这两年学习空乘专业的学生越来越多,但这成百上千的学生都去当空姐、空少了吗?并没有。那这么多学生毕业后都去了哪?现在我们就来看看,空乘专业毕业生的就业去向。空乘方向:有一大部分同学,选择空乘专业起初的目标就是成为一名出色的乘务员。因此,毕业之后进入心仪的航空公司,不断地积累飞行经验和工作阅历,从乘务员晋升为乘务长或航空公司的管理层,基本都是薪资过万。因为航空公司都是央企或国企,工作稳定,这一干就是几十年,直到光荣退休为止。这个方向很适合热爱民航事业的同学,发展前景很可观。云南初中毕业读航空专业哪家好?昆明台湘科技学校。临沧航空地勤专业学校
优势:英姿飒爽的我们,五颜六色的校园青春校园是一方净土,洒满阳光,把希望的种子酝酿;校园也是一首奋进的歌,潮气蓬勃,欣欣向上!学校积极开展丰富多彩的课内外活动,增强学生的创新精神和实践能力,定期组织开展社会调查时间活动,开办文学社、书画社、礼仪模特社、舞蹈社、跆拳道协会、广播站等社团活动,使学生的综合素质在文体活动中得到提升。学校艺术活动纷呈:。校园文化艺术节、校园歌手大赛、礼仪“微笑”比赛、演讲比赛、五四文艺晚会、国庆节歌咏比赛、中英文双语比赛等等,让学生在积极参加的同时,综合素质得到多方面的发展。丽江比较好的航空专业学院初中毕业读航空专业,昆明台湘科技学校。
航空服务就业前景旅游业及相关产业的蓬勃发展,使越来越多的商务和度假旅客在交通方式上改变观念,选择飞机出行势必带动民航业的蓬勃发展。我国正处于从“民航大国”向民航强国的伟大转变过程中。中国航空运输业在全球的排名已跃升至世界第三位。到2020年,随着中国经济的快速发展,中国航空运输业年均增长速度将保持10%左右,每百万平方公里拥有机场数量将大幅度增加,航班密度、旅客客运量等各项指标都将快速增长,中国将成为亚太地区乃至全球范围内蕞重要的航空市场。民航业的高速发展,对民航专业服务与管理人才的需求量也将很大程度上增加。据专业预测,2010年中国至少需要增加40000名航空服务人员岗位。未来的发展趋势是航空公司的服务不再是出售机票,把乘客送到目的地等简单服务,而是在运营环节上的融旅游业、餐饮业在内的延伸服务、增值服务。从事航空服务工作,工作环境好,收入高。从现有薪资水平看,国内主流航空公司出色空乘人员平均年薪在10万人民币以上。民航业在中国拥有广阔的发展前景,属于极有潜力的行业。
航空安检是指乘坐民航飞机的旅客在登机前必须接受的一项人身和行李检查项目,这也是为了保证旅客自身安全和民用航空器在空中飞行安全所采取的一项必要措施。◆培养目标<<<本专业培养具备民航安全管理专业基础知识,具有较强安全检查和管理的实践技能,能在机场、航空公司、海关、邮政、铁路、商检、会展中心等相关单位从事安全管理及安全检查工作的高等技术应用人才。◆主要课程<<<民航服务心理学、礼节礼仪、公共关系学、民航概论、安检行政法规、安全检查概论、危险品基础知识、民航企业管理。◆就业方向<<<机场安检、高铁安检、动车安检、轻轨安检、地铁安检等。昆明初中毕业读航空专业哪家好?昆明台湘科技学校。
三年制中专特色专业设置:交通运输类:城市轨道交通运营管理(培养方向:地铁乘务、地铁安检、地铁票务、地铁站务)(就业方向:昆明地铁、广州地铁、长沙地铁、北京地铁等全国各大城市地铁公司)交通运输类:铁路运输管理(培养方向:列车乘务、高铁乘务、站台乘务、站台安检)(就业方向:昆明铁路局、南宁铁路局、上海铁路局、武汉铁路局等各铁路集团公司)土木水利类:铁路施工与养护(培养方向:高铁轨道养护、地铁施工维护、铁道电气维护)(就业方向:昆明地铁公司、上海铁路局、昆明铁路局、南昌铁路局等全国铁路局集团)交通运输类:航空服务(培养方向:空乘服务、机场地勤、航空票务、机场安检)(就业方向:昆明长水、现汇三义、大理、广州白云、桂林两江、深圳宝安、长沙黄花、上海浦东等各机场)专业证书:导游证、站务员证、普通话证、安检员证、注册安全师证、车站综控员证、车站售票员证、乘务员资格证等职业学校航空专业哪家好?昆明台湘科技学校。大理初中毕业读空乘服务职业学院
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那么现在,我们就一起来针对这些问题,逐一解答:经常有人问:“空乘是吃青春饭的工作吗?”其实,空乘的退休年龄一般为女性50岁、男性55岁,到了退休年纪还有被返聘回岗的机会。国内主流的航空公司大部分都是央企或国企,具备非常完善的人力资源管理系统,在严格的用工制度和国家劳动法的约束下,任何一名乘务员在没有重大违规违纪行为发生的情况下,航空公司是无权进行单方面辞退的,即便是因病长期休假或是休产假,航空公司都有义务承担起帮助员工的责任。因此,从企业性质保障来看,空乘这份职业是很稳定的。临沧航空地勤专业学校
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这种亲情化的企业管理模式确实起到过良好的作用。但是,当企业发展到一定程度的时候,尤其是当企业发展成为大企业以后,这种亲情化的企业管理模式就很快会出现问题。因为这种管理模式中所使用的家族血缘关系中的内聚性功能,会由其内聚性功能而转化成为内耗功能,因而这种管理模式也就应该被其他的管理模式所替代了。这种管理模式的存在只是因为我们国家的信用体制及法律体制还非常不完善,使得人们不敢把自己的资产交给与自己没有血缘关系的人使用,因而不得不采取这种亲情化管理模式。友情化这种管理模式也是在企业初创阶段有积极意义,是很有内聚力量的。但是当企业发展到一定规模,尤其是企业利润增长到一定程度之后,哥们儿的友情就...