企业合同管理要覆盖企业的每个层次，延伸到各个角落。企业应当设置总法律顾问和法律事务机构，全权负责单位的法律事务，根据国家有关法律法规，结合本单位的实际情况，制定各种制度。例如，合同归口管理制度、合同授权委托制度、合同审查制度、合同会签和审批制度、合同章管理制度、合同监督检查制度、合同纠纷调处制度、合同归档制度等一整套以事前防范、事中控制为主，事后补救为辅的合同管理制度。配合合同专项管理部门，起到法律咨询、合同评审、履约监督和组织仲裁、诉讼的作用。天境星峰律师事务所注重研究企业合同纠纷案例，不断提升服务水平。金山区企业合同纠纷找谁
身处市场经济波澜壮阔的大海中，各位对肯定有所感知，一位法律前辈说过“财富的一半是合同”，那么什么是合同，简单的说，合同就是契约，它的本质在于它是一种合意或协议，合意就是指意思表示一致，而当事人只有在平等自愿的基础上进行协商，才能使其意思表示达成一致，如果不存在平等自愿，也就没有合意，我国《民法通则》第85条规定，合同是当事人之间设立、变更、终止民事法律关系的协议，依法成立的合同受法律保护“这条关于合同的立法定义，也再次强调了合同本质上是一种协议，是当事人意思表示一致的产物。而合同法作为调整平等主体之间交易关系的法律，主要规范合同的订立、合同的效力及合同的履行变更、解除、违反合同的责任等问题。舟山企业合同纠纷调解案例范文企业合同纠纷解决过程中，天境星峰律师注重沟通与协调，力求和谐解决纠纷。
合同履行后管理阶段的存在的主要法律风险点： 1.合同前期准备阶段的法律风险是指在合同前期准备过程中存在不符合法律规定的风险； 2.在初步确定合同对象时，双方法律主体资格是否真实存在、是否符合法律规定、是否具备相应的资质要求； 3.是否具备履约能力，合同利益能否得到根本性保障； 4.约定合同签订的程序是否符合规定，合同相对方能否取得公司加盖公章的授权委托，代公司进行谈判、签署相关协议、文件。 合同相关法律的内容纷繁复杂，陷阱也很多，大多数的商业风险都埋藏在合同中了。总之要规避风险，根本的是业务、财务、税务一致，基础的是建立好的经营生态。
一项合同，从订立到履行完毕，除了即时清结的之外，往往经过一个较长的过程。在合同履行过程中，也会出现一些客观上的原因，导致合同无法按约履行，由此引起纠纷。这里所指的客观方面的成因，指由非合同当事人主观意志所导致的，不得已而为之的因合同履行过程中的变化而引起纠纷的原因。例如，在合同履行过程中发生了不可抗力，致使合同不能全部或部分履行。双方当事人对不可抗力的范围，遭受不可抗力的一方是否采取了措施防止损失扩大，不可抗力是否已导致合同不能履行等问题的看法上不一致，因此而起纠纷。再如，由于双方当事人在订立合同时未考虑周全，致使合同在履行过程中出现诸如履行地点不明确，质量规格不明确等情况，协商不能达成一致时就会引起纠纷。天境星峰律师团队在处理企业合同纠纷时，善于运用多元化解决手段，提高处理效率。
建立完善的管理体制，规范合同管理，促进企业稳步发展制度是管理的灵魂。建立、健全完备的合同管理制度，使企业合同管理活动定型化、条文化、制度化，明确各部门的分工和责任，使之在合同管理中互相支持和配合，这样，可以减少不必要扯皮或失误，提高合同管理水平。合同管理体制应当从整体上进行规范，明确管理的范围、管理的部门、管理的人员、管理的职责、管理的程序和管理的具体要求、处罚奖励标准。上海天境星峰律师事务所提醒只有事前防范，才能尽可能的避免公司合同纠纷的发生。企业合同纠纷处理需迅速且准确，天境星峰律师团队高效应对，确保企业利益。普陀区保险公司合同纠纷
企业合同纠纷处理不当，后果严重，天境星峰律师提供专业法律意见。金山区企业合同纠纷找谁
当前，经营单位的性质、种类、背景比较复杂，有关部门的管理不到位现象比较普遍。在此情况下，为防范欺骗行为，减少交易风险，非常有必要考虑交易对方的主体资格、履行合同能力、信用情况等。主体资格方面应当查看一下对方的营业执照和企业参加年检的证明资料。不能只凭其名片、介绍信、工作证、公章、授权书、营业执照复印件等证件，有的企业因连续两年不参加年检而已被工商部门吊销营业执照，如果你稍一疏忽，就可能掉进一些不法分子设置的陷阱。金山区企业合同纠纷找谁
