素质拓展,又称拓展训练、外展训练(Outwardbound),原意为一艘小船驶离平静的港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战,去战胜一个个困难,磨练素质,提升心智中的快乐能量。素质拓展暨外展训练在经历了40年代的创始、50年代的扩大规模、60年代的长足发展、70年代的稳固和80年代的国际化之后,到现在,已在全世界五大洲建立了近40所学校,设在英国的总部是世界各地外展训练活动的中心,外展训练强调安全第一,提倡环境保护,其宣言是:激发自尊,关心他人,服务社会,放眼世界。基本信息:良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质,也是现代人人格特质的两大内涵。在现代社会,人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下,才会迸发出耀眼的光芒,素质拓展应运而生。素质拓展起源于国外风行了几十年的户外体验式训练,通过设计独特的富有思想性、挑战性和趣味性的户外活动,培训人们积极进取的人生态度和团队合作精神,是一种现代人和现代组织全新的学习方法和训练方式。青岛璞智管理咨询有限公司追求客户的数量远不是我们的目的。市北区大学生素质拓展培训公司
怎么让我们企业的拓展团建效果更持久呢?增强大家的彼此的之间感情,和团队的凝聚力,为了让大家在早晨有一个好的开始,山之巅拓展团建小编给大家隆重推荐几款适合早会的小游戏,使企业的拓展团建果更持久。一、真假难辨游戏道具:桌子、纸杯、果汁、醋游戏规则:向纸杯中倒入果汁,其中一个纸杯中是果汁掺醋,参与人员喝掉面前的果汁,做出动作和表情,由其他成员来猜喝到醋的人是谁,猜对为赢。二、踩气球游戏道具:气球游戏规则:男生在前,女生在后,女生脚上绑3个气球;开始后,参与人员互相踩对方女生脚上的气球,然后气球不破或破的较少的队伍获胜。游戏竞争比较激烈三、手脚并用游戏道具:打印手掌印和脚印的A4A纸;游戏方法:在舞台上将提前打印好的A4纸的手掌脚印,团队成员依次通过该区域,要求手需要按在手印上,脚需要踩在脚印上,成员配合接力完成比赛,计时决定成绩;四、快乐摇摆游戏道具:小盒子(带腰带),乒乒乓球若干;游戏方法:将乒乓球放在特定的盒子里,然后将盒子系于腰间,一分钟的时间内,看谁摇出来的球较多!五、抢水瓶游戏道具:桌子,水瓶,或者其他可替代水平的物品(2人一个)游戏规则:参加者面对面站成两排,放置水瓶在中间。东营销售素质拓展多少钱青岛璞智管理咨询有限公司信任是合作的基石。
青岛企业都会定期组织员工参加素质拓展训练,目的就是提高团队凝聚力和激励员工突破自我。恰恰因为在青岛户外素质拓展训练已经成为很多企业日常运营的一部分,因此频繁的素质拓展训练中也发现了很多会影响员工素质拓展训练效果的因素,接下来素质拓展训练小编就来说说常见的关于素质拓展训练的问题。素质拓展训练频率主题规划均不适合员工或许正是因为青岛户外素质拓展训练的热度很高,因此也导致有企业在组织员工素质拓展训练时出现问题,其中较为常见的就是主题选择错误以及频率没有把握好,很多企业提到素质拓展训练就觉得是魔鬼训练,但是主题的确认其实是因人而异的,并且在素质拓展训练的频率和强度上也要合理,不然员工产生抵触心理也会影响素质拓展训练效果.更换教练导致节奏改变员工一时难适应青岛户外素质拓展训练的目的是激发员工潜力以及增加团队的凝聚力,但是很多企业领导更希望在一两次素质拓展训练中让员工发生变化,结果就出现了频繁换教练的情况。且不说教练本身和员工需要磨合,单纯的更换教练可能就会导致员工的不适应,而且教练的训练节奏不同也会导致员工一时难以适应。以上提到的就是目前在青岛户外素质拓展训练中常见的问题。
组织团建活动是浪费时间?我们来看看,如果人们一整天都处于一种精神高度紧张的状态,他们工作效率其实并不高,并且人也会十分的容易疲倦,那么久不会额外的带来收益,整个人整天都是浑浑噩噩的,时间久了不但没有什么效率,还会对工作产生一种厌倦感,久而久之就会变得越来越松散,严重的甚至会产生辞职的念头,导致公司损失人才。同时,我们知道一个公司内部其实就像一个大家庭一样,虽然人人分工明确,也分别扮演着不同的角色,但是这相当于是一个大家庭,所有的人都是家人,那么家人就应该团结在一起啊,要相亲相爱啊!但是大家都来自不同的地方,怎么才能让大家快速的熟络起来,互相认识并了解对方呢!答案就是参加公司组的团建活动!让员工之间更好的磨合,以便可以在工作中更加的有默契。对公司的归属感十分的重要,要不然员工在公司呆不长久,公司每次花时间、精力去培养的人才,在公司呆不长久,那岂不是在为别人做嫁衣,公司是既损失了钱财又丢失了人才和浪费了时间,但是一旦公司让员工有了归属感,那么,员工就会拼命的创造价值,不但能提升员工自我的价值认可度,还可以使公司获得更多的利益,这就是团建的重要性。反过来说,其实团建活动也是公司福利的一种。青岛璞智管理咨询有限公司需要的是客户的满意,而唯有双赢,利益共享。
青岛企业素质拓展训练已经成为众多企业对于企业员工基础素质培养的一种方式。在这样的方式之下该如何才能够做到众人一条心,培养企业员工的凝聚力,团结力呢?训练项目的集体性青岛企业素质拓展训练想要达到这样的目的,必须要在相关训练项目上下手。训练项目的集体性是至关重要的,所谓的集体性就是指所有的训练项目都必须要在团体合作的基础上才能完成。这种性质的训练才能让员工在训练过程中感受到团结的力量。分队训练效果明显在素质拓展训练开始之前,一定要进行团队的分组。将所有参加素质拓展训练的人分成两组或者是多组,这个可以根据素质拓展项目安排来进行灵活分配。同时要注意,分组一定要采取随意分配,而不要让员工自行分配。分队训练是为了能够给彼此一种激励,这种方式训练效果更明显。青岛企业素质拓展训练一定要做到以上两点才能真正做到众人一条心。这种素质拓展训练可以帮助企业员工彼此之间的沟通交流,同时可以让员工感受到团结是走向成功的较好方式。这样才不辜负企业的素质拓展训练。青岛璞智管理咨询有限公司成功的闯出一条企业发展之路。即墨区初中生素质拓展训练公司
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