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兰州新科工业学校企业商机

8.甘肃新科工业学校主要问题与改进措施

主要问题:

学校在深入学习贯彻落实《国家中长期教育和发展规划纲要(2010-2020年)》、《关于大力加快发展现代职业教育的决定》、《中华人民民办教育促进法》等一系列文件精神上,对照检查,学校还存在以下主要问题:

③实训、实验条件有待完善。虽然学校有10多个实训基地和数十个工位,投入了上千万资金,但由于企业的结构性带来的产品更新换代较快,导致许多陈旧的实习、实训设备已不能满足当前新的技术产品、新的专业教材的需要,需进一步加大投入、改善条件。

④信息化建设比较薄弱。我校的信息化建设与其它学校相比,尤其是与公办学校相比,有一定的差距,主要原因是学校投资较少,如学习资源、交流信息化的互联网交流平台没有建立,教学、管理和服务的信息化建设没有形成。 甘肃新科工业学校教学模式的创新!嘉峪关定制兰州新科工业学校诚信推荐

甘肃新科工业学校是经甘肃省教育厅批准成立的一所培养应用型、技术型、实用型人才的普通中等专业学校


专业专业代码学制学费/年计算机应用

3年课程:计算机数学基础、计算机基础、C语言程序设计、计算机网络基础、多媒体技术基础、操作系统原理、网络安全技术与防范从业方向就业方向:   升入高等院校继续学习,企事业单位从事计算机程序开发、维护、推广、销售、咨询、培训技术员。奖助学金和资助政策所有家庭经济困难学生可同时申请每年2000元的国家助学金.学校根据学生在一学期中的学习、实践活动、遵规守纪的方面取得


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7.2 学校特色

随着我国轨道交通运输的迅猛发展,尤其是各大城市地铁、轻轨高铁的快速发展,基础建设带来的人才岗位需求,尤其是实用型、应用型人才的需求,给轨道交通专业人才的培养带来了机遇。从甘肃的情况看,所处的西北区域开设的轨道交通运营专业的学校较少,轨道交通职业教育发展较为薄弱,根据这一现实,我们调整了办学方向和专业设置,2014年秋季学期,我们积极争取,经省教育厅批准,在原有传统专业基础上,增设了客运服务、城市交通运营管理、电气化铁道供电、铁道通信信号、铁道交通工程技术等专业。通过近几年的培养,使一大批毕业生走上了铁路、地铁等企业的工作岗位,收到了明显的就业成效。

校企合作开展情况和效果

学校坚持校企合作、订单培养人材模式,积极探索与企业合作办学的方式和方法,制定了《学生实习工作管理办法》、《学生顶岗实习实施细则》,成立了顶岗实习工作领导小组,先后与与戎威远保安服务(北京)有限公司新疆分公司、北京恒安卫士保安服务有限公司、南京地铁公司等单位签订了上岗实习和劳务用工合同。近年来,学校与上述企业合作多达30余次,顶岗实习、培训学生1870余名,学生就业率达95%以上,学生满意度达92%以上。 新科工业学校欢迎咨询!

专业名称:电气化铁道供电。


招生对象与学制:初中、高中毕业生:理科考生,男女比例7:3,男生168cm以上,女生158cm以上。色盲、色弱限报,学制3年、5年。计划内招生250,计划外招生50。

培养目标:本专业培养培养电气化铁道供电设备施工、运行、维修、安装和电力调度的中等专业技术人才的高级技术应用型人才。

就业方向:本专业毕业生主要中铁电气化局、中铁建筑总公司电气化局、城市轨道交通、铁路变电所等单位从事供电系统的施工、安装、运行、维修和调试工作。

就业岗位:

成长晋升:普通技术工-工作组储备干部-工作组组长-其他工作组培训储备干部(轮岗)基层管理干部 -中层管理干部 -高层管理干部。 新科工业学校2020年招生简章!甘肃诚信兰州新科工业学校质量推荐

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甘肃新科工业学校主要问题与改进措施

主要问题:

学校在深入学习贯彻落实《国家中长期教育**和发展规划纲要(2010-2020年)》、《关于大力加快发展现代职业教育的决定》、《中华人民民办教育促进法》等一系列文件精神上,对照检查,学校还存在以下主要问题:

①教学水平上有待进一步提高。学校由于起步较晚,年轻教师比重大,教学经验不足,因此,教学课程质量、教学管理水平、教学手段等均有待提高。

②师资队伍建设相对滞后。由于年轻教师较多,缺乏高水平专业带头人,大多数教师的实践教学能力需进一步提高,而教学任务较重,给青年教师实习实训和培养的时间有限。 嘉峪关定制兰州新科工业学校诚信推荐

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