该专业多年来与中国民航培训中心、东方航空云南有限公司等闻名企业合作办学,通过民航概论,市场营销、航空服务礼仪、民航地勤服务、民航空中服务、民航专业英语等专业课程的教学,结合大量大型活动的社会实践,经过机场地勤、候机楼、空中乘务等岗位的顶岗实习,培养具备良好的人际交往能力和综合应变能力,掌握必要的航空服务专业基础知识和技能、能从事民航运输服务及航空延伸服务的高级技术应用性专门人才。就业面向:毕业生主要面向国际国内航空公司、机场及其相关企业,从事空中乘务、地勤服务等相关岗位工作。昆明初中毕业读航空地勤专业哪家好?昆明台湘科技学校。昆明重点空乘服务学校
航空服务就业前景旅游业及相关产业的蓬勃发展,使越来越多的商务和度假旅客在交通方式上改变观念,选择飞机出行势必带动民航业的蓬勃发展。我国正处于从“民航大国”向民航强国的伟大转变过程中。中国航空运输业在全球的排名已跃升至世界第三位。到2020年,随着中国经济的快速发展,中国航空运输业年均增长速度将保持10%左右,每百万平方公里拥有机场数量将大幅度增加,航班密度、旅客客运量等各项指标都将快速增长,中国将成为亚太地区乃至全球范围内蕞重要的航空市场。民航业的高速发展,对民航专业服务与管理人才的需求量也将很大程度上增加。据专业预测,2010年中国至少需要增加40000名航空服务人员岗位。未来的发展趋势是航空公司的服务不再是出售机票,把乘客送到目的地等简单服务,而是在运营环节上的融旅游业、餐饮业在内的延伸服务、增值服务。从事航空服务工作,工作环境好,收入高。从现有薪资水平看,国内主流航空公司出色空乘人员平均年薪在10万人民币以上。民航业在中国拥有广阔的发展前景,属于极有潜力的行业。丽江哪里有航空地勤专业学校初中毕业读空乘服务学校哪家好?昆明台湘科技学校。
你是否憧憬着有天能够带着精致的妆容,身着瑰丽的制服,拖着小小行李箱,在机场大厅穿梭在过往的人群?那么报考空乘专业需要具备哪些条件?1,五官端正,身体健康,体型匀称,性格开朗,举止端庄;2,身高要求:女身高要求:160cm-175cm;男身高要求:170cm-185cm;3,体重要求:女性体重(kg)=「身高(cm)-110」±「身高(cm)-110」×10%;男性体重(kg)=「身高(cm)-105」±「身高(cm)-105」×10%;4,视力要求:眼球无变形,无色盲、色弱、斜视,矫正视力1.0以上;5,身体裸露部位(面部、颈部、手部等)无明显疤,肤色好,无纹身,无久治不愈的皮肤病;6,口齿清楚,普通话流利,英文发音基本准确,听力不低于5米;7,无明显的O型或X型腿,行走无明显的内、外八字;8,无慢性病史及癫痫病史,肝功能正常,无肾炎、传染病及各类慢性疾病;9,无犯罪史,无严重违纪史。初三,高一,高二,高三学生均可报考,欢迎同学们踊跃咨询和报考!
毕业生薪资待遇从国内现有的薪资水平看,国内主流航空公司空乘人员平均薪资据相关统计:航线空中乘务员月薪起薪是人民币1万元,国内航线起薪是月薪人民币5000元以上,地勤空保等月薪起薪也在人民币3000-4000元,随着工龄的增长,薪资也会相应的增长。其他非航空类的岗位,薪资标准转正后也在3000元左右,从全国用人市场统计数据分析,各用人单位对高素质服务人才的需求量逐渐增加,入职员工平均工作年限两年以后将会得到提升,从员工走向基层管理岗位,再走向中层以上的领导岗位,职业提升通道非常畅通。昆明初中毕业读空乘专业,昆明台湘科技学校。
昆明市台湘科技学校招生对象:01、招收全国应往届初中、高中、中专、职高、技校及同等学历以上毕业生。02、考生于即日起开始报名--开学结束终止,计划内招生,报完即止。03、全日制上课教学,三年制中专学制3年、五年制大专学制5年,后1年实习。昆明市台湘科技学校报名方式:01、可以直接打电话、QQ咨询报名、填报志愿、网上报名、发送手机短信、来信咨询报名。02、根据省教育厅“按志愿投档录取”的规定,为确保顺利录取,请报考我校的考生在《云南省初中毕业生升学志愿表》相应批次志愿填报我校。云南初中毕业读航空地勤专业哪家好?昆明台湘科技学校。丽江哪里有航空地勤专业学校
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昆明市台湘科技学校在党和高度重视和重点扶持下,学校锐意革新、开拓进取,始终坚持“军SHI化和谐管理,开放式科学教育”办学理念,牢牢把握“以市场为导向,以质量求发展,以创新为动力,以服务为宗旨”的办学方向,办学规模不断扩大。教学实训设施,拥有大型多功能实训基地,建有大型高铁实训中心、航空实训中心、海乘实训中心、艺体实训中心、综合实训中心。学校开设了城市轨道交通运营管理、铁路运输管理、铁道施工与养护、航空服务、电子商务等热门特色专业。师资力量雄厚,拥有一支“双师型”、型教师团队;专业设置科学实用、紧贴市场:铁路、地铁、航空、海乘、电子商务、数控(机器人)、模具、汽修、电子(无人机)等大批专业已成骨干专业。昆明重点空乘服务学校
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这种亲情化的企业管理模式确实起到过良好的作用。但是,当企业发展到一定程度的时候,尤其是当企业发展成为大企业以后,这种亲情化的企业管理模式就很快会出现问题。因为这种管理模式中所使用的家族血缘关系中的内聚性功能,会由其内聚性功能而转化成为内耗功能,因而这种管理模式也就应该被其他的管理模式所替代了。这种管理模式的存在只是因为我们国家的信用体制及法律体制还非常不完善,使得人们不敢把自己的资产交给与自己没有血缘关系的人使用,因而不得不采取这种亲情化管理模式。友情化这种管理模式也是在企业初创阶段有积极意义,是很有内聚力量的。但是当企业发展到一定规模,尤其是企业利润增长到一定程度之后,哥们儿的友情就...