内控管理现状

信息化建设为公立医院内部控制带来了诸多积极影响，主要体现在信息传递效率、内部控制有效性、风险监控能力以及数据统计与分析等方面。信息化系统极大地提高了信息传递效率。在医院内部，通过医院信息管理系统（HIS）等信息化平台，医生能够及时获取患者的检查检验结果、病历资料等***信息，避免了信息的重复采集和传递延误，提高了医疗服务的效率和准确性。同时，这种高效的信息传递也使得内部控制能够更加及时地实施。例如，财务审批流程可以通过信息化系统实现快速流转，减少了人工传递文件的时间和错误，提高了工作效率，也便于管理层及时掌握财务状况和审批进度。单位内控软件让单位管理更加精细化。内控管理现状

医院内控建设范围，既包括预算管理、收支、采购、资产等经济活动，也包括医疗、科研、教学、互联网医疗、医联体等业务活动。因此，内部控制体系建设必须体现医院特点。其中医院内部控制管理中涉及的各类主体职责，除了决策机构和管理机构，还有以下两大机构尤为重要。（三）医院内控执行机构医院各部门是内控执行机构，在分管院领导领导下开展工作，负责落实内控要求与执行内控制度。既要对本部门内控提建议，又要参与配合医院内控体系建设，梳理经济活动流程并开展风险评估，对本部门经济活动承担直接责任。临床和辅检科室在医院归口部门组织下开展工作，是具体业务执行机构。（四）医院内控监督机构医院内部控制监督机构一般由内部审计部门构成，部分医院还有纪委部门。主要对内控建立和执行情况进行监督检查并提出改进建议，督促各部门落实整改措施与做好自我评价。纪委和审计作为监督主体，建立内部监督机制，化解风险，定期或不定期检查医院内部经济、业务活动、部门及岗位履职和廉政情况，及时发现并纠正违规违法行为。浙江单位内控制度云内控的软件产品，以其强大的功能和便捷的操作，助力单位高效管理。

收支管理是医院财务管理的**内容之一，直接关系到医院的经济运营状况和可持续发展能力。随着医疗市场的竞争加剧和医保政策的不断调整，要求医院在提供高质量医疗服务的同时，合理控制医疗费用，这就需要医院加强对收支的管理和控制。1、数据分析：分析医院收入、支出的财务数据，查看收入是否及时足额入账，支出是否合理、合规。2、流程审查：对收费、退费、报销等收支流程进行详细审查，检查关键控制点的设置和执行情况。3、凭证抽查：随机抽取收支凭证，检查凭证的真实性、合法性和完整性，核实收支的准确性。通过内控诊断加强对收支的管理和监督，对于保障医院资金安全和合理使用具有重要意义。

行政事业单位内控制度建设面临诸多难点。其一，观念转变困难。部分单位人员对内控重视不足，习惯于传统管理模式，认为内控增加了工作流程和约束，存在抵触情绪，难以形成全员积极参与的内控氛围。其二，制度适应性挑战。行政事业单位类型多样，职能各异，通用的内控框架难以完全契合每个单位的实际情况。如何根据自身特点量身定制既符合规范又切实可行的内控制度是一大难题，且制度还需随业务变化不断调整完善。其三，风险评估精细度欠缺。准确识别和评估风险需要专业知识和丰富经验。行政事业单位业务复杂，涉及面广，一些潜在风险难以察觉，导致风险评估不够***准确，影响内控制度的针对性和有效性。其四，执行力度不足。即使有了完善的制度，执行过程中也可能因人员素质、部门利益等因素大打折扣。缺乏有效的监督和考核机制，使得内控制度难以真正落地生根，无法发挥其应有的作用。这些难点制约着行政事业单位内控制度建设的推进，需要采取针对性措施加以解决。行政事业单位内控，为单位发展筑牢防线！

科研活动具有一定的特殊性和不确定性，某些费用的性质难以明确界定，导致报销标准模糊。上一期我们特意整理了一份科研经费使用的“负面清单”，如果某费用符合以下特征是肯定不能报销的哦。这一期我们继续分享8.不得全部列支设备费；不得购置应属于承担单位提供的通用仪器设备。不得擅自将使用科研经费购置的资产转让、出租（出借）、变卖等行为。9.使用科研经费列支应由个人负担的有关费用和支付各种罚款、违约金、捐款、偿还债务等。10.不得支付各种捐赠、投资、赞助、罚款及在职人员学历性教育经费等支出。11.不得编制虚假预算。12.不得随意调账变动支出、随意修改记账凭证、以表代账应付财务审计和检查。13.不得故意规避内控制度和**采购等程序。健全内控评价机制，能促进单位协调发展；健全内控评价机制，能提高单位整体效益。行政事业单位内控信息化服务方案价钱

加强行政事业单位内控监督，能提高执行力度.内控管理现状

内部控制体系建设需遵循以下原则：全面性原则。涵盖单位所有业务活动和经济事项，无论是财务领域的资金收支、预算编制，还是业务部门的项目执行、物资采购等，都应纳入内部控制范围，确保无遗漏。重要性原则。制衡性原则。合理设置内部机构和岗位，明确职责权限，形成相互制约、相互监督的机制。例如，财务审批与执行相分离，采购需求提出与采购执行相分离，防止权力过度集中导致的舞弊风险。适应性原则。内部控制体系应与单位的规模、业务特点、管理水平等相适应，并随内外部环境变化及时调整和完善。新业务出现或法规政策变动时，能迅速做出反应，确保控制措施的有效性。成本效益原则。在实施内部控制时，要权衡控制成本与预期效益。不能单纯追求控制的严密性而忽视成本，应确保控制措施带来的效益大于实施成本，以实现资源的合理配置和效益比较大化。通过遵循这些原则，单位能够构建科学有效的内部控制体系，保障经济活动的合规性、资产的安全完整和财务信息的真实可靠，促进单位的持续健康发展。内控管理现状