烟台亲子拓展

示范能力：老师想要讲好课分享给别人，需要自己系统思考，仔细咀嚼，认真研究，“只有自己有一桶水，才能给到别人一盆水。”但是很多时候学员坐在下面都会质疑“老师说了这么多，自己会做吗？这都是理论讨论，实际不能这么做。”而且即使照葫芦画瓢，你得给学员个葫芦才行。所以任何一个技能点讲解结束后，老师都要自己示范。老师示范的案例要足够有挑战和经典，让学员似曾相识而且又确实很难处理，老师通过绘声绘色的演绎，可以调动学员的积极性，同时将”标准动作“传递给学员。点评能力：培训重点在于训，学习重点在于习“，所以要加强学员练习。也见过不少培训师，学员练习结束后，老师只进行简单点评，亦或把学员的呈现复述一遍，或者直接说“大家都做的不错”，就进入了下一个知识点。学员心里会想“老师这不是逗我们玩嘛，我们平常也是这么做的啊”。其实，老师给学员点评是帮助学员提升的重要步骤，也是体现老师水平的关键环节。学员也希望得到老师更多的反馈。你讲了这么多，到底能不能帮助学员解决个案问题，帮助其落到实际工作？如果老师点评功力不够，只能说明其在这个领域自己的研究还不足。所以，要通过点评环节让学员学到更多的知识。青岛璞智管理咨询有限公司竭诚为您服务，期待与您的合作，欢迎大家前来！烟台亲子拓展

在原有的基础上，增加新的东西。是质量的变化，而不是数量的变化。拓展和扩展的对比。例1:这个展厅拓展了新的功能。例2:这个展厅扩展了新的面积。词语解释：拓：拓tuò开辟，扩充：拓荒、开拓、拓展(增加不同的新的)。展：展zhǎn张开，舒张开：展开、展示。外展，outward-bound,也指开展知识。相关名言：“神于天，圣于地”是中国人的人格理想：既有一片理想主义的天空，可以自由翱翔不妥协于现实世界上很多规则与障碍；又有脚踏实地的能力，能够在这个大地上进行他行为的拓展。——于丹分形几何不但展示了数学之美，也揭示了世界的本质，还改变了人们理解自然奥秘的方式；可以说分形几何是真正描述大自然的几何学，对它的研究也极大地拓展了人类的认知疆域。烟台亲子拓展青岛璞智管理咨询有限公司一起不断创新、追求共赢、共享全新市场的无限商机。

户外拓展训练能锻炼和挖掘团队成员中谁有领导潜质。因为在野外极端环境里。团队需要作出决定命运的艰难选择，而这种选择又往往只有一次机会，味着生存或者死亡。这时便是能体现出领导能力和素质的时刻。仔细留意一下那些经常参加野外活动的人，都具备开朗、果断、沉稳、积极、智慧等性格特征。而且，他们的做事光明磊落，事半功倍。美丽又残酷的大自然是我们的好老师：美丽的自然环境，养育了无数生灵，人类更是这些生灵中的佼佼者，然后大自然有时也是残酷的，在漫长的与大自然斗中的过程中，人类从自然界中汲取了丰富的营养，更是获得非常丰富得生活知识，让我们知道了优胜劣汰，成王败寇，也慢慢掌握了丛林法则，虽然人类发展到现在，已经进入了信息时代，告别了那个靠肌肉和拳头立足于世的蛮荒世界，但是这些先辈们总结的经验依然是那么的适用。而户外拓展训练能唤醒那沉睡在自己内心深处的原始的能量，让我们更加珍视生命，珍视友情，珍视我们赖以生存的地球。国内户外生存训练的现阶段的状态与未来的发展趋势：由于野外生存训练使参与者获得身心上的巨大收获，同时也增强了人们对社会和环境的适应能力，人们的道德也随之愈臻完满。所以，这项活动目前有着比较好的口碑。

