湖北代缴社保代缴哪家好

代缴社保的特征：一、保障性。可保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活。二、法定性。由国家立法，强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金，不能自愿。目的在于保障劳动者因暂时或长久丧失劳动能力以及失业时获得生活保障。三、互济性。社会保险费由国家、企业、个人三方负担，建立社会保险基金。社会保险机构要用互助互济的办法统一调剂基金，支付保险金和提供服务，实行收入再分配，使参加社会保险的劳动者生活得到保障。四、福利性。社会保险不以盈利为目的的，它以较少的花费，解决较大的社会保障问题，属于社会福利性质。五、普遍性。社会保险覆盖所有社会劳动者。代缴社保可以保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活。湖北代缴社保代缴哪家好

代缴社保公司与公司缴纳社保有什么区别？不同点：公司有为员工缴纳五险的法律义务，不同保险项目，公司和个人各自承担的比例不同，这些共同构成了你的社保金额。而且社保代缴是代理服务，社保代缴机构和个人之间没有劳动合同，不构成劳动关系。相同点：缴纳的项目相同，都是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险这5项。并且缴纳的作用也是相同的，照常享受各种医疗报销、社保缴纳时长累计，也不影响养老金的时长累计与领取。代理机构代缴社保服务公司代缴社保可以提高新管理技术响应的速度与效率。

找代缴社保公司代缴社保有什么好处？能够很大程度节约聘用HR员工的人工成本。由于人员的社保增员、缴纳、报销等工作都需要较长的时间，企业要为此耗费大量的人力、物力和财力，而且中小企业的员工流失现象很严重，企业不得不疲于应付新员工的社保增员工作。如果外包给专业的企业社保代缴公司来做，企业就可以从这些繁琐的事务中解脱出来，裁减不必要的人员，从而使企业关注于附加值高、对企业影响更大的专业工作。“社保代理”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也在逐渐走向成熟。

代缴社保完全积累制度是在对影响费率的相关因素进行长期测算后，确定一个可以保证在相当长的时期内收支平衡的平均费率，并将所收保险费全部形成社保基金的一种财务制度。企业年金制度中及社保制度框架下的养老保险个人账户计划下较多采用这种财务制度。这一制度较为明显的长处是由于有基金的积累，在人口老龄化的情况下能保持保险费率的相对稳定。但这一优点是以基金收益率高于工资增长率为前提的。这一制度的缺点也是明显的，一是在制度运行初始就要求较高的费率；二是基金受通货膨胀的压力较大，如果基金运用得当，不但社保制度能从中受益，而且整个经济将由于基金的有效配置而受益，相反，如果基金不能保值增值，这一制度比随收即付制度的成本更高。代缴社保的服务对象可以是各商业连锁加盟企业常驻经营网点。

代缴社保费用的比例保险费制征集方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社保的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其较低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。以工作为基准的比例保险费制较大的不足就是社保的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社保费还是其中一方负担社保费，社保的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。随着各地相关配套政策落实到位，代缴社保越来越受到社会关注。保险代缴社保价钱

代缴社保可避免大量投资于人才所带来的不确定风险。湖北代缴社保代缴哪家好

代缴社保的范围:生育保险。所有用人单位及其职工都要参加生育保险。生育保险由用人单位统一缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。生育保险费由用人单位按照本单位上年度职工工资总额的0.7%缴纳。享受生育保险待遇的职工，必须符合以下三个条件：用人单位参加生育保险在6个月以上，并按时足额缴纳了生育保险费；计划生育政策有关规定生育或流产的；在本市城镇生育保险定点医疗服务机构，或经批准转入有产科医疗服务机构生产或流产的（包括自然流产和人工流产）。湖北代缴社保代缴哪家好