欧洲：现在大多数骗子公司是以欧洲来做项目的，因为欧洲的国家有很多，可以随便挑出一个来做一个项目。其实欧洲几乎可以统一的来讲，欧洲的工作签证，一般只要厨师、护士或者中医师之类的，有个别的雇主担保找稀缺人才过去工作。现在市面上很多说可以去欧洲干普工，没有技术，语言要求，月工资就一两万的，基本不靠谱。欧洲的工作签证一般是不会招普工的，稍微想一下就明白，人家自己国家就有一定的失业率，干嘛非要中国的人过去做普工？再说发达国家的企业和雇主找国外的技术人才也是比较麻烦的。首先雇主要达到本国劳动部门的要求，有资格和能力申请国外雇工，比如注册资产，流水、交税或者年限等等，还要在本国的各大网站和报纸等宣传媒介做招聘信息三个月以上，确实找不到本国的合适的人才，才可以申请国外的雇员，这种一般是有技术的，有英语的。雇主一般也会向劳动部门交一定的保证金，或下发邀请函，但这部分费用雇主一般会让雇员（也就是想出国的这些人）出，所以费用一般也是很高的。但欧洲并不是不可以去做普工，是可以通过办旅游签证，也就是，过去工作，通过旅游签证虽然不像美国那样面签，但是也要去大使馆递交材料的，所需的材料和美国一样。途正人力资源以精良的产品品质和优先的售后服务，全过程满足客户的***需求。淄博正规出国劳务公司
新加坡：新加坡是个城市国家、移民国家。华人占大多数，大部分说中文，也有英语。所以新加坡的工作各种各样的都有，和国内差不了太多，几乎不论哪个职业在新加坡都能找到岗位。工资也是看个人条件的，比如学历，技能，英语等等，英语好的在新加坡发展空间很大。东南亚国家：东南亚国家招工的种类也比较多，但多招普工，所以工资水平都差不多，大多在5000-8000人民币。在东南亚工作想要工资高，大多看工作年限，工作的越久，工资待遇越好，一过去就能有很高工资是不可能的。你只是普工，工资起点再高也不会高到哪去，自己心里要有个数。再者，普工的工作时间大多比较长，一般在10个小时以上。重点说下美国和欧洲、澳洲国家。美国：美国是没有工作签证的，一般以旅游、商务、留学过去的多，必需去大使馆面签，所以要做好一切准备对付签证官，让他觉得自己没有移民倾向。成功率高的人所具备的条件一般是：个人条件好，比如形象良好，临场发挥好。资产多，房产，汽车，存款，流水，工作证明，营业执照等齐全。有过出国经验。所以想去美国就是要证明自己在国内混的还不错，有一定的经济实力，有屋又有田，想去美国旅游或者商务考察还像那么一回事，这样成功率就会高。淄博建筑木工出国劳务价格途正人力资源企业文化：服务至上，追求超越，群策群力，共赴超越。
技术不熟练者是不可能符合要求的；二是要有良好的道德修养，遵守前往国的法律和劳动纪律；三是要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境；四是要有必要的语言能力，尤其是直接和外方打交道的外语水平，但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。出国劳务签订劳务合同劳务合同是确立雇主和劳务人员相互间法律关系、各自的权利、义务和职责的重要文件，是受到法律保证的。一旦双方签订劳务合同后开始生效，双方都必须按照合同规定的条款办事。如发生纷争，双方都要根据签订的合同条款解决。如果不签订书面劳务合同，一旦发生纷争，不但很难处理，这要受到法律的制裁。出国劳务合同内容劳务出口合同除具备一般经济合同的序文、条款和结尾三个部分外，还必须包括以下内容：（1）劳务名称；（2）双方职责；（3）工资待遇；（4）生活条件；（5）劳动保证；（6）人身保险；（7）卫生保健；（8）工作时间；（9）休假时间；（10）合同期限等。出国劳务劳务流程编辑出国劳务个人工作报名时：提供证件(身份证、户口本、健康证、护照、存款证明、照片、等体检，提交体检表交纳面试保证金录取后：申办护照、卫检证等交纳费用参加培训，认真学习与公司签订外派合同。
