长沙个人代缴社保推荐

代缴社保的缴费发展状况：各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。由于历史和现实原因，社会平均工资存在虚高成分，并不能完全反映出社会群体平均收入的真实情况”。所以，代缴社保的费用基数与社会平均工资联动机制本身就值得商讨。还有，代理社保缴费基数上浮势必加大企业和低收入群体的缴费负担，如何平衡好参保对象的权利和义务，还需要统筹考量，拿出相应的配套措施。代缴社保找机构要先要确认《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。长沙个人代缴社保推荐

代缴社保的缴费发展状况：降低了社保缴费率。当下，我国养老、医疗、失业、生育5项社保的缴费比例，企业为36.6%，个人为11%左右，合计超过个人工资的40%，在国际上属于偏高水平。在社保缴费率一直居高不下的背景下，再来大幅提高社保缴费基数，无疑将进一步加重缴费负担，影响参保热情。党的十八届三中全会明确指出，扩大参保缴费覆盖面，适时适当降低社会保险费率。社保缴费基数和费率的调整必须同步进行，合理调整不同收入群体水平，减轻低收入者负担。广东代缴企业社保公司代缴社保能帮助企业促进发展。

代缴社保随收即付制度是指当期所收保险费用于当期的给付，使保险财务收支保持大体平衡的一种财务制度。除养老保险项目外，一般社会保障项目都是采用的这种财务制度。养老保险采用这一制度有利有弊。随收即付制度较大的优点是费率计算简单，同时因为没有巨额基金，不会有保值增值的压力，不会受到货币贬值的不利影响。但这一制度的缺点也是明显的。必须经常重估财务结构，调整费率，而一般地由于人口结构趋于老化、福利水平的刚性等原因，费率通常是日益提高的。

代缴社保公司与公司缴纳社保有什么区别？不同点：公司有为员工缴纳五险的法律义务，不同保险项目，公司和个人各自承担的比例不同，这些共同构成了你的社保金额。而且社保代缴是代理服务，社保代缴机构和个人之间没有劳动合同，不构成劳动关系。相同点：缴纳的项目相同，都是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险这5项。并且缴纳的作用也是相同的，照常享受各种医疗报销、社保缴纳时长累计，也不影响养老金的时长累计与领取。代缴社保可以降低HR时间成本，提高效率。

代缴社保的特征：一、保障性。可保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活。二、法定性。由国家立法，强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金，不能自愿。目的在于保障劳动者因暂时或长久丧失劳动能力以及失业时获得生活保障。三、互济性。社会保险费由国家、企业、个人三方负担，建立社会保险基金。社会保险机构要用互助互济的办法统一调剂基金，支付保险金和提供服务，实行收入再分配，使参加社会保险的劳动者生活得到保障。四、福利性。社会保险不以盈利为目的的，它以较少的花费，解决较大的社会保障问题，属于社会福利性质。五、普遍性。社会保险覆盖所有社会劳动者。代缴社保是劳动保障事务代理中的一种代理方式。广东代缴社保年费多少钱

代缴社保的服务对象可以是外资企业和异地企业驻本地分支机构。长沙个人代缴社保推荐

代缴社保的基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴纳，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。代缴社保的生育保险是国家通过立法确定的，在劳动妇女因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会对生育的职工妇女给予必要的物质帮助和生活保障的一项社会保险制度。国家通过建立生育保险制度为生育妇女提供生育津贴、医疗服务和产假待遇，保障其身体健康，并为婴儿的哺育和成长创造良好条件，因此生育保险对社会劳动力的生产与再生产具有十分重要的保护作用。长沙个人代缴社保推荐