既然咨询公司是外因,企业是内因,那么企业为什么还要请咨询公司呢?除了前面阐述过的外因通过内因起一定作用之外,就是因为矛盾普遍性与特殊性的对立统一。正如**所说,“如果不认识矛盾的普遍性就无从发现事物运动发展的普遍原因或普遍根据;如果不研究矛盾的特殊性,就无从确定一事物不同于其他事物的特殊本质,就无从发现事物运动发展的特殊原因或特殊根据,就无从辨别事物,无从区分科学研究的领域。”企业管理是一门科学,也是一门艺术,而企业管理咨询服务正是基于管理科学这一基础之上产生的。因为企业管理是科学,所以有可以指导实践的普遍的理论与方法。咨询公司正是因为长年研究管理理论与方法并指导大量企业实践,对于普遍的理论与方法更加熟悉,所以可以用这些理论与方法以及其他企业的管理经验来指导具体的企业实践。这是企业需要咨询公司,而咨询公司得以存在的价值和意义所在。然而由于矛盾的特殊性,在具体的咨询项目中,咨询公司不能机械地套用普遍的管理理论与方法,而是要针对企业的具体情况,制定出符合企业需要的切实可行的管理方案。玉与楠,我们全心全意为您创造价值。长期财务咨询流程
小微企业税务有哪些可以在网上完成哪些必须去办税大厅?1、一般来说,新成立企业都需要进行税务报道,目前,电子信息化及税务机关的放管服的政策,税务可在网上操作完成,尽管网上操作并不复杂,但是对于没有接触过这方面工作的人员来说,还是前往办税大厅的自助区找现场工作人员辅导完成或者委托有资质的第三方代为办理;2、如涉及特殊性质的业务办理,如进出口权申请、外籍人员(含港澳台)的实名认证等,均必须通过预约后到办税大厅办理。申报高企,还能享受小微企业税收优惠政策吗?不可以叠加享受,但是可以根据企业的自身情况选择比较好的优惠税率。政策依据:《***关于实施企业所得税过渡优惠政策的通知》(国发〔2007〕39号)第三条:“三、实施企业税收过渡优惠政策的其他规定享受企业所得税过渡优惠政策的企业,应按照新税法和实施条例中有关收入和扣除的规定计算应纳税所得额,并按本通知***部分规定计算享受税收优惠。企业所得税过渡优惠政策与新税法及实施条例规定的优惠政策存在交叉的,由企业选择比较好惠的政策执行,不得叠加享受,且一经选择,不得改变。长期财务咨询流程玉与楠,我们用心为您创造价值。
企业运营管理分析痛点产生的根源缺少一个强大的管报系统平台支撑管报系统体系建立,包括数据的自动化集成、多维模型建立、复杂逻辑自动化运算处理等。3.启测云管理会计报告解决方案启测云管理会计应用诊断围绕企业战略和管理诉求,从企业管理会计组织、流程、业务范围、内容、深度和信息化效果等方面,帮助企业对当前管理会计应用的成效进行评估,发现缺陷、不足和薄弱环节,为后续企业管理会计体系维持建设提供优化建议。完善管报体系并统一数据收集、校验自动化并统一数据源建立多维分析模型并统一数据标准自动化业财转换,分摊等复杂计算并统一规则流程待办智能和移动应用4.启测云管理会计报告解决优势从组织优化、建设方法与系统落地三方面共同保障数据中心快速响应数据融合智慧运营。
为什么3A信用评级证书与投标工作息息相关呢?1:根据***印发的《社会信用体系建设规划纲要(2014—2020年)》与国家发展**委、人民银行、**编办下发《关于在行政管理事项中使用信用记录和信用报告的若干意见》的通知,在**采购、招标投标、行政审批、市场准入、资质审核等行政管理事项中,依法要求相关市场主体提供由第三方信用服务机构出具的信用记录或信用报告。2:树立信用形象。维护和发展信用关系是保护社会经济活动秩序的重要前提。《关于国民经济和社会发展第十一个五年计划纲要》中明确提出要“以完善信代、纳税、合同履约、产品质量的信用记录为重点,加快建设社会信用体系,健全失信惩戒制度”。第三,**信用报告工信部公示。国内专业、**的第三方企业信用评价机构信用报告在工业和信息化部指定发布招标信息网站进行公示。咨询,是外部对企业的价值创造。
:1、组织与岗位职责结合公司发展方向和战略规划,在职能完善的条件下,将组织架构扁平化;同时需建立完善的部门架构,规定各岗位的职责和要求。以使企业“人人有事做,事事有人管”达到岗位责任明确、清晰、岗位职、权、利统一。2、流程优化对公司的运作和业务流程进行梳理,理清业务计划、生产计划、物流计划、采购计划、到货计划之间关系;理清进料、发料、退料、入库、出货、库存之间的关系;理清业务、计划、物控、采购、仓库、生产职能部门之间职能关系。同时建立企业品质控制流程、图纸控制标准化流程系统、人力资源管理流程、生产加工及成本控制流程、订单评审及客户管理流程等。3、作业标准标准化作业能消除企业员工操作差异化,提高产品工艺,增强产品质量的稳定性。所以需对企业工序进行工艺和操作标准化,同时建立设备操作和保养标准、仓库物料储存管理标准、品质检验及试验标准等。4、管理制度好的企业都是铁的制度加人性化管理的统一,所以企业必须建立基本的管理制度,如:人事制度、员工工作行为规范制度、财务制度、考勤与出勤制度、生产安全制度、设备保养与防护制度、出入库管理制度、物料定额管理制度、成本考核与核算制度、现场规划与5S管理制度等。玉与楠,我们拥有专业的团队和高质量的服务。湖南高质量财务咨询
没有什么比客户的认可更重要。长期财务咨询流程
内因***位,外因第二位**认为,“事物发展的根本原因,不是在事物的外部而是在事物的内部,在于事物内部的矛盾性。任何事物内部都有这种矛盾性,因此引起了事物的运动和发展。”简单概括即内因***位,外因第二位,外因通过内因起作用。从企业角度来看,管理搞得好不好,问题主要是在企业内部,即使请了咨询公司也只是辅助作用,而且是众多外部作用中的一个。所以,企业找咨询公司首先要端正心态,如果把管理咨询公司当作救星,把咨询方案当成灵丹妙药,就大错特错了。明白了这个道理,摆正了心态,企业请管理咨询机构,一把手就要亲自挂帅,亲自参与并积极调动全公司的力量主动地配合,而不是找一个对接部门或对接人,做一些衔接、传达等表面工作,然后期望咨询成果能给企业的经营管理带来实质性的变化。再进一步,待咨询方案完成之后,企业不应期望以咨询公司为主来推动落实,而是以自己为主将方案进行横向、纵向及时间上的分解,制定出切实可行的实施计划与方案,层层压实责任,积极监督落实,及时检查纠偏,形成管理闭环。在整个咨询过程中,企业始终要把握自己是内因,咨询公司是外因这个定位,借力咨询而不是依赖咨询,管理咨询才能起到应有的效果。长期财务咨询流程