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重点考察德的情况、工作实绩和公认程度。第二十三条考察可以采取个别谈话、民主测评等方法进行,也可以采取德的专项测评、实绩公示、业绩评价和履历分析等方法。对在基层窗口单位工作的考察对象,要注重听取服务对象的意见。第二十四条公开遴选机关派出两名以上人员组成考察组。考察组一般由干部(人事)部门的人员和熟悉公开遴选职位相关业务的人员组成。第二十五条考察对象所在机关应当积极支持和配合考察组工作。第六章决定与任职第二十六条公开遴选机关根据考察情况和职位要求,按照干部管理权限,集体讨论决定拟任职人员。第二十七条公开遴选机关对拟任职人员进行公示,公示期一般为7天。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响任用的,报公务员主管部门审批备案后,办理调动和任职手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消公开遴选资格。第七章纪律与监督第二十八条公开遴选工作中存在应当回避情形的,按照有关规定执行。第二十九条有下列情形之一的,由公务员主管部门视情况予以责令纠正或者宣布无效;对负有领导责任和直接责任的人员,视情节轻重给予批评教育、调离工作岗位或者处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:。对法律法规的执行情况进行监督检查,确保法律法规得到执行。江苏有哪些公务员哪些优势
【苏州公务员】您好!父母醉驾判刑一个半月,子女可以报考公务员吗?02-26【苏州公务员】你好,请问研究生一年级,用本科学历报考岗位,考上之后退学,可以吗02-26【苏州公务员】您好,我的自学本科为电气工程及其自动化,请问有希望报考除了"机电控..02-20【苏州公务员】你好,我在大专期间参加自考本科,现在有自考本科的毕业证和学位证(冷门专..02-20【苏州公务员】您好,播音主持艺术属于什么类别?02-18【苏州公务员】比较高学历为硕士,以本科学历报考录取后,定级按本科算还是比较高学历算02-07【苏州公务员】那像写有城市规划、城乡规划、土木工程这一类的职位可以报考吗?还是只能报..02-01【苏州公务员】您好,我所学的是城市地下空间工程,请问一下这个在苏州公务员职位..01-29【苏州公务员】网络教育本科2022年毕业,能参加2022年的公务员招录考试吗?网络教育本科能..01-27【苏州公务员】今年或者明年开始的服役6年的复原干部(15年南航毕业本科学历),户口不在苏州..01-21【苏州公务员】苏州面试资格复审的公告还没出,大概会在什么时候审核啊?01-19【苏州公务员】因**放假2021应届毕业生拿不到盖好章的就业推荐表。 江苏有哪些公务员哪些优势这些福利也旨在增加公职的吸引力,吸引优秀人才进入公务员。
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查看:26689|回复:82[咨询求助]苏州工业园区校招人才引进(985高校硕士)和苏州公务员选择[复制链接]爱晒太阳的小松爱晒太阳的小松当前离线性别保密电梯直达1#发表于18-1-2817:39|只看该作者|倒序浏览|阅读模式各位前辈们好,想向大家请教下。我是通过人才引进进工业园(北大,清华,人大渠道校招)的应届硕士。已经拿到offer。但是没编(工业园**部长,招聘的时候,说校招渠道都没编)。工资确实很高。我现在的情况,您们会建议我考苏州公务员吗?(筛选岗位,只有区局**,不是****,类似区审计局这种)我现在很担心,若干年后,工业园没编会开人。谢谢各位前辈啦!赞赏收藏4好帖0回复使用道具举报沉默卡当前离线性别保密2#发表于18-1-2817:52[发自手机]|只看该作者为啥没编?事业编也没?回复支持反对使用道具举报本版面广告合**晒太阳的小松爱晒太阳的小松当前离线性别保密3#楼主|发表于18-1-2817:52|只看该作者xjb1991发表于18-1-2817:52为啥没编?事业编也没?说是采用新加坡模式,不拘泥于编制。 公务员的工作环境也面临着一些变化和挑战。
一)不按规定的编制限额、职数和职位要求进行的;(二)不按规定的条件和程序进行的;(三)擅自变更公开遴选政策,造成不良影响的;(四)公开遴选工作中的。第三十条公开遴选工作人员有下列情形之一的,由公务员主管部门或所在单位:(一)泄露试题和其他公开遴选涉密信息的;(二)伪造考试成绩或者其他有关资料的;(三)协助参加考试人员的;(四)违反考察纪律的;(五)因工作失职,影响公开遴选工作正常进行的;(六)违反公开遴选工作纪律的其他行为。第三十一条对违反公开遴选纪律的报名人员,视情节轻重给予批评教育、取消公开遴选资格、调离工作岗位或者处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第三十二条公开遴选工作要接受监督。公务员主管部门和公开遴选机关应当及时受理举报,并按照管理权限进行处理。第八章附则第三十三条各省、自治区、直辖市公务员主管部门应根据本办法,结合本地实际,制定实施细则。第三十四条公开遴选参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,参照本办法执行。第三十五条本办法由织部、人力资源社会保障部负责解释。第三十六条本办法自颁布之日起施行。参考资料1.公务员公开遴选办法。职务层次分为正职、副职,省部级正职、副职,厅局级正职、副职,县处级正职、副职乡科级正职、副职。江苏公务员费用
公务员们往往面临着较大的工作压力,需要承担更多的工作职责。江苏有哪些公务员哪些优势
嘉兴人事考试网提醒您关注招考信息:参照2014年国家公务员考试报考条件为满足机关及其直属机构录用公务员的需要,根据公务员法和公务员录用的有关规定,组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局将组织实施2014年度机关及其直属机构考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。现将有关事项公告如下:一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下(1977年10月16日至1995年10月16日期间出生),2014年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1972年10月16日以后出生);(三)拥护中华人民共和国;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)具备公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。及其省级直属机构除部分特殊职位外,应招录具有2年以上基层工作经历的人员,直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位),10%左右的职位用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。江苏有哪些公务员哪些优势
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