出国劳务打工准备的物品： 一、护照：护照是必备的，没护照哪个地区也去不了。护照复印件也要准备一份（护照掉了好补办）。 二、外汇：出国打工前，应该到中国银行换一些外汇，用以路途上，或到工作地区后的前期生活费用，换外汇只要出示身份证，护照和工作签证就可以。 三、行装：根据工作地区的气候特点、穿着习惯，兼顾自己工种及工作合同的期限，相应准备合适的行装；薄外套、厚外套、内衣、袜子、拖鞋、运动鞋等。 四、旅行箱：旅行箱是必须要带的没有旅行箱是不行的，每位旅客只限携带一件非托运行李，也就是带进机内的行李。 出国劳务时居住安全应该注意： 1、居住环境选择。一般而言住在中资机构单位宿舍比较安全，如住房有雇（业）主提供时，比较好我劳务人员集中居住可互相照应。 2、妥善保管好财物。外出时房门或箱柜等必须上锁，返回宿舍时，若发现门窗有异样，切勿擅自入内，应赶快报警处理。宿舍不得让陌生人随便出入。 3、应熟悉周围环境。对通往本住区的交通线路，四周居住人群，**警察等治安单位，消防设施等要有充分了解。 4、住宿时要注意消防安全，防止发生火灾。途正人力资源通过专业的知识和可靠技术为客户提供服务。新西兰出国劳务价格
如建筑工人、石油工人、矿山工人、农业工人、园林工人、清洁工人等以消耗体力为主的劳务；（2）技术密集型：也就是以技术技艺为主的劳动，如规划设计人员、设备安装人员、高级厨师、工程技术人员、园艺工艺人员等以自身技术为主的劳务；（3）知识密集型：也就是以专业知识为主的劳动、如**教授、高级管理人员、高级研究人员等以消耗脑力为主的劳务。出国劳务劳务输入国劳务输入国主要以发达国家为多，如美国、德国、法国、瑞士、加拿大、俄罗斯、新加坡、韩国、日本、澳大利亚、新西兰等；也有一些发展中国家，如伊朗、伊拉克、巴西、阿根廷等。出国劳务劳务输出国如今世界上的劳务输出国以发展中国家居多，如亚洲的巴基斯坦、印度、菲律宾、中国等，非洲的埃及及拉美的墨西哥等每年都有几十万，甚至几百万人在海外从事劳务出口。出国劳务个人申办途径中国公民申办劳务出口一般应通过以下途径：（1）通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣；（2）通过所在地或所在单位的劳动人事部门办理；（3）通过个人在海外的亲友办理。出国劳务个人申请条件中国公民申请劳务出口必须具备的条件：一是专业技术工作要适合海外，专业不对口。泰安新西兰出国劳务公司途正人力资源不断从事技术革新，改进生产工艺，提高技术水平。
个人申请出国劳务的条件： 中国公民申请劳务出口必须具备的条件:一是专业技术工作要适合海外，专业不对口，技术不熟练者是不可能符合要求的;二是要有良好的道德修养，遵守前往国的法律和劳动纪律;三是要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境;四是要有必要的语言能力，尤其是直接和外方打交道的外语水平，但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。 出国劳务，亦称劳务出口， 是指劳务出口国(输出国)向劳务进口国(输入国)提供劳动力 或者服务， 以谋取经济利益， 获得外汇收入。出国劳务可以说是一种无形的劳务贸易。 出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有:建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
有些朋友在有出国打工的念头时，就会急不可耐的先找劳务公司，而不是先了解清楚关于出国劳务方面的各个注意事项。例1：碰到没资质的。很多做出国劳务的公司都是没有资质的，有些被骗的朋友就是栽在这些人手上，正规有资质的出国劳务公司是在商务部备案的，交着600万的保证金，如果欺骗坑害了劳务人员，那会扣钱的，同时也会显示在商务部官网上的“黑名单”里。有些公司对于资质这方面避而不谈，起的名字一般都叫人力资源、培训机构、咨询中心之类的，其实这类的才叫中介，因为他们没有资质，只能加盟或靠各个有资质的出国劳务公司，做不到输送外派人员，赚的是人头费，因此这类公司很容易出现耍无赖的情况。例2：虚假承诺，高薪诱惑之前文章中一直提到过在寻找出国打工的项目时，一定要认清自己的自身条件，很多项目看起来就是陷阱，但依然有人会中招，无非就是抵抗不了高薪诱惑。正规的劳务公司不会对你的收入轻易许诺，只能够根据时薪、工作天数、加班费、会社情况计算下说个大概的低收入，说的太高虚假宣传，说的太低又没吸引力，只能说个低收入，再靠自己加班、省吃俭用余下钱。但没资质的公司就敢跟你说去哪里哪里打工一个月两三万，反正不用负责任。途正人力资源从国内外引进了一大批先进的设备，实现了工程设备的现代化。
出国劳务基本安全常识： 1、充分了解劳务目的国：出国前需要对劳务项目所在国有一个充分的了解，如***主义、民族和宗教***，地区形势，国内政局，社会治安等状况，争取做到心中有数。 2.认真参加出国前培训：参加适应性培训是出国前的必修课。我们要了解劳务目的国基本情况，帮助我们提高防范意识，掌握必要安全常识，从而增强在事故发生时的应变和应对能力，减少或避免安全事故的发生。 3.接受公司的统一管理：到达目的地后，派出企业或外方雇主将为我们安排新的工作岗位。首先我们必须接受派出企业或外方雇主的统一管理，集体宿舍、集体用餐，这样对我们更安全。 出国劳务需要支付的费用： 一、体检费:体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据; 二、培训费:根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间，培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经我国批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。 三、护照、签证费:按规定支付; 四、机场建设费:按国家规定支付; 五、打预防针:按防疫部门实际收取支付; 六、与派遣公司所签合同的公证费，按收据金额付途正人力资源永远是您身边的行业**！济宁建筑出国劳务招工
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新加坡：新加坡是个城市国家、移民国家。华人占大多数，大部分说中文，也有英语。所以新加坡的工作各种各样的都有，和国内差不了太多，几乎不论哪个职业在新加坡都能找到岗位。工资也是看个人条件的，比如学历，技能，英语等等，英语好的在新加坡发展空间很大。东南亚国家：东南亚国家招工的种类也比较多，但多招普工，所以工资水平都差不多，大多在5000-8000人民币。在东南亚工作想要工资高，大多看工作年限，工作的越久，工资待遇越好，一过去就能有很高工资是不可能的。你只是普工，工资起点再高也不会高到哪去，自己心里要有个数。再者，普工的工作时间大多比较长，一般在10个小时以上。重点说下美国和欧洲、澳洲国家。美国：美国是没有工作签证的，一般以旅游、商务、留学过去的多，必需去大使馆面签，所以要做好一切准备对付签证官，让他觉得自己没有移民倾向。成功率高的人所具备的条件一般是：个人条件好，比如形象良好，临场发挥好。资产多，房产，汽车，存款，流水，工作证明，营业执照等齐全。有过出国经验。所以想去美国就是要证明自己在国内混的还不错，有一定的经济实力，有屋又有田，想去美国旅游或者商务考察还像那么一回事，这样成功率就会高。新西兰出国劳务价格
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