市北区中小学生拓展训练基地

我们真的需要拓展训练吗?拓展训练对我公司有什么用处?什么时候参加拓展训练才合适?近年来，不少企业、学校还是政府事业单位都在纷纷进行拓展训练，活动主题也大相径庭，有轻松娱乐型、魔鬼野外生存型、趣味运动会等。各自根据自己的需求进行选择拓展方案。但拓展训练并不定是每个企业都需进行的户外活动，它需要根据选择恰当的时机来进行，会启到事半功倍的效果。如何做好拓展训练后期的转化?拓展训练本是一种提升团队、打造团队、历练团队的户外活动，它离不开公司的全员参与，参加完拓展训练之后，有没有效果，起到多大的促进作用，可能只有公司的管理人员知道了，或者部分公司的管理人员也不会去关注此事，早就抛之脑后了，因此拓展训练的转化率很重要。现在，我们可以巧妙的选择拓展训练的时间对拓展活动的品质有很大的促进作用，试想一下，一个是让队员在恶劣的天气条件下进行训练;另一个是让队员在风和日丽的天气条件下进行训练。哪一个团队会收获更多呢，我相信一定是后者。公司团队毕竟不是**，没有必要也没有办法进行魔鬼式的训练，更没有必要在残酷的环境下进行磨炼，当然特殊的团队除外。经过多年的总结发现，每年的夏天参加青岛拓展训练的团队还是很多的。青岛璞智管理咨询有限公司的企业理念是 “勇于开拓,不断创新,以质量求生存,以效益促发展”。市北区中小学生拓展训练基地

青岛拓展训练项目-信任背摔项目简介：这是一个大家都很熟悉的经典拓展训练项目，参训的每个队员都要笔直的从，而其他队员则伸出双手接住并保护他。现实生活中每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。这个拓展训练项目能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。项目目标：（1）、体会信任：信任同伴，信任公司，信任社会，当你信任他人才能会赢得他人的信任；（2）、体会责任：当你对他人、团队付出后，也会得到他人、团队的帮助与支持；（3）、建立换位思考的意识，站在对方的角度思考问题，架起相互之间理解的桥梁；（4）、通过身体接触，拉进队员之间的距离，实现情感沟通。东营幼儿园拓展训练公司青岛璞智管理咨询有限公司锐意进取，持续创新为各行各业提供专业化服务。

关于拓展基地中亲子拓展的好处：亲子关系发展是近年来非常流行的一项会议活动。顾名思义，是家长引导孩子以家庭的形式参与和合作的一系列户外发展活动。在发展活动中，可以锻炼孩子的能力，还可以增强父母和孩子之间的感情。那么，扩大亲子关系的意义是什么呢?1。改善父母和孩子之间的情感交流情感是通过交流建立起来的。血浓于水。父母和孩子生来就有爱。然而，在现代社会，由于竞争激烈，父母总是把大部分精力投入到工作中，很少花时间和孩子在一起，这必然会疏远父母和孩子。任何感觉的升华都取决于交流。因此，完全可以考虑与您的孩子一起度过一个阳光明媚的业余时间，开展一项独特的户外户外活动。它会让你的孩子更爱你，也会让你的心厌倦一刻的安宁，享受真正的家庭幸福!2。促进儿童身心健康成长现代健康理念是德、智、体、美、劳的发展。有好的文化成就是不够的。它还需要开阔的胸怀，积极锻炼体育精神。现代健康概念已经扩展到三个方面：生理学、心理学和社会适应性。亲子发展活动包括游戏教学、娱乐和知识。他们能培养孩子的智力，而且能提高孩子的实践能力、反应能力和创造力。培养孩子的高情商，让他们懂得如何分享和感恩。

建立系统的人力资源管理体系：人力资源管理各个模块之间是一个有机整体，加强团队意识，除了培训之外，我们要考虑：在员工的行为考评中，是否有团队意识考评指标；在目标设定中，个体目标是否了解清楚与团队目标之间的关系；在激励体系中，是否针对具有团队意识的行为和结果予以激励；在招聘体系中，是否有考察团队意识的指标等等。编后话：拓展训练可以增强员工的团队意识，只是这个变化不是一躇而就的，没有任何培训能达到马上改变一个人或一个团队的效果。拓展培训是一粒种子，而公司就好像一片沃土，这粒种子会在沃土上生根发芽，并慢慢长大，从而一步步增强大家的团队意识。所以拓展训练一定会潜移默化去达到这个效果。不同的人在现实与游戏中的表现怎么会相差那么远？其实这正是发现员工潜力的时机。有很多公司进行拓展培训的时候，所有领导会参加，目的就是发现平常被埋没的人才，拓展训练的时候才是你真正的员工，不要被他平常的外表所迷惑，因为平常他受到的束缚太多了。企业需要关注以下几点：首先，企业要具备正确的培训理念。培训的效果需要有系统的计划和长期的坚持才能有效果。企业要从战略管理的角度来看待培训。青岛璞智管理咨询有限公司拓展人群遍布青岛。

【拓展培训正是一种典型的户外体验式培训】拓展培训揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展培训强调学员去「感受」学习，而不只是在课堂上听讲。研究资料表明，传统课堂式学习的吸收程度大约为25%，而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%，能更加有效地将资讯传授给学员。拓展培训正是一种典型的户外体验式培训。以体验，经验分享为教学形式的拓展的出现，打破了传统的培训模式，它并不灌输你某种知识或训练某种技巧，而是设定一个特殊的环境，让你直接参与整个教学过程，在参与的同时，去完成一种体验，进行自我反思，获得某些感悟。它吸收了国外先进的经验。同时注意适应中国人的心理特征与接受风格，将大部分课程放在户外，精心设置了系列新颖、刺激的情景，让学员主动地去体会，去解决问题，在参与、体验的过程中，心理受到挑战，思想得到启发，然后通过学员共同讨论总结，进行经验分享，感悟出种种具有丰富现代人文精神和管理内涵的道理。在特定的环境中去思考、去发现、去醒悟，对自己、对同事、对团队重新认识、重新定位。拓展培训这种形式既安全又有一定的趣味性。青岛璞智管理咨询有限公司秉承团结、奋进、创新、务实的精神，诚实守信，厚德载物。市北区大学生拓展基地

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随着近年来团建，拓展，内训，研学越来越成为家长关注的重点，他们对***、素质化、自然化团建，拓展，内训，研学的需求明显上升。但另一方面，国内教育还处于发展阶段，无论是课程内容还是配套产业链都需要发展完善。在这样的背景下，如何更好的满足孩子的个性化成长需求？从业者们探讨了销售的多元化连接：模块化深挖学习、同行密集沟通的教学相长等行业前沿议题。交流分享销售的标准化运营、大型研学的安全管理、教育机构与教育系统资源对接等时下行业热点问题。近年来，随着服务型的不断升级，科技进步使得要求精细场景的教育在线化成为大势所趋。在线教育市场在资本的助力、用户消费意愿和技术升级下迅猛发展。前瞻认为，在资本以及教育技术提升的助力下，我国的教育服务型将成为未来发展的趋势。近年来，在技术、市场与政策的共同推进下，中国的团建，拓展，内训，研学市场愈发活跃。团建，拓展，内训，研学并不仅*局限于义务教育阶段学生，职业教育、兴趣培养、早教用户规模也不小，因此，相关教育市场规模不断扩大。市北区中小学生拓展训练基地