企业合同管理要覆盖企业的每个层次，延伸到各个角落。企业应当设置总法律顾问和法律事务机构，全权负责单位的法律事务，根据国家有关法律法规，结合本单位的实际情况，制定各种制度。例如，合同归口管理制度、合同授权委托制度、合同审查制度、合同会签和审批制度、合同章管理制度、合同监督检查制度、合同纠纷调处制度、合同归档制度等一整套以事前防范、事中控制为主，事后补救为辅的合同管理制度。配合合同专项管理部门，起到法律咨询、合同评审、履约监督和组织仲裁、诉讼的作用。天境星峰，提供专业的企业合同纠纷处理服务，让您的企业无忧发展。松江区股东起诉公司合同纠纷
签订合同时要注意用词严谨。 不要在合同重用模零两可的词句或多义词。有这样一个案例，原告甲乙口头约定，由乙向甲借款五万元。后来，乙归还了部分借款，甲为乙出具一张凭据“还欠款一万元”。后来，甲因乙迟迟不归还余款，遂向法院起诉，要求乙归还余款4万元。这就出现了两种理解方法：一种认为，甲为乙出具的是一张收条，其真实意思是，实际收到了乙归还的欠款1万元，乙仍然欠款4万元，这里的“还”应读为HUAN;另一种意见认为，甲出具的条子是一张证明，它证明了，甲与乙之间现存的欠款标的额，此处的“还”应当读为HAI，意思为，乙还有1万元未归还，故应判令乙归还甲1万元。这个案例说明，用此不严谨只能给自己造成麻烦，而给别有用心人钻了空子。还有一份合同在结尾中这样写：合同在双方签字盖章后生效。但是一方只签了字没有盖章，事后不久双方闹至法院，一方提出由于合同只签了字而没有盖章，双方约定合同成立的要件不全，因此合同部成立。 以上事例说明，如果当事人在签合同是多斟酌一下，这些问题应该会避免的。台州企业合同纠纷案例天境星峰律师事务所，专业处理企业合同纠纷，赢得业界普遍好评。
合同纠纷其实就是指因为合同的变更、终止、履行、解释、生效等的行为从而引起了合同当事人双方的所以争议。那么为什么会出现合同纠纷的情况，合同纠纷的主要成因是什么？一项合同纠纷，有时由单纯的主观原因或客观原因而引起的，有时则既有主观原因，又有客观原因。合同纠纷、归根到底是与双方当事人订立合同的意图相违背的，除非是一方当事人有意欺骗对方当事人，借纠纷而企图获利。合同在履行，甚至终止时发生纠纷是在所难免的。重要的是在发生纠纷之后如何能行之有效地去解决纠纷。
签订合同的目的和重要性是保障双方的权益，明确责任和义务，避免纠纷和不必要的损失。以下是三种不同方式写的说明： 实质保障： 签订合同是一种法律行为，通过书面形式记录了双方达成的协议内容和约定条款。这种方式可以确保双方共同遵守，并在发生争议时提供明确的证据和依据。合同具有法律效力，双方都有责任和义务去履行合同中规定的条款。 约定明确： 合同的一个重要作用是明确双方的权益和义务。通过书面形式记录下来的条款和约定，可以防止因为双方之间的理解差异而产生歧义或误解。合同中可以包含项目的具体要求、交付时间、报酬等重要细节，确保双方对合同的执行有共同的认知和理解。 法律保护： 签订合同将双方的权益纳入法律保护范围。如果一方违背了合同的约定，另一方可以依靠合同来寻求法律救济。合同中可以规定违约的后果和赔偿方式，保护合同的受益方不受损失。而如果没有签订合同，当发生争议时，可能需要较大的成本和精力去维护自己的权益。天境星峰律师团队，以法律智慧化解企业合同纠纷，助力企业稳健前行。
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