ICS规范和目标:如在ICS规范中所述,ICS方案的目标是促进和支持所有与社会、健康/安全相关的持续改进,内容涉及到供应ICS成员工厂的全mian工作条件。ICS规范解释了对ICS成员的核xin要求,而在成员本身自由遵循的“行业操守”可规定额外或改进性条款。由ICS成员发起的所有审核的主要结论将被登记到ICS的数据库中,并在ICS成员中进行资源共享,以避免不必要的重复审核。
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ICS验厂认证零容忍问题有哪些? 工厂是否雇佣童工 是否有克扣工资的情况发生;是否雇佣囚犯 员工在就业、薪酬、培训机会、升职、终止雇佣、退休等方面是否遭遇歧视;员工是否有遭遇任何形式的sao扰、精神、身体和或语言虐待、体罚;停工、被迫休假等所执行的纪律处分是否合法、适度。 如每周工作总时超过84小时,则触碰零容忍。如每 周工作总时超过72小时,则评级为E;员工享受的法定*低工资标准是否符合当地法规;加班是否有报酬。 每层楼是否有第二紧急出口;紧急出口是否通畅、未上锁;是否有火灾警报。 每层楼是否有灭火器。 员工宿舍是否远离危险品存储区或有危险作业的生产大楼。
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ICS验厂,ICS认证与BSCI验厂,BSCI认证的主要区别有哪些?
ICS验厂,ICS认证是主要针对法国客户的一个人权验厂,BSCI验厂,BSCI认证主要针对欧洲市场的一个人权验厂,涉及的范围不一样,BSCI涉及的范围更广,到目前为止,BSCI验厂,BSCI认证涉及的范围已经更广阔,不只是欧洲,很多其他地区的客户如果美国客户,澳洲客户等也已经接受BSCI验厂认证标准,另外两者都是由第三方审核机构审核,验厂过程中不同的是BSCI流程相对来说多一点,涉及的内容更多。
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