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出国劳务企业商机

辨别骗子方法:一、想出国的朋友首先要认清自己的条件,确定自己的目标国家,针对目标国家,详细了解这个国家的风土人情和签证方法,千万不能被高薪诱惑,比如没有技术,没有语言,没有学历的客户,想出国一月挣个两三万的,这种人该醒醒了。二、想出国的朋友首先要看劳务公司给你办理什么签证,出国劳务,正规合法的签证是工作签证,工作签证在手,才能在别的国家合法的工作,受法律保护,这是****基本的东西,就像你的身份证一样,有些客户连什么签证都没问明白的,骗子公司不骗你骗谁?三、付费方式和办理周期。现在市面上很多公司对客户说,出国的费用可以从工作之后的工资里分期扣除,这种方式的确挺吸引人的,让客户减轻了不少的负担,但是请大家仔细的想一想,换位思考一下,如果你是劳务公司,你会让你的客户跑到国外之后,工作了再给你钱吗?他如果不给你呢?你还得跑到国外去跟他要钱?现在欠钱的都是大爷,你不觉得麻烦吗?工作签证的费用是不会从工资里扣除的,旅游签证的更是不可能的了,用脚指头想想也会明白,旅游签证本身就是,跑到国外,随便哪都可以,劳务公司去哪找你跟你要钱啊?还有每个国家的办理周期都不太一样,比如新加坡很快。途正人力资源企业价值观:以人为本,顾客满意,沟通合作,互惠互利。潍坊护理出国劳务信息

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中国对外劳务合作的范围和领域(一)合作的范围在巩固传统市场的基础上,中国分别与塞班、俄罗斯、巴林、马来西亚、毛里求斯、英国、约旦签署了双边劳务合作协定,市场分布日趋多元化。一些劳务人员成功进入德国、奥地利、挪威、瑞典、荷兰、澳大利亚等国市场。目前,中国对外劳务合作的范围已扩展至全球180多个国家和地区。(二)合作的行业领域中国对外劳务合作的行业领域主要分布在制造业、建筑业、农林牧渔业、交通运输业和饮食服务业。其中,建筑、纺织、渔工类劳务人员仍占外派劳务总数的一半以上。此外,也有一些设计资讯管理、科教文卫体、计算机技术服务等高级技术领域的劳务人员。中国已成为国际建筑、纺织劳务和海员的重要来源地,行业领域不断拓宽。(二)合作的行业领域中国对外劳务合作的行业领域主要分布在制造业、建筑业、农林牧渔业、交通运输业和饮食服务业。其中,建筑、纺织、渔工类劳务人员仍占外派劳务总数的一半以上。此外,也有一些设计资讯管理、科教文卫体、计算机技术服务等高级技术领域的劳务人员。中国已成为国际建筑、纺织劳务和海员的重要来源地,行业领域不断拓宽。青岛正规出国劳务信息途正人力资源公司可靠的质量保证体系和经营管理体系,使产品质量日趋稳定。

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新加坡:新加坡是个城市国家、移民国家。华人占大多数,大部分说中文,也有英语。所以新加坡的工作各种各样的都有,和国内差不了太多,几乎不论哪个职业在新加坡都能找到岗位。工资也是看个人条件的,比如学历,技能,英语等等,英语好的在新加坡发展空间很大。东南亚国家:东南亚国家招工的种类也比较多,但多招普工,所以工资水平都差不多,大多在5000-8000人民币。在东南亚工作想要工资高,大多看工作年限,工作的越久,工资待遇越好,一过去就能有很高工资是不可能的。你只是普工,工资起点再高也不会高到哪去,自己心里要有个数。再者,普工的工作时间大多比较长,一般在10个小时以上。重点说下美国和欧洲、澳洲国家。美国:美国是没有工作签证的,一般以旅游、商务、留学过去的多,必需去大使馆面签,所以要做好一切准备对付签证官,让他觉得自己没有移民倾向。成功率高的人所具备的条件一般是:个人条件好,比如形象良好,临场发挥好。资产多,房产,汽车,存款,流水,工作证明,营业执照等齐全。有过出国经验。所以想去美国就是要证明自己在国内混的还不错,有一定的经济实力,有屋又有田,想去美国旅游或者商务考察还像那么一回事,这样成功率就会高。

