众所周知任何事情的完成，都需要遵循一定的原则，并且需要了解其特性，这样才能确保事情的成功，另外也能更好的规范自身的行为。企业税务筹划开展时，需要明白税务筹划的特性，从而确保筹划的成功。目的性。税务筹划的直接目的就是降低税负，减轻纳税负担。这里有两层意思：一是选择低税负。低税负意味着较低的税收成本，较低的税收成本意味着高的资本回收率；二是滞延纳税时间（不是指不按税法规定期限缴纳税款的欠税行为），获取货币的时间价值。通过一定的技巧，在资金运用方面做到提前收款、延缓支付。这将意味着企业可以得到一笔“无息**”，避免高边际税率或减少利息支出。税务筹划的目的是为了获得税收收益，但是在实际操作中，往往不能达到预期效果，这与税务筹划的成本和税务筹划的风险有关。 许多纳税人都乐于进行筹划。外企税收筹划联系方式
营改增后我国的税收环境日趋健全，很多企业都意识到了税费筹划的重要性，但是多数企业在经营中仍然意识不到营改增后增值税税负对企业的影响，对税收筹划重视不够。很多情形下，企业主把逃税漏税作为企业节约税款的措施，增大企业税收风险的同时也造成企业财务核算无法准确反应实际业务。也有企业对税收筹划进行片面理解， 只注重税收的显性影响因素， 追求直接减轻税负的目标， 而忽视税收筹划要从长远考虑， 以实现企业效益比较大化为目的。
随着市场经济的发展，建筑行业竞争日益激烈，显然不具备议价能力强、具有垄断性质的特点，即便营改增以及一系列的减税政策不断实施，截止目前建筑业增值税税率为 9%，相比于营改增前营业税率 3% 而言，税率上升幅度仍然较大。如果不做好税收筹划，减税红利对建筑企业来说只能是空中楼阁。
公司税收筹划品牌通过折旧进行税收筹划。
税务筹划，是指在税法规定的范围内，通过对经营、投资、理财等活动的事先筹划和安排。尽可能的获得“节税”的税收利益。它是税务代理机构可从事的不具有鉴证性能的业务内容之一。 税务筹划是由应为Tax Planning意译而来的。从字面理解也可以称之为“税收筹划”、“税收计划”，但是由于我国将税务部门对于税收征收任务的安排叫做“税收计划”，为之避免与之混淆，在从国外文献中引进这一术语之初，将其译为“税收筹划”、“纳税筹划”、“税务筹划”，一体现税收筹划所具有的实现策划安排的特点。
税务筹划来源于西方国家，现阶段在国内很多行业都是有取得成功运用，但是因为不够了解，许多人对税务筹划仍然具有较深的误会。下边例举了几类对税务筹划的误会，看一下你中几招？税务筹划便是高风险的节税？很多对税务专业知识知道一点，又不知道更多的人觉得，公司少缴税就等于是高风险的节税，的确有某些公司制造假凭据、假账目，甚至于设定两套账来瞒报公司的主营业务收入和盈利，以做到少缴税的目地，这类行为虽能减少税务支出，但并非税务筹划，而是偷逃税、是有违法行为，是对税务筹划的错误观点。上海财税筹划便是避尽量多的税？税务筹划的目地是缓解税赋，但更至关重要的是扬长避短，使公司在得到利润的时候，尽量避开由此引发的风险。当税务筹划风险不可以确保被彻底排除的情况下，则应开展利弊衡量，确定是否应选用这类筹划方法。税务筹划能够立刻奏效？某些公司开展税务筹划，就期待能立刻见到实际效果，能给公司省大钱，这类观点非常明显不对。公司开展税务筹划时，要是只立足于短期甚至于当期的税务益处，虽说从短期的结果看，减少了公司的税赋或减少了税金缴纳额，但从长久来说，可能会对公司的经营管理绩效引发不良影响。 税收筹划有利于实现企业价值或股东权益比较大化。
残疾人保障基金的扣除，对纳税人按当地**规定上交的残疾人保障基金，允许在计算应纳税所得额时扣除。
财产、运输保险费的扣除：1、按国家规定为特殊工种职工支付的法定人身安全保险费，准予扣除。2、按规定交纳的财产保险和运输保险费用准予扣除。3、纳税人为其投资者或雇员个人向商业保险机构投保的人寿保险或财产保险，以及在基本保障以外为雇员投保的补充保险，不得税前扣除（《企业所得税税前扣除办法》国税发(2000)84号）。
企业开展研发活动中实际发生的研发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按规定据实扣除的基础上，在2018年1月1日至2020年12月31日期间，再按照实际发生额的75%在税前加计扣除；形成无形资产的，在上述期间按照无形资产成本的175%在税前摊销。 “税收筹划”又称“合理避税”.它来源于1935年英国的“税务局长诉温斯特大公”案。公司怎么税收筹划机构
税收筹划应根据收入标准的时机进行。外企税收筹划联系方式
灵活用工个税扣除问题，税收筹划方案是怎么样的。
（1）灵活用工首先是分为三方的，企业方，委托代征方，个人。三方构成一个整体
用工方，比如说我现在是一个设计类的公司，我的客户需求设计一栋大楼，一个公园，一间屋子的装修等。我作为设计公司，我承接了这个项目，那么我就要分派给手下的员工去完成这项任务。这是传统的用工关系，问题也出现在这个方面，***这个员工是我公司的人，我就要替这个员工缴纳五险一金，而且现在国家对于社保问题管控方面增强了很多，是由这个员工的工资来推导出公司应该缴纳的社保。大家也都知道现在很多公司并没有，或者缴纳的不够，这就会存在一定的风险如果说国家查你企业的时候存在这个问题就会非常的危险。但是现在的话用工方通过走灵活用工，就是用工方接到这个项目，通过平台方给外包出去，用工方跟平台签订项目外包协议，个人再去跟平台签订项目承接合同。在这里用工关系发生了转变，首先个人已经变成自由人，他只是承包了你这份工作 外企税收筹划联系方式
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