精益生产服务体系的关键是区队团队文化建设,其本质是打造出能建立管理方法、连续不断追求完美精益生产的班组管理精英团队。精益生产也注重将职工的智慧型和想象力视作公司的宝贵财富和发展方向的源动力。因此精益生产公司里职工被授予了巨大的支配权,能体现职工是公司主人家的精神实质,而且公司人事部门组织架构趋向扁平化。事实上,精益生产更应当被界定成这种全新升级的公司文化,它作为这种管理模式渗入在生产制造的每一阶段中。通过推动企业变革和创新,可以提高企业的竞争力和市场地位。福建爱步精益企业管理咨询精益软件
制造型企业在精益生产推广过程中往往会遇到各种问题,这其中固然有制造业当前所处发展阶段和企业特定生产环境的原因。但导致精益生产推广不能达到预期效果的更为根本的原因是:企业没有从系统、务实的角度来理解和落实精益生产。
许多制造企业早在多年前就开始引入精益生产理念和实践,比如开展精益生产理论培训,选拔一批好的生产队伍到成熟企业参观学习,在生产现场推广精益生产的基本工具和制度,在企业内部建设精益学校,聘请国内外精益老师担任生产部门的管理人员等。企业期望通过这样的方式来实现生产管理能力的提升。
然而,根据我们的经验和观察结果显示,许多制造型企业到目前为止在推行精益生产方面未能达到预期效果。
它们的精益生产推广过程障碍重重,反反复复,雷声大雨点小,以致于有些企业管理人员甚至开始怀疑精益生产是否适合自己的企业。
广东企业改善企业管理咨询提质增效管理老师除了带来落地方案,也同时带给企业不一样的思想及工作方式。
企业管理咨询现场通常是指咨询师与企业管理层和员工进行深入的沟通和合作,以便更好地了解企业的情况和问题,并制定出适合企业的解决方案。以下是企业管理咨询现场的一些典型场景: 1. 企业管理层会议:咨询师与企业管理层进行会议,了解企业的战略规划、组织结构、流程和人力资源管理等方面的情况,并提出建议和解决方案。 2. 现场观察和调研:咨询师到企业现场进行观察和调研,了解企业的生产流程、员工工作环境、设备设施等方面的情况,并提出改进建议。 3. 员工访谈和调查:咨询师与企业员工进行访谈和调查,了解员工的工作情况、工作满意度、工作压力等方面的情况,并提出改进建议。 4. 数据分析和报告撰写:咨询师对企业的数据进行分析,撰写报告,提出改进建议和解决方案。 5. 培训和指导:咨询师对企业员工进行培训和指导,帮助员工提高工作效率和工作质量,提高企业的生产效率和经济效益。 以上是企业管理咨询现场的一些典型场景,咨询师需要根据企业的具体情况和问题,制定出适合企业的解决方案,并与企业管理层和员工进行深入的沟通和合作,以便更好地实施解决方案。
精益要素包含精益生产理论中常见的八大要素,包括:可视化管理、标准作业、物料搬运、设备管理、质量管理、产品工艺以及安全健康环保。精益要素大致勾勒出生产管理的主要内容以及各个方面的常用方法和工具。
这些都是一般性的方法指导。为了使这些工具和方法在特定企业中发挥作用,就必须根据企业的生产内容和生产环境进行相对应的设计,以形成企业自身的管理机制。以质量管理中的质量门工具为例,这一工具的根本作用是尽早发现缺陷并阻止缺陷在不同工序工位之间的溢出。
可操作性体现在方案实施后能达到应有的效果。
如果制造企业在质量门管理中没有理顺上述问题,不能从逻辑上充分解释质量管理,也不能在实际操作中保证严格执行,而只是笼统地说“我们在使用质量门工具”,那么结果往往是质量门没有起到应有的作用,质量问题在工位甚至车间之间还是不断溢出。
因此,精益要素需要以详细的流程和定制化的管理机制作为保障。企业需要在每个流程中载明每一步涉及哪些人员、每个人员的职责是什么、流程每个节点的交付成果是什么、每个流程环节的要求时间是多少、决策的升级机制是什么、每个人员在该流程中如何接受考核、对人员的能力有哪些要求等等。
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企业管理咨询服务的内容非常广,大致可以分为以下几个方面:1.战略管理咨询:为企业制定长远的发展战略,包括财务管理、员工管理、资源配置等。2.人力资源管理咨询:为企业提供人力资源管理的咨询服务,包括招聘、培训、绩效评估等。3.财务管理咨询:为企业提供财务管理咨询服务,包括财务规划、资金管理、税务筹划等。4.营销管理咨询:为企业提供营销管理策略的咨询服务,包括市场调研、品牌策划、销售策略等。5.企业流程管理咨询:为企业提供流程优化的咨询服务,包括流程管理、流程再造、制定流程标准等。6.信息化咨询:为企业提供信息化管理咨询服务,包括信息化战略制定、信息化系统建设、信息化应用实施等。福建爱步精益企业管理咨询精益软件