您与派遣公司所签合同的公证费，按收据金额支付。问：为什么要参加培训？答：培训将帮助您进一步了解有关国家的情况，了解您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派劳务人员培训合格证》，您不能被派往国外务工。注意那些问题？问：在与经营公司和雇主签订合同时应该注意那些问题？答：您和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，您和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。在签订合同时。要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纷争和争议处理、工伤亡故障处理等。出国后，外国雇主除支付您工资（工资不得低于我国外派劳务协调机构即中国对外工程承包商会规定的低标准）和加班费外，一般情况下。途正人力资源严格控制原材料的选取与生产工艺的每个环节，保证产品质量不出问题。滨州建筑木工出国劳务招工
牙病不在医疗保险之内)和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地交纳的保证金等。需要提醒的是，您必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纷争，它将是您维护自己的合法权益的重要法律依据。问:为什么交纳履约保证金和服务费?答:在您和经营公司签订《外派劳务合同》或其他形式的协议中，根据国家规定，还有要交纳履约保证金和服务费的一些条款。履约保证金是您一定要按《外派劳务合同》和《雇佣合同》的规定在国外工作的押金。履约保证金由您直接交给派您出国的经营公司，经营公司将给您一张收据。在您履行完劳务合同回国后，经营公司凭您提交的收据将履约保证金的本息(按您在外劳务期间活期存款利息计)如数返还给您。如您没按合同履行完义务，您无权要求退还保证金。服务费是经营公司和您所在单位为您出国劳务提供和管理服务所发生的费用。问:履约保证金和服务费的交纳标准是多少?答:根据国家规定，履约保证金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资(不包括加班费,下同)的20%。如果您与国内工作单位保持劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的25%;如果您无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系。瓦工出国劳务工资途正人力资源拥有业内**人士和高技术人才。
普工的工作时间大多比较长，一般在10个小时以上。重点说下美国和欧洲、澳洲国家美国：美国是没有工作签证的，一般以旅游、商务、留学过去的多，必需去大使馆面签，所以要做好一切准备对付签证官，让他觉得自己没有移民倾向。成功率高的人所具备的条件一般是：个人条件好，比如形象良好，临场发挥好。资产多，房产，汽车，存款，流水，工作证明，营业执照等齐全。有过出国经验。所以想去美国就是要证明自己在国内混的还不错，有一定的经济实力，有屋又有田，想去美国旅游或者商务考察还像那么一回事，这样成功率就会高。年龄较小的去美国是有难度的，因为年龄小，资产肯定就少，就算给你做很多资产证明，签证官有可能根本就不看就给你拒了,所以年龄小的走留学的比较多，留学是需要英语的，英语成绩和口语能力。去美国工作一般是在唐人街，工作比较多，完全可以自己找工作，因为美国承认，只要别违法，别惹事，就问题不大，工资一般在2000-3000美金，有技能的，能干的，英语好的挣的更多，大家知道凤姐吧！她在美国做美甲，挺挣钱的，一年二十万人民币应该没问题，听说她现在已经有绿卡了。绿卡一般是通过当地律师事务所办理的，避难，找当地人结婚，找人担保等方式。
