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兰州高铁学校在定西六县一市招生啦!签订就业合同,欢迎应往届初高中毕业生面试报名


1、签订协议、对口安置

2、学校招生就业指导中心***负责毕业生就业安置和就业**服务工作。

3、学生在入学时就与学校签订培养就业协议书,

4、对毕业生实行“定向培养、对口安置”制度,让每位合格的毕业生都能走向专业对口的岗位。

学校近年来不断为国家

输送铁道专业人才和技术骨干。

学院以培养德技并重、一专多能的综合型人才为目标,在原有的传统专业基础上,又增设了客运服务、电子商务、铁道运输管理、城市轨道交通车辆运用与检修、电气化铁道供电、电力机车运用与检修、城市轨道交通运营管理等专业。

坚持以质量立校、管理兴校、

内强素质、外塑形象

顺应国家大铁路**发展形势,

与各大铁路局及用人单位开展深度***合作,

保障学生入学即就业,

解除家长和学生的后顾之忧


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甘肃新科工业学校是甘肃省教育厅批准的一所高标准、***次、高质量、就业率高的全封闭、***化管理的全日制寄宿制中专学校。

学校占地160亩,总投资2亿元,在校生规模可达5000人,共设106个班级,校内有现代化综合教学大楼、图书馆、大礼堂、新科宾馆、大型超市、学生公寓楼3栋、教师公寓楼2栋,学校今年新开设38多个专业,学校教育设施齐全,现有各类实验室7个(其中计算机网络实验室8个,电工电子实验室3个,机械实验室8个,数控仿真实验室3个,综合实验室6个),多媒体电教室10个,更为有力的是,新建超大型实训大厅18个,有数控车床、普通车床等各种机床70余台。能保证学生在本校进行充分的实习实训。学校师资力量雄厚,教学经验丰富,拥有专职教师200多人,学校实行“三证制”,学生学习期满,由省教育厅发中专毕业证、省劳动厅考发中国职业资格鉴定证,车管所考发汽车驾驶证。凡来我校学习的学生,只要勤奋好学,按规定完成学业,都可以确保毕业时顺利就业。


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    共青团组织根据上级团委的要求和实际,积极开展丰富多彩的文体活动,坚持围绕党的路线、方针和政策,积极开展宣传活动,增强民族精神和爱国热情。4.校企合作学校坚持校企合作、订单培养人材模式,积极探索与企业合作办学的方式和方法,制定了《学生实习工作管理办法》、《学生顶岗实习实施细则》,成立了顶岗实习工作领导小组,先后与与戎威远保安服务(北京)有限公司新疆分公司、北京恒安卫士保安服务有限公司、南京地铁公司等单位签订了上岗实习和劳务用工合同。近年来,学校与上述企业合作多达30余次,顶岗实习、培训学生1870余名,学生就业率达95%以上,学生满意度达92%以上。学生实习情况近年来,我校***建立校外顶岗实习实训基地,加强了与企业之间的合作,为学生顶岗实习实训学习提供了良好的平台。在学生顶岗实习工作中,顶岗实习企业均为我校建立了良好合作关系的企业。所有顶岗实习学生均由我校组织签订学校、企业、学生(家长)三方的顶岗实习协议,明确顶岗实习期间的权责、安全、保险、利益条款,切实维护学生利益。学校严格执行《职业学校学生实习管理规定》,选择合法经营、管理规范、实习设备完备、符合安全生产和法律法规的实习单位安排学生实习。

    为什么选择高铁乘务这个专业,对高铁乘务专业的认识是什么?高铁乘务是一个大家比较看好的专业,也是大家眼中的铁饭碗,是一份比较稳定的工作,工作体面、薪水也不错,那这个专业究竟是怎样的呢?为什么选择高铁乘务工作环境好:高铁乘务员是在高铁列车上为旅客进行服务的工作人员,全程为空调无烟环境,安全舒适,工作轻松,不禁让人觉得“高大上”。工资待遇好:高铁乘务员为高薪职业之一,工资平均在2000—6000元/月,另享受国家法定福利待遇和节假日休假。社会关注高:作为服务行业,高铁乘务员一直备受社会、媒体关注,关于高铁乘务员的积极报道屡见报端,充分展现了社会对它的关注与尊重。百姓认可度高:衣食住行是老百姓生活的必需。随着国家综合实力的提升,百姓生活水平的提高,有相当一部分人会选择通过高铁来满足“行”。由于享受到了高铁的安全与舒适,感受到了高铁乘员的热情与友好,老百姓对高铁乘务员有着较高的认可度。对高铁乘务专业的认识高铁乘务专业培养的一系列综合性很强的人才,**终的目的就是为交通系统服务和贡献,这种综合素质和能力要求较强的事业,要求学生必须具备扎实的组织能力、涉外经营能力、公关能力等。兰州新科轨道学校住宿环境怎么样?

    但由于企业的结构性**带来的产品更新换代较快,导致许多陈旧的实习、实训设备已不能满足当前新的技术产品、新的专业教材的需要,需进一步加大投入、改善条件。④信息化建设比较薄弱。我校的信息化建设与其它学校相比,尤其是与公办学校相比,有一定的差距,主要原因是学校投资较少,如学习资源、交流信息化的互联网交流平台没有建立,教学、管理和服务的信息化建设没有形成。具体措施:①进一步推进教学体制**。坚持“做中学、做中教”,推进项目教学、场景教学、主题教学和岗位教学,注重因材施教、因人施教。建立课堂教学质量分析、评比和反馈制度,推进备课、上课、说课、评课等“五课”教研和示范课、研究课等“两课”评比,创新教育教学模式。②进一步加强教师队伍建设。建设和完善教师队伍培训、实训机制,分期分批派遣教师到实训企业实习深造,着力培养一批教育教学骨干和专业带头人,造就一批实践性教学的**人才。引进和聘请有实践经验的行业**、企业工程技术人员和社会能工巧匠担任专、兼职教师。③进一步加强实训、实验基地建设。实训、实习基地在现有功能的基础上,加大投入,更新和改造,完善和提升实训实验室功能,满足社会和企业对培养人才的需求。【考生抉择】定西人你还在为“一考定终身”而担心吗?现在给考生一个进铁路的机会!平凉定制甘肃新科工业学校建议

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    适应经济新常态和技术技能人才成长成才需要,完善产教融合、协同育人机制,创新人才培养模式,构建教学标准体系,建立健全教学质量管理和保障制度,推进中职人才培养衔接,以提升学生思想道德修养、人文素养、动手能力和综合职业能力为**,***提高人才培养质量。1、学校坚持把德育工作放在**。贯彻落实《中等职业学校德育大纲》,充分发挥德育课堂的教学主渠道作用,坚持以正确的、积极的价值观教育**知识教育,注重实践教育、体验教育、养成教育,建设开展学生真心喜爱和终身受益的德育课程。2、加强和改进公共基础课教学。按教育部颁布的教学大纲规定,开足、开齐、开好德育课的同时,在语文、数学、英语、思想道德与法律基础、体育与健康、艺术、计算机应用基础以及专业基础理论等基础课程下功夫。加强文化课与专业课间的相互融通和配合,注重学生文化素质、科学素养、综合职业能力和可持续发展能力的培养。针对中职生的认知特点,**学科本位的传统教学模式,创新公共基础课教学,改善课堂教学效果,保证公共基础课程学时占总学时的1/3以上。3、强化校企协同育人,***开展实践性教学。通过“引企入校、产教融合”,拓展校企合作育人的途径与方式。张掖定制甘肃新科工业学校怎么样

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