“定向培养、对口安置”让每位合格的毕业生都能走向专业对口的岗位。
全程就业服务 个性化量身打造
***化管理 全封闭式教学
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2018年甘肃新科工业学校（轨道高铁专业）秋季招生火热进行中！就业保障1、入学即签订安置工作协议书，受法律保护。
2、***化教学管理模式。
3、学历+技能+就业，稳步提升！
签订协议、对口安置：学校招生就业指导中心负责毕业生就业安置和就业服务工作。学生在入学时就与学校签订安置工作协议书，对毕业生实行“定向培养、对口安置”制度，让每位合格的毕业生都能走向专业对口的岗位。
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选择甘肃新科学院的五大优势
一、学历优势，与西安交通大学联合办学模式，可提升学生学历。
二、专业优势，紧跟市场需求，就业前景广阔，就业率高，社会保障好。
三、就业优势，校企合作，入学即签订《安置工作协议书》，家长满意，企业满意，社会满意。
四、助学金及奖学金，符合报名条件的学生每年减免学费，贫困生每年补助2000元，连续补助2年。
五、待遇优势，所有专业毕业之后分配工作为就近分配原则。招生对象及条件1、高中毕业生，身高男170cm以上、女160cm ；初中毕业生，身高男167cm以上、女157cm；（部分乘务类专业）
2、年龄15周岁-20周岁；五官端正，体型匀称，气质良好；（有才艺者优先）
3、矫正视力不低于4.8（可戴隐形眼镜），无色盲，弱视，无纹身，面部，颈部及其他部位无***，无纹身；
4、身体健康，无任何传染性和心里疾病《县级以上医院健康证明》；
5、政审：热爱中国**党，服从党的指挥，***可靠无前科；
符合以上条件的，需经面试，复试，体检，政审合格后方可录取！ 酒泉放心甘肃新科工业学校来电咨询重磅消息,兰州西站高铁开通,家门口就业的机会来了!速看!
【官方】学技能!提学历!管就业!甘肃新科工业学校2020年招生
专业设施齐全学校现有校内实习实训基地12个，总建筑面积12700平方米，教学仪器和实习、实验设备396台(套)，资产总值2100万元，实习实验设备包括：挖掘机6台，装载机1台，厢式运输车2台，小轿车7台，电力火车头2台，空调机2台，电焊机5台，数控车床6台，投影仪8台，四轮定位器1台，举升机2台，速印、打印机12台，台式电脑120台，建有10个多媒体教室和4个微机实训室，图书馆藏书3.1万册，电子图书1.2万册.
培养既有较高理论教学水平又有熟练操作技能的双师型教师，促进应用型技能人才的培养，推动学校的教育教学**，制定了《“双师型”教师培养方案》、《专业带头人培养方案》、《教师综合素质培养方案》等制度，制定并实施在职教师培养培训计划，建立了与行业企业联合培养培训专业课教师机制，专业课教师采取轮岗轮训的办法，每学年安排到企业参加实践的教师比例达30%以上，时间超过30天，***提高教师队伍的专业教学能力和实训指导能力。近年来，学校按照省教育厅教师素质提高要求，采取多途径、多形式的培养、轮训方式，积极开展各类专业教师培训工作：一是举办青年教师校级培训班，用多媒体课件，老教师讲课的形式，帮助青年教师提高教学基本功;二是根据各专业特点，采取现场教学、观摩教学、案例教学，创新教学技能；三是召开讨论会，探讨教学中的各种问题，探究教学方法；四是选派各专业教师参加省教育厅组织的各类培训，定期组织青年教师到企业轮岗培训；五是组织各有关部门负责人、各专业教师**、学生**，对教学效果进行评价；六是鼓励专业教师利用假期到企业参加社会实践提高实践教学能力。通过各种形式的培训，使教师的业务能力、实践技能等综合素质有了大幅度提升。甘肃新科工业学校(轨道高铁专业) 2018年招生简章！
1.学校情况甘肃新科工业学校2008年6月6日经甘肃省教育厅批准成立，办公地址位于兰州市城关区窦家山（马家梁）88号，业务主管单位为甘肃省教育厅民管处，社会信用统一代码为516933F，法定**人马天民，开办资金八百万元整，业务范围为全日制普通中等职业教育，内容包括：数控技术应用、焊接技术应用、汽车运用与维修、计算机应用、应用电子电工、会计电算化、客运服务、铁道运输管理、电气化铁道供电、电子商务、电力机车运用与检修等。学校总占地面积，固定资产总额。2019年秋季学期我校共有学生1589人，其中女生589人，具体情况为：一年级216人，女生79人；二年级370人，女生124人；三年级1003人，女生386人。201**年全年度，学校通过公开招聘、聘任和多渠道培养培训等措施，逐步充实教师队伍，提高教师整体素质，师资队伍结构更加趋向合理。2019年学校有专任教师126名，专业教师30人，本科教师114名；高级职称教师6名，中级职称教师18名，初级职称教师102名；“双师型”教师18名。同时，学校还聘请了4名行业专职教师兼任兼职教师，占教师比例为。其中专业课教师人数为：91人，文化课教师为：35人。相关统计如下:**;box-sizing:border-box;">。2019年德令哈应届高初中毕业生福利来袭!!!!嘉峪关正规甘肃新科工业学校辅导
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适应经济新常态和技术技能人才成长成才需要，完善产教融合、协同育人机制，创新人才培养模式，构建教学标准体系，建立健全教学质量管理和保障制度，推进中职人才培养衔接，以提升学生思想道德修养、人文素养、动手能力和综合职业能力为**，***提高人才培养质量。1、学校坚持把德育工作放在**。贯彻落实《中等职业学校德育大纲》，充分发挥德育课堂的教学主渠道作用，坚持以正确的、积极的价值观教育**知识教育，注重实践教育、体验教育、养成教育，建设开展学生真心喜爱和终身受益的德育课程。2、加强和改进公共基础课教学。按教育部颁布的教学大纲规定，开足、开齐、开好德育课的同时，在语文、数学、英语、思想道德与法律基础、体育与健康、艺术、计算机应用基础以及专业基础理论等基础课程下功夫。加强文化课与专业课间的相互融通和配合，注重学生文化素质、科学素养、综合职业能力和可持续发展能力的培养。针对中职生的认知特点，**学科本位的传统教学模式，创新公共基础课教学，改善课堂教学效果，保证公共基础课程学时占总学时的1/3以上。3、强化校企协同育人，***开展实践性教学。通过“引企入校、产教融合”，拓展校企合作育人的途径与方式。张掖诚信甘肃新科工业学校怎么样