欧洲：现在大多数骗子公司是以欧洲来做项目的，因为欧洲的国家有很多，可以随便挑出一个来做一个项目。其实欧洲几乎可以统一的来讲，欧洲的工作签证，一般只要厨师、护士或者中医师之类的，有个别的雇主担保找稀缺人才过去工作。现在市面上很多说可以去欧洲干普工，没有技术，语言要求，月工资就一两万的，基本不靠谱。欧洲的工作签证一般是不会招普工的，稍微想一下就明白，人家自己国家就有一定的失业率，干嘛非要中国的人过去做普工？再说发达国家的企业和雇主找国外的技术人才也是比较麻烦的。首先雇主要达到本国劳动部门的要求，有资格和能力申请国外雇工，比如注册资产，流水、交税或者年限等等，还要在本国的各大网站和报纸等宣传媒介做招聘信息三个月以上，确实找不到本国的合适的人才，才可以申请国外的雇员，这种一般是有技术的，有英语的。雇主一般也会向劳动部门交一定的保证金，或下发邀请函，但这部分费用雇主一般会让雇员（也就是想出国的这些人）出，所以费用一般也是很高的。但欧洲并不是不可以去做普工，是可以通过办旅游签证，也就是，过去工作，通过旅游签证虽然不像美国那样面签，但是也要去大使馆递交材料的，所需的材料和美国一样。途正人力资源热忱欢迎新老客户惠顾。
欧洲国家很多，但大多数属于申根国家，没有国界，每个国家对的态度也不尽相同，大多数查的比较松。工资也不像骗子公司吹的那么高。澳洲：澳洲跟欧洲稍有些不同，因为澳大利亚的地理面积非常大，属于世界前几名，但人口又少的可怜，和加拿大一样，工作签证相对欧洲来说，需要的比较多，但和欧洲一样，条件也是非常高的，英语雅思是必需的，技术要满足雇主的需求，费用高。真正能通过工作签证去到澳大利亚的话，是算非常成功的，因为工资确实比较高，而且可以申请移民。所以也有很多骗子通过澳大利亚的高薪工作来做晃子，大家选择的时候一定要谨慎。中东国家和非洲国家：这些国家的项目一般是中国的援建工程，工作一般是建筑类或者与建筑相关的工作。大多是需要技能考试通过才能过去的！总结：1、想出国挣钱，别盲目选择工资高的项目，要认清事实，工资高的国家都是发达国家，工作签证条件也是非常高的，就算，走旅游签证，做条件也是比较高的，客户要结合自身的条件，谨慎选择！2、针对年龄较小的客户，我的建议是走工作签证的小国家，亚洲国家，发达国家是不好去的，一是没有技术，二是年龄小的根本没有太多资产，三是就算想去，成功率也不是很高。途正人力资源迎接挑战，推陈出新，与广大客户携手并进，共创辉煌！滨州建筑木工出国劳务招工
途正人力资源公司狠抓产品质量的提高，逐年立项对制造、检测、试验装置进行技术改造。滨州建筑木工出国劳务招工
有些朋友在有出国打工的念头时，就会急不可耐的先找劳务公司，而不是先了解清楚关于出国劳务方面的各个注意事项。例1：碰到没资质的。很多做出国劳务的公司都是没有资质的，有些被骗的朋友就是栽在这些人手上，正规有资质的出国劳务公司是在商务部备案的，交着600万的保证金，如果欺骗坑害了劳务人员，那会扣钱的，同时也会显示在商务部官网上的“黑名单”里。有些公司对于资质这方面避而不谈，起的名字一般都叫人力资源、培训机构、咨询中心之类的，其实这类的才叫中介，因为他们没有资质，只能加盟或靠各个有资质的出国劳务公司，做不到输送外派人员，赚的是人头费，因此这类公司很容易出现耍无赖的情况。例2：虚假承诺，高薪诱惑之前文章中一直提到过在寻找出国打工的项目时，一定要认清自己的自身条件，很多项目看起来就是陷阱，但依然有人会中招，无非就是抵抗不了高薪诱惑。正规的劳务公司不会对你的收入轻易许诺，只能够根据时薪、工作天数、加班费、会社情况计算下说个大概的低收入，说的太高虚假宣传，说的太低又没吸引力，只能说个低收入，再靠自己加班、省吃俭用余下钱。但没资质的公司就敢跟你说去哪里哪里打工一个月两三万，反正不用负责任。滨州建筑木工出国劳务招工
淄博途正人力资源有限公司主要经营范围是商务服务，拥有一支专业技术团队和良好的市场口碑。公司自成立以来，以质量为发展，让匠心弥散在每个细节，公司旗下出国劳务，出国留学，移民，代办签证深受客户的喜爱。公司将不断增强企业重点竞争力，努力学习行业知识，遵守行业规范，植根于商务服务行业的发展。途正供应秉承“客户为尊、服务为荣、创意为先、技术为实”的经营理念，全力打造公司的重点竞争力。
