北京报考中级经济师班级

中级经济师到底有什么用处？(1)因为经济专业中级资格证书由人事部统一发放，所以企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可此证书并会评定中级职称。(2)通过经济师职称的初级/中级/高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多。(3)有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升，考取经师可以提高自身的晋升空间。(4)经济专业中级资格证书是考评高级经济师的前提条件。(5)个别可以用于办理工作居住证，比如上海、北京。清晖中级经济师培训,准确把握重点,帮您真正提升!北京报考中级经济师班级

中级经济师薪资水平经济师作为一种职称，它能提高支撑所有者的待遇和威望。作为高级经济师，一般待遇6000以上，大城市在8000以上，上市公司待遇更高。经济师按照国家规定享有一定的待遇，由用人单位按月发给，由岗位津贴、书报费、交通费等构成。在很多单位，中级经济师可以享受科级干部的待遇、高级经济师可以享受副处级干部的待遇。达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%发给退休金。当然，经济师只是一个敲门砖，职业发展更多的是需要个人的素质和能力。中级经济师考试难度中级经济师虽然考起来要比初级的经济师难一点，但是只要多花点时间复习复习，通过率还是比较高的。而且中级经济师是考高级经济师必须要经过的一个关卡，而且对于相关的从业人员来说，考上了中级经济师对于工作和职业还是非常有帮助的。芜湖清晖项目管理中级经济师中级经济师认证考试报名,选清晖!

中级经济师考试规则1、应考人员在考前15分钟凭《准考证》和《居民身份证》(军官证或护照)进入考场。两证缺一不可，如有缺少者，一律不得参加考试。应考人员对号入座后，将准考证及本人身份证放在桌面右上角，以备查对。2、应考人员除携带钢笔、圆珠笔、2B铅笔、橡皮等文具和按规定可以携带的计算器(不含具有储存功能的计算器)外，不得带各种书籍、资料、报刊、纸张、提包、手机、寻呼机等与考试无关物品入座。如有携带，应统一存放在考场指定地点，开考后不得互相借用文具和计算工具。考试期间，严禁携带资料及手机等通讯工具入座，违者按一般违纪违规行为处理，如使用手机(开机状态)的，按严重违纪违规行为处理。3、开考铃响后才能答题，开考后30分钟内不得交卷退场。迟到30分钟以上，一律不得入场，已交卷者，不得在考场附近逗留、谈论。退场后不得再次进入考场。4、应考人员答题，必须按规定使用2B铅笔(只限于涂答题卡)和蓝、黑墨水的钢笔或圆珠笔，字迹要清楚、工整、涂写正确。用其它颜色的笔书写(填涂)的答卷(答题卡)按零分处理，未在规定部位书写(填涂)的答案无效。5、应考人员不得要求监考人员解释试题，如试题不清或试卷分发错误，可举手询问。

中级经济师考试相关

1、考试时间:2022年11月12日、11月13日。2、考试科目:2个科目若选择工商管理专业，考试科目为:《经济基础知识》＋《工商管理专业知识与实务》;若选择人力资源管理专业，考试科目为:《经济基础知识》＋《人力资源管理专业知识与实务》。3、考试形式:统一上机答题。每科目考试时长(**长作答时间)为1.5小时，两科目考试在同1批次内分2个场次连续组织，间隔时间为40分钟。4、考试内容:60%考点来自当年教材，40%考点提取近五年更改内容。5、考试教材:每年7月中下旬会出版新教材。6、考试报名:实行全国网上统一报名，登陆中国人事考试网进行报名。7、考试题型:两科目考试均为选择题，满分140分，84分及格。8、成绩管理:考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。 中级经济师大品牌,选中级经济师培训,就选清晖!

考中级经济师有什么用？1、职称评定：企事业单位、高校、银行、部分私企、凭证书可评定中级经济师职称；2、个税抵扣：按照***个税政策，可选择3600元/年继续教育专项扣除福利3、技能补贴：部分省市持证可申请职业技能补贴，比较高享受1500元山东、四川、陕西、河南省：初级1000元，中级1500元，高级2000元海南省：初级800元，中级1300元4、升职加薪：经济师证书是企业聘用/加薪/晋升的重要参考指标，每月500-2000元不等5、知识体系：掌握经济基础和工商管理知识体系中级经济师,清晖帮您详细了解中级经济师,现在预约。芜湖清晖项目管理中级经济师

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中级经济师人力资源专业难考吗?中级经济师人力资源方向主要考两科：《经济基础》和《人力资源专业知识与实务》两科都是选择题，满分140分，84分即可及格取证。而且政策**后，考试有效期两年，也就是说你只要在两年时间内通过全部科目就可以了。从考试题型和考试的规则制度上来讲，考试不难。中级经济师《人力资源管理专业知识和实务》科目的难度并不大。这不仅是因为中级经济师考试题型均为客观题，还因为人力资源管理这个专业所涉及到的内容都比较通俗易懂，而且还和我们的日常工作乃至生活都较为贴近。纵观历年的真题试卷可以发现，人力资源管理专业科目考试中经常重复考察那些高频考点，在考察各个章节时的试题分布也较为均衡。试卷中大部分所考察的内容都来自教材，即使会有个别题目出得比较偏、难一些，也基本上都是对理论文字的考察，而很少出现计算题。综上所述，这个专业比较适合从事人力资源或者是想要转行，而且有意向从事人力资源管理的同学，或者是零基础、计算能力又较弱的同学进行报考。北京报考中级经济师班级

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