陕西企业如何办理社保

找代缴社保机构代缴设备有哪些优势？1、省时省力又贴心：从你选择了专业代缴社保机构或公司的那一刻开始，关于你缴纳社保的几乎一切事项也就由代缴社保机构来帮你完成。这不止会让你更省心，还会让你更集中注意力做自己想做的事，可谓省时省力又贴心。2、可缴纳社保（五险），也可缴纳公积金（一金）：相比于个人不能缴满五险，专业社保代缴机构或公司可直接缴全五险，另加一金。如果有代缴住房公积金的需求，那专业的代缴社保机构或公司是你的不二之选。代缴社保可以有效遏制随意性的薪资、员工管理。陕西企业如何办理社保

代缴社保的缴费发展状况：降低了社保缴费率。当下，我国养老、医疗、失业、生育5项社保的缴费比例，企业为36.6%，个人为11%左右，合计超过个人工资的40%，在国际上属于偏高水平。在社保缴费率一直居高不下的背景下，再来大幅提高社保缴费基数，无疑将进一步加重缴费负担，影响参保热情。党的十八届三中全会明确指出，扩大参保缴费覆盖面，适时适当降低社会保险费率。社保缴费基数和费率的调整必须同步进行，合理调整不同收入群体水平，减轻低收入者负担。福建社保代缴公司哪个好代缴社保指代理公司为企业或个人代办或缴纳社会保险的服务。

代缴社保可保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活。法定性：由国家立法，强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金，不能自愿。目的在于保障劳动者因暂时或长久丧失劳动能力以及失业时获得生活保障。互动性：社会保险费用由国家、企业、个人三方负担，建立社会保险基金。社会保险机构要用互补互济的办法统一调剂基金，支付保险金和提供服务，实行收入再分配，使参加社会保险的劳动者生活得到保障。福利性：社会保险不以盈利为目的，它以较少的花费，解决较大的社会保障问题，属于社会福利性质。普遍性：社会保险覆盖所有社会劳动者。

代缴社保的范围:生育保险。所有用人单位及其职工都要参加生育保险。生育保险由用人单位统一缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。生育保险费由用人单位按照本单位上年度职工工资总额的0.7%缴纳。享受生育保险待遇的职工，必须符合以下三个条件：用人单位参加生育保险在6个月以上，并按时足额缴纳了生育保险费；计划生育政策有关规定生育或流产的；在本市城镇生育保险定点医疗服务机构，或经批准转入有产科医疗服务机构生产或流产的（包括自然流产和人工流产）。代缴社保可避免大量投资于人才所带来的不确定风险。

代缴社保公司与公司缴纳社保有什么区别？不同点：公司有为员工缴纳五险的法律义务，不同保险项目，公司和个人各自承担的比例不同，这些共同构成了你的社保金额。而且社保代缴是代理服务，社保代缴机构和个人之间没有劳动合同，不构成劳动关系。相同点：缴纳的项目相同，都是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险这5项。并且缴纳的作用也是相同的，照常享受各种医疗报销、社保缴纳时长累计，也不影响养老金的时长累计与领取。代缴社保的基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。杭州代缴社保推荐

代缴社保养老保险实行了社会统筹与个人账户相结合的模式，由用人单位和个人共同缴纳。陕西企业如何办理社保

为什么有很多的企业委托第三方代缴社保？1.出于降低企业成本的考虑，将员工社保缴纳事宜“外包”出去能让企业的人事从繁冗重复的社保缴纳工作中解脱出来，提高人力的工作效率，减少企业的人力成本。2.涉及异地用工的情况，为了方便员工享受社会保险待遇，有的企业会选择在劳动合同履行地委托第三方人力资源服务商为员工缴纳社会保险。该类员工的工作地通常是经常居住地或者户籍所在地，而企业在该地区没有任何分支机构可以为员工缴纳社保。因此，这些员工通常也会主动要求用人单位在劳动合同履行地为其缴纳社保。陕西企业如何办理社保