公司法律顾问一般有两种，即常年法律顾问和专项法律顾问。常年法律顾问与公司签订法律顾问协议，在协议约定期限内(通常是1年以上)处理该公司所有的法律事务，这类法律顾问服务范围广、时间长，故称为常年法律顾问,专项法律顾问受公司聘用专门处理某一项法律事务，法律顾问关系待该项法律事项办理结束而结束，一般不受时间限制，故又称临时法律顾问或者短期法律顾问。公司的决策者往往对公司法务不太重视，相对于销售管理、品质管理、售后服务管理等等，法务管理往往被忽视。同时，多数公司只把法律顾问定位在打官司即诉讼方面，甚至在签订合同的时候都忽略了法律顾问的作用。其实，除了诉讼以外，法律顾问能为公司做的还是很多的，而且对公司来说还是非常重要的。天境星峰律师团队为企业提供法律风险评估服务，降低法律风险。嘉定区企业法律顾问制度
对于在市场经济大潮中生存的企业来说，如何有效的规避经营风险，如何能更加健康的成长，在法治社会中能时刻立于不败之地，聘请一位法律顾问是十分必要的。企业聘请法律顾问，有利于企业及时得到多面而周详的法律服务。企业在逐渐发展壮大过程中会越来越多地遇到各种法律问题，而且在实际的业务经营中会存在很多的法律风险，包括合同纠纷、债务清偿、知识产权保护、员工劳动纠纷、行政干预等。如果有自己的法律顾问，这些问题都可以在日常得到及时的防范和化解，不必在事务当急时有茫然无措之困。嘉定区企业法律顾问辅导上海天境星峰律师事务所为企业提供公司治理结构优化建议，提升企业竞争力。
聘请常年法律顾问是您高效的投资。有人担忧请法律顾问的费用太高，其实这种担忧是多余的。“请得起员工就请得起法律顾问!”对私营中小企业，只要求按公司聘请一名员工的平均工资待遇支付常年法律顾问费即可。对一个公司而言，多一名员工与少一名员工可能影响不大，而一旦聘请了律师担任公司的常年法律顾问，其作用就大不一样了。律师担任企业常年法律顾问的作用和价值，远远大于一名一般员工，甚至有可能只是因为一个合同在法律上把关得好，其带来的利益或挽回的损失就可能超过聘请法律顾问的费用。在法律日益增加的现代社会，一旦掉入他人合同的陷阱中，损失就大了。所以，投入少量的资金聘请律师担任法律顾问，这种投资是相当划算的。
随着我国市场经济体制不断完善，市场竞争在给企业带来机遇的同时，也带来了日益增多的风险，因为市场经济是法治经济，所以企业法律风险是企业主要的风险，所谓的企业法律风险是指企业在经营过程中不懂法律规则、疏于法律审查、逃避法律监管导致企业承担法律责任并因此给企业造成损失的可能性。主要表现为:企业自身法律意识淡薄，法律风险防范机制不完善，经营决策欠考虑法律因素，内部管理制度不规范，合同相对人失信、违约，债务人恶意逃债、劳资纠纷等等。这些常见的法律风险随时都有可能威胁或遏制企业的正常发展，甚至导致更严重的后果。而聘请法律顾问就等于“未雨绸缪”，因为法律顾问凭借丰富的法律知识和实践经验，可以协助企业增强法律意识，建立完善企业管理制度，提供法律意见、预测评估法律风险，审查合同的合法性及有效性，及时处理可能发生或已发生的纠纷，把有些企业法律风险消除在萌芽状态，防患于未然，从而避免和减少企业不必要的经济损失。事务所律师深入了解企业需求，量身定制法律服务方案。
当然不是每个企业都需要聘请法律顾问律师的，如果企业规模小、涉及法律问题少，可以就需要的、紧迫的法律问题，专题聘请律师论证，出具法律意见书，或者专题咨询律师，这样可以节约点成本。总之，为了防范法律风险，企业与律师密不可分，相得益彰，共同为社会的发展贡献自己的力量。企业利用律师的法律专业知识与人际沟通能力，预防、化解法律风险；律师帮助企业规范自己的经营决策行为，降低企业成本，促进企业持续盈利、稳定发展，做强做大。事务所律师为企业处理知识产权申请事宜，确保知识产权得到保护。扬州企业法律顾问收费标准
事务所律师为企业处理数据保护问题，确保企业数据安全。嘉定区企业法律顾问制度
企业聘请法律顾问能够健全企业内部运行机制。一个企业要合理的运作，正常地发展，就要有一系列的健全的运营机制，企业的管理者可能是经营方面的行家，所以对于奖励机制等很在行，但对于内部的风险防范可能就不那么在行了。比如有的企业公章和合同的管理机制不健全，很多人都有机会动用，员工签订合同的内容也没有监控，当员工调动或与公司有矛盾时，一旦对于此前的工作交接不认真，合同履行就会出现问题，甚至出现利用公司管理漏洞联合第三方损害公司利益的事，这样的案例已经不在少数，在现行的法律机制下，很多企业都吃了亏。嘉定区企业法律顾问制度
