对学生合作意识的培养及沟通、认同能力的提高，提出了更高的要求。。对我校800名学生进行了校园安全的认知情况调查，有效问卷793份。问卷***设置学校安全教育情况，学校周边环境治理情况，学校安全演练情况，学校食品安全情况，住宿安全情况等栏目。经统计，学生对学校安全综合满意度为，其中，学校住宿条件的满意度较低，为。。对2019年7月毕业的400名学生进行了一次毕业满意度的调查，共计发放问卷400份，回收有效问卷373份。问卷主要包括：毕业实习收入，中职技能练习基础等方面。其中，学生对工作的收入满意度较高,为，同时，学生也认为，学校在教学过程，更应该加强技能教学，提高学生的实践和动手能力，提升学生在工作的竞争力。我校2019年资助数据做如下上报：一、2019年12月我校免学费受助学生1300人，其中17级764人，18级335人，19级197人。助学金受助学生292人，其中18级219人，19级73人。二、2019年全年收到国家资助资金共，其中免学费下拨资金，助学金下拨资金。具体明细见下表：**;box-sizing:border-box;">三、国家助学金发放情况1、2017级学生在2019年4月12日第四次助学金已全部成功发放于学生本人持有的“62128”开头的中国工商银行的“中职资助卡”中。【头条】●没考上大学,没考上高中,难道就没有别的出路吗?酒泉特定甘肃新科工业学校辅导
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一、学历优势，与西安交通大学联合办学模式，可提升学生学历。
二、专业优势，紧跟市场需求，就业前景广阔，就业率高，社会保障好。
三、就业优势，校企合作，入学即签订《安置工作协议书》，家长满意，企业满意，社会满意。
四、助学金及奖学金，符合报名条件的学生每年减免学费，贫困生每年补助2000元，连续补助2年。
五、待遇优势，所有专业毕业之后分配工作为就近分配原则。招生对象及条件1、高中毕业生，身高男170cm以上、女160cm ；初中毕业生，身高男167cm以上、女157cm；（部分乘务类专业）
2、年龄15周岁-20周岁；五官端正，体型匀称，气质良好；（有才艺者优先）
3、矫正视力不低于4.8（可戴隐形眼镜），无色盲，弱视，无纹身，面部，颈部及其他部位无***，无纹身；
4、身体健康，无任何传染性和心里疾病《县级以上医院健康证明》；
5、政审：热爱中国**党，服从党的指挥，***可靠无前科；
符合以上条件的，需经面试，复试，体检，政审合格后方可录取！ 甘肃品质甘肃新科工业学校来电咨询甘肃新科工业学校欢迎你的到来！
备注：王静4月12日没有发放成功，4月17日银行进行了重发，4月22日已确认发放成功）。2018级学生的第二次助学金于2019年4月18日已成功发放于学生本人持有的“62128”开头的中国农业银行的“中职资助卡”中（备注：除祈福新因为“客户姓名不符”，成名宇和杨婷因为“交易状态不确定”未发放成功，我校联系银行对三位学生的助学金重发，已于5月15日发放成功），发放凭证全部归档。2、2019年秋季学期开始，我校严格执行国家助学金发放规定，对于符合享受国家助学金的二年级学生（18级学生），按月足额发放助学金（200元/生/月）。其中2019年12月的助学金（200元/生）已于2019年12月18日发放，除郭莹外（银行发放状态显示“失败”），其他216名学生的助学金都已发放成功。具体发放情况如下：**;box-sizing:border-box;">3、符合政策享受助学金的2019级学生共有73人，这些学生“62128”开头的中国农业银行的中职资助卡已办理成功（除杨雄飞不满足银行开卡条件外），资助卡全部发放于学生本人手中，并已经***，2019秋季学期每人1000元的助学金已于2019年12月18日全部发放成功。学校坚持以学生为本、以就业为导向，建立完善就业管理制度，构建了学生就业服务体系。
培养既有较高理论教学水平又有熟练操作技能的双师型教师，促进应用型技能人才的培养，推动学校的教育教学**，制定了《“双师型”教师培养方案》、《专业带头人培养方案》、《教师综合素质培养方案》等制度，制定并实施在职教师培养培训计划，建立了与行业企业联合培养培训专业课教师机制，专业课教师采取轮岗轮训的办法，每学年安排到企业参加实践的教师比例达30%以上，时间超过30天，***提高教师队伍的专业教学能力和实训指导能力。近年来，学校按照省教育厅教师素质提高要求，采取多途径、多形式的培养、轮训方式，积极开展各类专业教师培训工作：一是举办青年教师校级培训班，用多媒体课件，老教师讲课的形式，帮助青年教师提高教学基本功;二是根据各专业特点，采取现场教学、观摩教学、案例教学，创新教学技能；三是召开讨论会，探讨教学中的各种问题，探究教学方法；四是选派各专业教师参加省教育厅组织的各类培训，定期组织青年教师到企业轮岗培训；五是组织各有关部门负责人、各专业教师**、学生**，对教学效果进行评价；六是鼓励专业教师利用假期到企业参加社会实践提高实践教学能力。通过各种形式的培训，使教师的业务能力、实践技能等综合素质有了大幅度提升。重磅消息！！【甘肃新科轨道高铁学校】招生啦！名额有限！学校安排就业，解决家长后顾之忧！
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**关怀、学院情暖、奖助学金佑护学子求学之路：学校积极贯彻国家财政部《关于职业院校学生减免学费工作的意见》（财教[2009] 442号）、《财政部劳动保障部 关于做好国家助学金发放管理工作的通知》（财教[2007 ]85号）精神，结合学校实际，制定了切实可行的实施办法，为学生的成才和就业、创业搭建起畅通的“绿色通道”，目前，我院学生可以享受以下资助和减免。
1、国家助学金：符合条件的学生可享受每年2000元（通渭县属于57个贫困县之一，每个学生均可享受）。
2、国家学费补贴：符合条件的学生可申请每年3600元学费减免。
3.阳光雨露计划：精细扶贫户的建档立卡学生可享受每年1500元雨露计划补助。
4、甘肃新科轨道高铁学校“励志奖学金”：奖励我院品学兼优的学生，一等奖8000元，二等奖5000元，三等奖2000元。 这里是您人生的新起点!甘肃正规甘肃新科工业学校质量推荐
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通过座谈会、问卷调查等方式，调研用人单位对毕业生质量的总体评价、毕业生对用人单位和学校的满意度，并根据调研结果针对性的不断完善毕业生**服务工作，对相关问题逐一进行反馈和整改，得到广大毕业生和用人单位的好评。2019年毕业生共633人，直接就业人数380人，有101人签订1年期限就业合同，占直接就业学生23%；有108人签订1-2年期限就业合同，占直接就业学生25%；有20人签订3年期限就业合同，占直接就业学生5%。2019就业学生中380人起薪3100元。：根据目前中职学生的学习现状，我校主要从恢复学生学习的自信心,帮助学生树立远大的人生观和事业心,培养学生良好的学习方法和学习习惯等几方面入手。深化教学**，推动学习能力的培养。紧跟“中国制造2025”和“互联网+”发展，以现有专业群为单位，建立专业建设指导**会，吸收行业企业**参与专业建设，使专业建设“接地气”，保证建设的科学性、实用性和先进性，构建“工学交替、教训融合”人才培养模式。按照“专业群+综合实训中心”的思路，加大投入，持续完善实践教学条件设施，实行理实一体化教学；根据目标职业岗位群能力需求，对照企业工作环境，采用真实设备、真实工艺、真实任务，营造职场氛围。酒泉特定甘肃新科工业学校辅导