    欧洲国家很多,但大多数属于申根国家,没有国界,每个国家对的态度也不尽相同,大多数查的比较松。工资也不像骗子公司吹的那么高。澳洲:澳洲跟欧洲稍有些不同,因为澳大利亚的地理面积非常大,属于世界前几名,但人口又少的可怜,和加拿大一样,工作签证相对欧洲来说,需要的比较多,但和欧洲一样,条件也是非常高的,英语雅思是必需的,技术要满足雇主的需求,费用高。真正能通过工作签证去到澳大利亚的话,是算非常成功的,因为工资确实比较高,而且可以申请移民。所以也有很多骗子通过澳大利亚的高薪工作来做晃子,大家选择的时候一定要谨慎。中东国家和非洲国家:这些国家的项目一般是中国的援建工程,工作一般是建筑类或者与建筑相关的工作。大多是需要技能考试通过才能过去的!总结:1、想出国挣钱,别盲目选择工资高的项目,要认清事实,工资高的国家都是发达国家,工作签证条件也是非常高的,就算,走旅游签证,做条件也是比较高的,客户要结合自身的条件,谨慎选择!2、针对年龄较小的客户,我的建议是走工作签证的小国家,亚洲国家,发达国家是不好去的,一是没有技术,二是年龄小的根本没有太多资产,三是就算想去,成功率也不是很高。途正人力资源经营理念:前列的设备、前列的产品、前列的服务。

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由于经济跟交通的便利,跟国内的发展情况,越来越多的人,会选择出国工作。就连做着本人,目前也是选择了在国外做人力资源这一块工作。随着出国劳务的兴起,身边越来越多的朋友都选择了在国外工作。说到出国,大家都应该知道,我们首先要办理一个护照,过去护照的办理必需要去自己的户籍所在地才可以办理,而现在随着政策的优化,现在办理护照都可以异地办理了,省去了很多来回折腾的麻烦,办理手续也非常简单,带上你的身份证,过去先排队缴费填表,然后录指纹,然后照相,然后就给你一个单子,费用是150块钱,照相费20左右,如果没有自己去取的话,就交25块钱邮寄费用,护照下来了,邮局会邮寄给你的。出国劳务**重要的,就是出国劳务的两大块一、签证;二、雇主。那就一个一个简单的来说了,首先是签证这块一般来说想要出国打工办理签证无非就是以下几块:1、工作签证;2、旅游签证;3、留学签证。这是我见过最常见的出国打工的方式了,当然也有很多别的渠道可以出国打工,由于比较敏感,这里就不多说了。下面来说下工作签证,工作签证首先要有一个雇主公司愿意雇佣你,然后去移民局申请雇主邀请函,邀请函下来后这边去大使馆申请工作签证。途正人力资源公司地理位置优越,拥有完善的服务体系。潍坊护理出国劳务信息

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做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间;三、报酬待遇:包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下,外国雇主会直接将工资支付给您,或者通过经营公司转交给您,或者存入您的银行户头。同时,您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件、与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人,您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。问:出国前需要支付哪些费用?答:出国前,您自己需要负担并不再退还的费用有:一、体检费:体检可以由您自己到县级以上医院进行,也可统一由经营公司进行。费用按医院实际收取支付,并留下收据;二、培训费:根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间(包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费),培训费由您直接支付给培训中心,也可以交给经营公司。培训由经营公司在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。三、护照、签证费:按规定支付;护照四、机场建设费:按国家规定支付;五、打预防针:按防疫部门实际收取支付。潍坊护理出国劳务信息

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