SMETA验厂的好处有哪些?SMETA验厂即SEDEX验厂,SEDEX认证。
上海倾禹企业管理咨询有限公司友情提供,SEDEX验厂的好处有:通过验厂可以堵塞漏洞,减少潜在的商业风险、法律诉讼。客户验厂的内容是多面而细致,除了遵守法律情况、权维护情况、绿色环保情况、员工招聘及培训情况、档案文件资料等,也包括生产环境安全和生产设备维护等方面。因此,通过验厂活动,可以促使工厂及时发现和修正存在的不足,重视解决好工作条件和设备方面的问题,这样,有利于堵塞生产中的不安全漏洞,解除不安全隐,减少生产中意外,提高企业的安全生产效率,而**重要的是只有通过了客户验厂才能有机会成为其合作商。
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SMETA验厂的目的是什么?
上海倾禹友情提供,对于外商来说,验厂主要目的是保护其公司品牌形象。欧美等发达国家通过法律、行政和投资贸易等手段,鼓励跨国公司监督国外工厂遵守劳工标准,制裁违反劳工标准的工厂。那么,工厂为什么一定要接受欧美客户的验厂呢?一般来说,企业通过欧美客户验厂具有以下几个好处:通过验厂*直接的好处就是得到订单。这是欧美客户供应商管理的关键条件,只有通过他们的验厂,才能有资格成为他们的供应商。只有得到国际买家的认可,工厂才能获得与更多欧美客户做生意的机会。一般来说如果不能通过验厂审核,会有非常严重的后果,那就是取消已签订单,冻结现有大货订单,甚至列入黑名单并终止合作关系。
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SMETA验厂的目的是什么? SMETA验厂即Sedex验厂。
SMETA验厂/Sedex验厂的目的是客户基于国内非正府及舆论的压力(上海倾禹为您提供),要求验厂是为规避风险。如同美国客户主导的反恐验厂也是出于本国海关和正府反恐的压力。这个就是是客户制定的游戏规则,作为企业你无法去改变游戏规则,那你只有去适应客户的要求,否则你就只能放弃出口订单。其实客户通过Sedex验厂一方面是考察你的企业社会责任状况并希望工厂针对不符合问题进行相关的持续改善,另一方面是想通过这种验厂方式来筛选出优zhi的供应商,所以工厂只有通过验厂才能成为目标客户的供应商,否则没有其他好办法。
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员工访谈是什么?
上海倾禹为您提供,工人访谈,管理人员访谈工人面谈的对象选择可以是公司花名册中随机抽取,也可以是有倾向地抽取,如刻意挑选16~18岁的未成年工,又或者是被审计员在现场检查时记录下工号的那些工人。面谈的内容基本都和工资工时、工作环境、健康安全相关。为了保护工人的权益,面谈的过程对厂方严格保密,既不允许厂方管理人员在场,也不允许其在面谈室附近区域逗留。如果在验厂中仍有些问题不明白的,可以跟公司的管理人员再次沟通,了解更深的情况。6、总结会议验厂过程中看到的优点和不符点加以总结。这个总结会以书面的形式当场给工厂确认并签章。不符合事项需要如何改变何时改进,谁来完成等资料在一定时间内传给验厂方确认。
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SMETA验厂主要包含哪些内容?主要是包含硬件,文件,工作环境等,详情请与上海倾禹来咨询。迪斯尼验厂FSC认证SMETA验厂BSCI验厂SMETA验厂辅导公司审核机构
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验厂有哪些要求: 上海倾禹为您提供,各种验厂有不同的要求,比如说社会责任验厂中不同客户对员工的每周工作上限时间要求,VF验厂认可是60小时(包括加班),沃尔玛验厂认可是72小时,还有48小时等等的;在对童工的年龄规定中,有14岁、15岁,还有16岁的。欧美客商验厂注重对员工的尊重,如“不可以金钱罚款作为纪律实施”;日本客商验厂注重环境与条件,还特别注重对产品质量的影响因素,如服装厂光照度,车间顶的日光灯光照度要求为700勒克斯,平车工人工作环境的光照度要达到350勒克斯。因此,要顺利通过客户验厂,一定要熟知客户的要求,以上举例的要求有的是验厂的关键问题,如果企业没有达到,就有可能导致...