外地人代缴社保业务

如何去选择一个专业的代缴社保机构？要先要确认公司营业执照中是否有代办社保的资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。这些公司的营业资质都能在相关部门网站上查询到，也可以直接要求对方工作人员出示这些证明。其次社保代缴费用。既然要代缴社保，那就要考虑服务费的问题。对于过高或者过低的服务费都要保持警惕，很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。一定要看清社保代缴中介是不是明码实价，有没有隐形费用等等，这就需要在选择的时候不要着急，想清楚再做决定。代缴社保指代理公司为企业或个人代办或缴纳社会保险的服务。外地人代缴社保业务

代缴社保是法定义务。《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，不是因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。广东单位代缴社保公司代缴社保可以降低HR时间成本，提高效率。

如何去选择一个专业的代缴社保机构？1.营业执照。这是较基本的要求，因为做社保代理的公司一般是劳务公司或者人力资源公司，较起码是正规开设的公司，有营业执照。2.其他证件。正规开设的社保代理公司一般还需要有人力资源许可证，或者有劳务派遣许可证。特别是后者，获取资质比较困难，相对就比较放心。3.不要选择私人代缴。正规的人力资源公司相对比较靠谱，而私人代缴无法保障，说不定拿了钱就跑路，造成损失。4.有良好的服务。与对方进行沟通，如果对方对社保的基本知识都不了解，那还是别谈了。5.不要迷信低价。现在市面上一些人力资源公司代缴社保，收取各项费用后不及时缴纳，存在拖欠，不及时入账等情况。

代缴社保的缴费发展状况：各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。由于历史和现实原因，社会平均工资存在虚高成分，并不能完全反映出社会群体平均收入的真实情况”。所以，代缴社保的费用基数与社会平均工资联动机制本身就值得商讨。还有，代理社保缴费基数上浮势必加大企业和低收入群体的缴费负担，如何平衡好参保对象的权利和义务，还需要统筹考量，拿出相应的配套措施。代缴社保在很大程度上节约了聘用HR员工的人工成本。

代缴社保中社会保险与商业保险有什么区别？实施目的不同。社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障，不以盈利为目的；商业保险则是保险公司的商业化运作，以利润为目的；实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施，商业保险是遵循“契约自由”的原则，由企业和个人自愿投保；保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是较基本的，其水平高于社会贫困线，低于社会平均工资的50%，保障程度较低；商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少，只要符合投保条件并有一定的缴费能力，被保险人可以获得高水平的保障；实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放，其对象是法定范围内的社会成员；商业保险是保险公司来经营管理的，被保险人可以是符合承保条件的任何人。代缴社保是不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。北京代缴企业社保价格

代缴社保是社保代理服务的主要内容之一。外地人代缴社保业务

代缴社保的部分积累制度是随收即付制度和完全积累制度的混合物。在开始时，它的费率高于随收即付制度而又低于完全积累制度，在准备金方面，它会多于随收即付制度而低于完全积累制度。这一制度是要在迎接人口老龄化和初始的高保费制度中寻找一条中间道路。通常的做法是将原来随收即付制度所交保费中的一小部分积累于个人账户制度，或在原来制度之上提高费率，并将增量部分全部积累于个人账户制度。这一制度也同样面临基金的管理和保值增值问题。外地人代缴社保业务