河南天邦人力资源有限公司是经河南省人力资源和社会保障厅批准成立的专业从事人力资源外包服务的公司，具有独立法人资格，注册资 金205万.具有劳务派遣许可证，注册号“豫劳派41000014005”。公司以劳务派遣、人事外包、劳务外包为**业务，专门为各类企事业单位提供各方面的、专业的人力资源外包服务，主要包括：薪税优化、劳务派遣、人事外包、业务外包、社保公积金代理、社保代办(代办企业社保公积金开户；代办企业社保账户、公积金账户的年审、基数申报、人员增减手续办理、参保人员各项社保待遇的申领；社保理赔事务及其它劳动事务的办理）等业务。劳务派遣公司找哪家
劳务派遣的作用 ◆用工形式灵活，提高员工管理效能 ◆突破人员编制限制，满足用工需求 ◆降低管理成本，提高企业经济效益 ◆规避劳动纠 纷，维护企业信誉 劳务派遣服务对象 ◆交通/运输/ 物流行业 ◆能源（电力/水利/矿山） ◆钢铁/机械/设备/原材料加工 ◆生物/制药/医疗器械 ◆电子商务/通讯/金融银行 ◆酒店 ◆房地产/物业 ◆商场及大型连锁性企业 ◆全国分公司企业 劳务派遣服务项目 ◆劳动关系转移及劳动合同的签订 ◆员工劳动档案的建立及管理 ◆员工工资的发放 ◆员工社会保险的缴纳，待遇的享受 ◆员工工伤风险的转移 ◆员工住房公积金的缴纳 ◆员工劳动争议的处理 ◆员工满意度提升（绩效考核、评优评先、员工职业规划） ◆员工关系维护（定期走访、交流会、疑难问题解答） ◆代办理员工商业保险手续（意外伤害险，雇主责任险需另付费） ◆人事法律、法规、政策、年检咨询，出具各类代缴证明 ◆保险法律、法规、政策咨询 ◆代为沟通与劳动社会保障部门的关系郑州劳务派遣找哪家
天邦劳务派遣优势 降低管理成本，人力成本下降30％，管理成本下降50％； 省去员工招聘、劳动合同的签订、社会保险缴纳、员工福利和工资的支付等，这些繁琐的HR事务由MP代理，人力成本下降30％，人力部管理成本下降50％ 用工单位研究**人才的招聘、选拔、任用、保留和发展、研究薪酬战略和激励机制、研究绩效管理、研究企业的文化和**价值观等，明显增加管理效能一倍以上，业绩上升100％～300％，综合成本下降45％～65％。 人事管理便捷专业 用工单位用人不受户口及学历限制，平时对派遣员工做出相关的管理规定，使用其才能，按分配的工作任务进行管理、考核。用工单位可以在业务增加时增加人员，在业务减少时减少人员，用工方式十分机动灵活。 招聘成本下降，人员到位效率提高，招聘渠道广，储备人才多
享受社会保险待遇，根据国家规定为派遣员工缴纳各项社会保险，用工单位和派遣员工按规定的比例定期缴纳社会保险，派遣员工因有用工单位为其缴纳社会保险，工龄得到延续，失业、医疗、工伤和退休后生活有了保障。 派遣员工的劳动关系在劳务派遣公司，故人事档案的管理也在劳务派遣公司，使派遣员工开具各种与人事档案相关的证明更加快捷，总之，实行劳务派遣后，比较大限度地净化了用工的管理职能，减轻了企业的工作负担，使企业能够集中精力参与市场竞争，理顺了劳动关系，规范了用工行为，使用工单位和员工建立起和谐稳定的劳务关系。对劳动者个人来讲，改变用工方式后自己的合法权益更加有了保证。简单地说就是：解决用工荒、节约成本、规避不必要的法律责任。
天邦劳务派遣优势 降低社保费成本 MP可根据企业的实际需要参保全国各地的社保，可有效的降低社保的费用成本。 降低残疾人保障金的成本 MP可以安排残疾人就业，可降低残疾人保障金的费用成本。 减少劳动纠 纷 在我国相关法律、法规和有关政策指导下，用工单位和派遣单位签订派遣服务协议，派遣单位与派遣员工签订劳动（聘用）合同，用工单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用工单位就可避免与派遣员工在人事（劳动）关系上可能出现的纠 纷。劳务派遣服务选哪家
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商务服务的发展在一定程度上可以解决企业发展痛点，能够创造出良好的创业土壤，让企业专注于重点主营业务，剥离繁琐的事务运转。商务服务也属于共享经济的范畴，可以使企业共享资源和服务，降低成本。销售既可以把我们从书本上得来的知识学以致用，还能在物换星移的时空里激发我们对生命和世界的热爱。正如铭刻在希腊圣城德尔斐神殿上的出名箴言——“人啊，认识你自己”，在旅途中看到自己的内心，生命也因此而丰盛。服务型结合当地文化内涵，设计出别致的用户体验。如此一来，既能支持非文化事业的可持续发展及传承，又能让每一位购买文创礼物的用户都拥有一份不可替代的专属回忆。随着消费加速升级，人们不仅对有限责任公司有了严格的要求，也对商业以为的生活有了需求，比如：越来越多的城市人就对夜生活有了更新更高的需求，夜经济应运而生。特色夜色文化也成为“夜游族”的好选择。劳务派遣公司找哪家
河南天邦人力资源有限公司总部位于航海路未来路交叉口启航大厦C座707室，是一家职业中介、职业指导、职业供求信息服务、人力资源管理咨询服务,一般货物人力装卸,清洁服务,园林绿化服务。主要包括：薪税优化、劳务派遣、人事外包、业务外包、社保公积金代理、社保代办(代办企业社保公积金开户；代办企业社保账户、公积金账户的年审、基数申报、人员增减手续办理、参保人员各项社保待遇的申领；社保理赔事务及其它劳动事务的办理）等业务。的公司。公司自创立以来，投身于薪税优化，服务外包，人事代理，劳务派遣，是商务服务的主力军。天邦人力资源供应继续坚定不移地走高质量发展道路，既要实现基本面稳定增长，又要聚焦关键领域，实现转型再突破。天邦人力资源供应始终关注自身，在风云变化的时代，对自身的建设毫不懈怠，高度的专注与执着使天邦人力资源供应在行业的从容而自信。