有很多过去合作过的企业，也会出现主动自发在结束后经常以拓展培训中小队为单位，进行单独聚会活动重温旧情。在这个过程中拓展培训师，通常也是被邀请的对象。另外还有很多受训过的企业，在我们指导下建立了以对队名命名的QQ群、内网拓展交流区学习小组等很好沟通监测渠道。还有就是会邀请培训单位学员，加入拓展公司助教团队，不断感受拓展精神，并鼓励把感悟及时带回企业。宣扬培训价值：1、培训结束后就培训收获和培训照片，可以在企业内部开展有奖征集活动。2、在培训结束后，开展执行之星内部评比（拓展主题是执行力）每月评出较好的团体与个人。（必要时候可以结合评比活动开展专题执行力研讨会）3、培训结束后开展执行力提升或者培训转化成果故事素材整理，制成手册。选择在企业内刊或者相关企业内网等平台宣传；如果条件允许可进行故事营销大赛和内部辩论赛活动。4、将拓展培训期间标语、个人感悟、视频，后期整理成培训回忆录发个每个人留念；将公司培训时感人画面例如翻越逃生墙等照片，挂在公司办公区域供大家每天瞻仰；设计一个主题背板，印上主题，上面贴好学员的心得感悟、照片、分组情况、寄语，展在公司的一面公共墙上，通过可视化的呈现方式。青岛璞智管理咨询有限公司具备雄厚的实力和丰富的实践经验。

拓展项目。鳄鱼潭项目：利用三个油桶、两块木板，所有人不得落地安全通过一个个的鳄鱼潭。项目目的：统一沟通标准，避免因标准的不统一而造成大家的混乱，延误时间，链式沟通的利弊，如何改善?如何解决?较好的方法与较有效的方法，适合团队的办法就是好的办法，制定行动计划时注意工作的前瞻性，正确分析资源，有效利用资源，细节管理：不论多完美的计划，如果在操作过程中不谨慎，一切就都要从新开始。时速极限项目：下达开始的口令后才可以采取行动。所有队员不能进入绳圈内，不能接触除数字外的区域。拍数字必须按数字的顺序进行，不能漏拍或同拍。项目过程中，不能有队员讲话或发出其他声音。必须在规定的时间内完成。项目目的：群体决策的方法及意义，启发战略管理眼光。大胆尝试，勇于100%全力的付出。挑战未知领域，培养创新意识合理的分工与合作，资源的优化配置认识统一指挥的意义与重要作用体会对于团队的领导技巧运用、与角色的合理分配，避免“熟练工”对团队造成的负面影响，团队学习保证新的创意。钻电网项目：面对高压电网，参加者必须同心协力，尽量避免伤亡，以小的代价换取大的胜利。培训目标：改变沟通方式，如何理解、倾听他人，如何让他人更能接受。青岛璞智管理咨询有限公司以满足客户要求为重点。威海员工拓展价格

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【拓展训练有什么样的作用】户外展训练是一种基于传统课堂教学的新型教学方法。越来越多的企业开始选择员工进行拓展培训。综合活动。开发培训的所有项目都以身体活动为指导，这就导致了认知活动、情感活动、意志活动和沟通活动。它有一个清晰的操作过程，要求学生全身心地投入到整个身体中。挑战极限。户外展训练项目有一定的困难，表现在心理测试中，要求学员挑战极限能力，超越极限。集体的个性。应集体开展外行培训，强调集体合作。我们努力让每一个学生为集体争光，从集体中汲取巨大的力量和信心，在集体中表现出个性。高峰体验。在克服困难，顺利完成课程要求后，学生们能从内心感受到胜利和骄傲的感觉，获得人生难得的高峰体验。自我教育。在上课前，老师只会向学生明确内容、目的、要求和必要的安全防范措施。一般来说，他们不告诉他们，也不参与讨论。他们充分尊重学生的主体地位和主观能动性。即使在课后总结中，老师也只是起到了主导作用。主要是让学生与他人分享自己的感受，达到自我教育的目的。通过发展训练，学员在以下方面显着提高：认识到他们的潜力，提高他们的自信，提高自己的形象，要克服心理惰性，磨练毅力克服困难，以启发想象力与创造力。烟台亲子拓展