按您在外劳务期间活期存款利息计）如数返还给您。如您没按合同履行完义务，您无权要求退还保证金。服务费是经营公司和您所在单位为您出国劳务提供和管理服务所发生的费用。问：履约保证金和服务费的交纳标准是多少？答：根据国家规定，履约保证金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资（不包括加班费,下同）的20%。如果您与国内工作单位保持劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的25%；如果您无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的。具体交费多少，您要根据合同认真计算。请注意，交纳各种费用一定要索取收据，并保存好，作为今后索要退费的依据。问：是否还要支付中介介绍费？答：如发生中介费，应该由经营公司支付。问：出国手续都包括那些？如何办理？答：出国手续包括国内手续和国外手续。国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书、照片等等。途正人力资源不断从事技术革新，改进生产工艺，提高技术水平。
其实欧美国家，签证是**重要的，澳大利亚工作签证很难办理的，一般我们看到的中介做正规签证的公司，基本都是假的，为什么这么说呢，通过我**近一段时间的了解，很多中介办理去澳大利亚的正规签证，他们的签证类型我就一一列举下。一、402签证，这个签证是短期工作签证二、457签证，这个签证在2017年4月正式取消了，这个可以上相关网站上查询三、STM签证，听说签证有效期12个月，可以工作，无需雅思，可是这个只是一个提议，并没有实施。四、WHV签证，澳洲工作假期签证，这个对英语学历，雅思，资金有一定的要求。五、500签证，留学签证，留学可以做兼职，毕业后可以申请工签。402签证，这个签证是短期的培训签证，需要澳大利亚那边有机构给你做担保的，怎么说呢，国内做这块的中介，基本都是假的。457被取消了，没有想到国内还有中介公司做这个签证。STM签证这个真的是太坑了，大家可以上百度搜一下新闻，说这个签证2016年开始的，不需要雅思，可以工作，说得超级好，可是这个签证只是移民局的提议，没有真的实施的，中介利用这个网上的假新闻不知道骗了多少人，官网已经澄清了，这个签证没有实施的。留学签证和工作假期签证这块一般对于英语雅思，学历，都有要求。途正人力资源优良的研发与生产团队，专业的技术支撑。潍坊钢筋工出国劳务价格
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有些朋友在有出国打工的念头时，就会急不可耐的先找劳务公司，而不是先了解清楚关于出国劳务方面的各个注意事项。例1：碰到没资质的。很多做出国劳务的公司都是没有资质的，有些被骗的朋友就是栽在这些人手上，正规有资质的出国劳务公司是在商务部备案的，交着600万的保证金，如果欺骗坑害了劳务人员，那会扣钱的，同时也会显示在商务部官网上的“黑名单”里。有些公司对于资质这方面避而不谈，起的名字一般都叫人力资源、培训机构、咨询中心之类的，其实这类的才叫中介，因为他们没有资质，只能加盟或靠各个有资质的出国劳务公司，做不到输送外派人员，赚的是人头费，因此这类公司很容易出现耍无赖的情况。例2：虚假承诺，高薪诱惑之前文章中一直提到过在寻找出国打工的项目时，一定要认清自己的自身条件，很多项目看起来就是陷阱，但依然有人会中招，无非就是抵抗不了高薪诱惑。正规的劳务公司不会对你的收入轻易许诺，只能够根据时薪、工作天数、加班费、会社情况计算下说个大概的低收入，说的太高虚假宣传，说的太低又没吸引力，只能说个低收入，再靠自己加班、省吃俭用余下钱。但没资质的公司就敢跟你说去哪里哪里打工一个月两三万，反正不用负责任。淄博正规出国劳务公司
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