奖惩制度把能源消耗定额落实到车间、班组和个人,督促企业达到耗能先进水平,定期检查耗能大的重点企业,重点项目和重点设备,不断对能源有效利用程度进行技术分析,建立健全能源管理制度,形成专业管理管理相结合的能源管理网,教育职工树立节能意识,并不断加强对能源消耗的计量监督、标准监督和统计监督。金山区进口能源管理咨询风格提高能源利用率从总体上讲,是企业的一项重要任务。节能意识愈强,就愈能节约大量的能源。
为了清楚地记录各方面的用能情况并发现节能的可能性,下一个任务是对全部耗能活动进行审计。如何做审计?审计包括哪些资料?这将在本书的后面论述。能源审计通常要解决:购置能源;转换成的能源;发生的能源;出厂产品中的能量;能量损失。对过去和现在的用能数据资料一旦分析完成后,就可以开始制定计划措施。计划是必须的,因此公司的节能管理人员能较早地对如何执行项目作出决定。为了明确重点,必须确定有节能潜力的区域范围。要给基层管理人员提供工作准则、方法和意见,从而发挥他们的创造力,为项目作出重大贡献。
——他们知道应该要到什么,以及他们的任务的目的;——他们能收到有关他们工作好坏的反馈。特别要强调鼓励人们参与节能,因为终是人类创造了节能和省钱的工程奇迹。经验表明,较高效的设备和经过改进、提高工艺方法,只是成功的一半。人的因素极其重要,但常常被忽视。如果操作人员不理解提高效率的必要,不相信或不会操作使用其新的、经过改进的设备,则利用新设备降低工厂能源成本的效果将是非常小的。定期检查节能措施一旦被采用,则必须定期检查,明确长处和弱点并作必要的改变。能源管理是对能源的生产、分配、转换和消耗的全过程进行科学的计划。
时间进度和预算,然后由高管理机构批准同意。此外,委员会还要协调计划、引进新思想和新观点,并要保证在工厂的某部分采取行动而不会对其他部分产生不利的影响。节能目标以初步的能量审计为基础,节能目标必须明确规定。注意:必须仔细考虑确定实施日期,因为奖金是有限的,财政目标与能源目标一样需要明确。典型的节能目标应规定如下:(1)每年减少电费 %;(2)减少蒸汽使用 %;(3)减少燃油使用 %;(4)减少天然气使用 %;(5)减少压缩空气使用 %。回收目标如下:(1)税前投资小回收率 ;然而厂级节能委员会不能每件事都做,而应由那些熟悉具体操作、并能取得大成就的人员具体来做。金山区进口能源管理咨询风格
组织、检查、控制和监督工作的总称。内容包括。徐汇区大规模能源管理咨询调整
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