常州环境管理体系认证咨询培训方案

我认为一个咨询公司要尽力做到鼓舞员工士气，鼓励员工自我完善，全心投入，为客户提供较好较有效的服务。在这样的文化氛围下，咨询顾问才能自我管理，成就真正的专业化。我们通常采用的方法是先制定一个项目行动计划，让所有成员参与决定谁来做什么，什么时候完成，他们认为其他成员的能力是什么。参与项目的顾问首先提出自己的观点，然后全体成员一起作出决定。 另一种方法可先由项目组领导根据以往的经验和各位咨询人员的能力先制定行动计划，然后再根据其他成员的意见和建议加以调整和修改。因此，战略的咨询项目是探索性的，提出的方案是有风险的。常州环境管理体系认证咨询培训方案

ISO9001质量管理体系文件审查、发布： 注意以下事项：检查各文件的格式是否符合要求；检查各文件的内容是否符合标准要求；检查各文件之间的是否争执、关联内容是否衔接得上；对应的表单及相关支撑性文件是否合理；质量手册作为审查的重点。文件发布时严格按照《文件管理程序》进行管理。 此次培训主要针对体系文件的内容进行。让各部门清楚了解质量管理体系对各活动的规范情况，各种流程具体怎么运作的，特别是通用的程序，如：《纠正和预防措施程序》等。 运行过程中各部门出现的问题要记录、汇总并定期开会讨论，决定是否修改文件或优化流程等。注意：体系试运作过程中出现的修改情况可能比较普遍。所以，在外审时可能会出现有很多种不同格式的质量记录等，这是允许的，因为只是试运行嘛！太仓咨询培训方案不同的咨询公司有他们自己的管理项目的方法。

ISO 9001标准在中国经过20 多年的发展，经历了从到普及的快速扩大的过程，相当一部分企业认识、认知、认可了标准对完善企业质量管理的巨大作用，对小微企业建立规范的质量管理体系功不可没。但是也应看到，在快速发展的过程中也存在上述的一些问题。因此，作为小微企业自身，应充分认识标准首先是提升企业内部管理的一种工具，而不只是一个开拓市场、展示给客户及相关方的证书。作为质量的咨询机构有使命促使企业质量管理体系的持续保持和改进，并以个体的努力呼吁同行业提升管理专业，优化咨询与培训水平，以提升企业对ISO 9001标准的信心、给咨询、认证行业一个光明的未来。

认证咨询机构不得有下列行为： （一）使用不具备认证咨询师注册资格的人员单独进行认证咨询； （二）向其他机构分包认证咨询业务或者以其他合作方式从事认证咨询活动； （三）认证咨询机构的办事机构从事认证咨询经营活动； （四）干涉被咨询方自主选择认证机构的权力； （五）代收认证费用或者接受对认证咨询活动产生公正影响的资助； （六）介入认证机构的审核活动或者作为认证机构的分支机构及以其他方式从事认证活动； （七）为被咨询方编造体系文件运行记录或者帮助、授意被咨询方隐瞒自身实际情况； （八）作出误导、欺骗性宣传或者承诺； （九）向未经国家认监委批准的认证机构推荐经其认证咨询的单位进行认证； （十）其他违反法律、行政法规、部门规章规定的行为。认证咨询机构应当建立对认证咨询实施有效控制的质量体系和程序。

国家对管理体系认证审核员、产品认证检查员、认证培训教员和认证咨询师等从事认证及认证培训、咨询活动的人员实施统一的执业资格注册制度；对认证及认证培训、咨询人员的执业行为实行统一的监督管理。国家认证认可监督管理会(以下简称国家认监委)负责对从事认证及认证培训、咨询活动人员执业资格注册制度的批准工作；对认证及认证培训、咨询人员执业行为实施监督管理。地方质量技术监督部门和各地出入境检验检疫机构(以下统称地方认证监督管理部门)按照各自职责分工，依法对所辖区域内的认证及认证培训、咨询人员的执业行为实施监督检查。企业战略咨询在现代管理咨询中具有头等重要的地位。太仓咨询培训方案

建立质量管理体系/或环境管理/或职业安全/或食品安全体系。常州环境管理体系认证咨询培训方案

ISO14001（GB/T24001-1996）环境管理体系--规范及使用指南规范。该标准规定了对环境管理体系的要求，描述了对一个组织的环境管理体系进行认证/注册和 （或）自我声明可以进行客观审核的要求。通过实施这个标准，使相关确信组织已建立了完 善的环境管理体系。ISO14004（GB/T24004--1996）环境管理体系--原理、体系和支撑技术通用指南 该标准 对环境管理体系要素进行阐述，向组织提供了建立、改进或保持有效环境管理体系的建议， 是指导企业建立和完善环境管理体系的工具和教科书。ISO14010（GB/T24010--1996）环境审核指南--通用原则该标准规定了环境审核的通用原则，包括了有关环境审核及相关的术语和定义。任何组织、 审核员和委托方为验证与帮助改进环境绩效而进行的环境审核活动都应满足本指南推荐的 做法。常州环境管理体系认证咨询培训方案

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